viernes, 31 de enero de 2014

DECLARACION DE LA HABANA DE LA II CUMBRE DE LA CELAC

Publico para todos en una página de mi blog, toda la declaración, muy importante para nuestro mundo del trabajo, para los que trabajan, los que participan de la actividad laboral en cualquiera de sus manifestaciones, sin exclusión, con miras a que la democracia también impere en las organizaciones, no solamente al nivel del Estado. Solamente quería hacer mención aquí a estas partes de la Declaración, animándoles a consultarla en los sitios en que ha sido publicada, en el mío la tienen a su disposición:

"...Hemos sido, somos y seremos diversos, y a partir de esta diversidad es que tenemos que identificar los desafíos y objetivos comunes y los pisos de convergencia que nos permitirán avanzar en el proceso de integración de nuestra región. Fortalezcamos nuestras democracias y todos los derechos humanos para todos; demos mayores oportunidades a nuestra gente; construyamos sociedades más inclusivas; mejoremos nuestra productividad; estrechemos nuestro comercio; mejoremos nuestra infraestructura y conectividad y las redes necesarias que unan cada vez más a nuestros pueblos; trabajemos por el desarrollo sostenible, por superar las desigualdades y por una más equitativa distribución de la riqueza, para que todas y todos sientan que la democracia les da sentido a sus vidas.

Esa es la misión de la CELAC, esa es la tarea a la que hemos sido convocados y esa es la responsabilidad política que tenemos por delante y de la cual deberemos dar cuenta a nuestros pueblos.

Asimismo, nos comprometemos a trabajar conjuntamente en aras de la prosperidad para todos, de forma tal que se erradiquen la discriminación, las desigualdades y la marginación, las violaciones de los derechos humanos y las transgresiones al Estado de Derecho.

 Reafirmamos que para la erradicación de la pobreza y el hambre es necesario impulsar políticas económicas que favorezcan la productividad y el desarrollo sostenible de nuestras naciones, trabajar para fortalecer el orden económico mundial en beneficio de nuestros países, fomentar la complementariedad, la solidaridad y la cooperación, y exigir el cumplimiento de los compromisos de ayuda al desarrollo, por parte de los países desarrollados.

Ratificamos nuestra voluntad de promover el crecimiento, el progreso, la inclusión social y el desarrollo sostenible de nuestros Estados, formulando y desarrollando planes, políticas y programas nacionales con metas cuantificables y calendarios, dirigidos a la universalización del disfrute y ejercicio de los derechos económicos, sociales y culturales, con atención prioritaria a las personas en condición de pobreza extrema y sectores en situación de vulnerabilidad como las poblaciones indígenas, afrodescendientes, mujeres, niños, personas con discapacidad, adultos mayores, jóvenes y migrantes.

 Saludamos el éxito de la III Conferencia Global sobre el Trabajo Infantil, y reiteramos nuestro compromiso con la eliminación de las peores formas del trabajo infantil antes de 2016, así como con la erradicación del trabajo infantil en el más corto plazo posible. Apoyamos la Iniciativa América Latina y el Caribe Sin Hambre 2025.

 Nos comprometemos a continuar consolidando sólidos principios regionales en materia de reconocimiento de los derechos de los migrantes, así como a profundizar la coordinación de políticas migratorias regionales y de posiciones comunes en las negociaciones globales e interregionales sobre migraciones, y en especial, en la promoción del debate internacional sobre el nexo entre la migración, el desarrollo y los derechos humanos.

lunes, 27 de enero de 2014

DICE LA OIT QUE 23 MILLONES DE PERSONAS ABANDONAR EL MERCADO DE TRABAJO EN 2013

Momentos convulsos para el empleo.
Se habla de qué zona o país tiene la tasa más alta o más baja de desempleo, de productividad, de pobreza.

 Y al mismo tiempo se lanzan cuestionamientos relacionados con cuáles serían las políticas a aplicar para reducir la pobreza, el desempelo y aumentar la productividad y los salarios.

Y sin lugar a dudas decimos que sería preocuparse un poco más por la población trabajadora y menos por los empresarios y los bancos. Es cierto qeu ellos son los que generan los puestos de trabajo y las fuentes de empleo, pero hay que salvar al hombre y la mujer que trabajan, hay que preocuparse un poco más por dar respuesta a sus necesidades, mucho más que por aliviar las tensiones con los bancos y las empresas, porque en última instancia, es quien trabaja el que genera las riquezas.

 Dice la OIT que: Hay más de 200 millones de desempleados en todo el mundo, y muchos han abandonado el mercado laboral desalentados. Los más afectados son los jóvenes, cuyo índice de desempleo triplica al de la población adulta. Tendencias Mundiales del Empleo, por regiones

 ■En las economías desarrolladas y en la Unión Europea, las condiciones del mercado laboral no mostraron ninguna señal de mejoría durante 2013.

 ■En los países de Europa Central y Europa Sudoriental (no UE) y de la CEI, la disminución del desempleo –que registró su punto más álgido en 2009– se invirtió en 2013.

 ■En América Latina y el Caribe, el crecimiento del empleo siguió siendo más rápido que la expansión de la población activa.

■En Asia Oriental, el crecimiento del empleo se mantuvo débil, en concordancia con un crecimiento débil de la fuerza laboral.

 ■En Asia Sudoriental y el Pacífico, el empleo aumentó en 1,6 por ciento en 2013 y se estima que superará el crecimiento de la población en edad de trabajar durante los próximos años.

■En Asia Meridional, los mercados laborales siguieron afectados por las altas tasa de empleo informal en la agricultura, donde los empleos son mal remunerados y carecen de protección.

■En Oriente Medio y África del Norte, el crecimiento económico en 2013 resultó ser demasiado bajo para generar oportunidades de empleo suficientes para una población que crece rápidamente. El desempleo en esta región sigue siendo el más alto del mundo.

 ■En África Subsahariana, las oportunidades de empleo remunerado son escasas y la tasa de empleo vulnerable, que llegó a 77,4 por ciento en 2013, fue la más alta registrada en todas las regiones.

MAÑANA COMIENZA LA II CUMBRE DE LA CELAC

Amigos y amigas. Cuba ya está lista para la II Cumbre de la CELAC.

Esta organización llamada a ser la más potente del mundo, al abarcar 33 países en desarrollo, entre los cuales hay uno perteneciente al BRICS, donde se encuentran las mayores reservas minerales del mundo, tiene ante sí un reto enorme con respecto a reducir hasta donde sea posible con vistas a eliminar las desigualdades entre sus países, donde está uno de los más pobres y uno de los más ricos, donde hay elementos de concertación que llaman a declarar a la zona, ZONA DE PAZ, para evitar los conflictos armados y que cuando surjan divergencias, se reparen mediante negociaciones.

 Los dejo con la lectura del siguiente material. América Latina y el Caribe en la encrucijada de la desigualdad ALICIA BÁRCENAS América Latina y el Caribe afrontan hoy una encrucijada, transitan históricamente por una senda poco sostenible, de crecimiento insuficiente con altos niveles de desigualdad, con escaso empuje hacia el cambio estructural, y si bien ha gozado de una década auspiciosa, confronta hoy un escenario externo cada vez más problemático.

AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE ESTÁ CONSIDERADA COMO LA REGIÓN MÁS DESIGUAL DEL MUNDO.

 Desde 2002, la pobreza en América Latina cayó 15,7 puntos porcentuales en promedio. La pobreza extrema también descendió 8,0 puntos, aún cuando su ritmo de disminución es menguante. La tasa de desempleo alcanza un histórico 6,4 por ciento y el poder adquisitivo de los salarios medios se mantuvo o incrementó en la mayoría de los países, con una baja inflación, cuyo promedio pasó de 7,1 a 5,4 por ciento entre 2011 y 2012.

No obstante, en nuestra región, la porción más pobre (20 por ciento de los hogares con menores ingresos) capta en promedio cinco por ciento de los ingresos totales, mientras que el fragmento más rico captura 47 por ciento. Asegurar los incontrarrestables logros sociales alcanzados, birlar a nuestro destino cíclico otro periodo de restricciones y penurias, demanda promover un conjunto renovado de reformas institucionales y políticas para una nueva senda de crecimiento sostenible con crecientes grados de igualdad.

La CEPAL postula, que la igualdad debe ser el principio ético normativo primordial y el objetivo último del desarrollo, tal como planteamos en nuestro documento La Hora de la Igualdad, presentado durante la reunión intergubernamental bianual de este organismo, celebrado en el 2010 en Brasilia. Situar a la igualdad en el centro, implica una ruptura con el paradigma económico que ha prevalecido en la región durante al menos tres décadas. A la luz del rostro de nuestro continente, resulta un imperativo moral.

 Nuestra convicción es clara: hemos de igualar para crecer y crecer para igualar. No es un camino sencillo, pero es impostergable. Requiere de un cambio estructural orientado a cerrar brechas sociales y productivas críticas donde no estén reñidos entre sí lo económico, productivo, social y la sostenibilidad ambiental. Como reafirmamos en el periodo de sesiones en San Salvador en el 2012, cuando entregamos un nuevo documento, Cambio Estructural para la Igualdad, esa meta es el horizonte; el cambio estructural, el camino, la política y el instrumento. Esta senda requiere una nueva ecuación entre Estado, mercado y sociedad.

 Ello implica un cambio de orientación ante las restricciones externas y ante rasgos endógenos limitantes. Las primeras incluyen la pérdida de dinamismo y el estancamiento en la demanda por parte del comercio internacional, incertidumbre respecto a las señales financieras y el acceso al financiamiento y poca articulación regional frente al reordenamiento de las cadenas globales de producción de valor.

Los problemas internos incluyen: una estructura productiva desarticulada y rezagada, mercados de trabajo con alta informalidad, bajos niveles de inversión con poca incorporación de progreso técnico, brechas de bienestar y de capacidades y débil gobernanza de los recursos naturales. También patrones de consumo con déficit de servicios públicos y altas presiones ambientales y energéticas, junto al inveterado déficit institucional en materia de regulación, captación, y orientación de recursos.

Hoy se trata de reorientar las políticas hacia un fuerte dinamismo de la inversión para asegurar una relación virtuosa entre crecimiento, productividad y sostenibilidad ambiental, por la vía de la incorporación del conocimiento a la producción y la generación de un alto valor agregado. Además se debe imprimir mayor inclusión al mundo del trabajo y promover mayor convergencia entre reformas tributarias y políticas sociales con un claro sesgo redistributivo.

Igualmente se debe equilibrar la expansión del consumo privado con la provisión de servicios públicos de calidad e instituir la adecuada gobernanza de los recursos naturales. Y no nos caben dudas y así lo reafirmaremos en el próximo periodo de sesiones previsto en mayo en Lima, Perú. Porque estas propuestas requieren de pactos sociales que restituyan, para los latinoamericanos y caribeños: la soberanía, la potestad de acordar sin tutelajes y en concordancia con el entramado que constituye la esencia de nuestras particulares y ricas identidades, el rostro propio de un mañana donde el ejercicio de nuestros derechos y la construcción de nuestros proyectos de vida no reconozcan más las fronteras injustas de la cuna, la edad, el género o la etnia. En resumen, un mañana de iguales.

 *La autora es la secretaria ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). Especial para Prensa Latina.

viernes, 24 de enero de 2014

NO ES ORO TODO LO QUE BRILLA Y ESTE ES EL RESULTADO

El “sueño americano” es pesadilla para los cubanos que llegan a EEUU, revela importante encuesta Una nueva encuesta publicada por National Public Radio (NPR) sobre la situación económica de los inmigrantes sugiere que, para muchos cubanoamericanos, el sueño se está convirtiendo en algo difícil de alcanzar.

La encuesta realizada por la NPR, la Fundación Robert Wood Johnson y la Escuela de Salud Pública de Harvard, estima que el 45 por ciento de los cubano-americanos dicen que sus finanzas no son tan buenas o más bien pobres. Afirman tener una tasa de problemas financieros más alta que el resto de los latinos.Uno de los que tomaron parte en la encuesta fue Floresdilia Martínez.

Ella tiene 24 años, cubano-americana de segunda generación. Martínez ha buscado trabajo desde que se graduó de la escuela secundaria hace más de cinco años, sin éxito. Ella dice: “Llené planilla tras planilla, tratando de encontrar un trabajo. Y nadie nunca me llamó.” Los padres de Martínez llegaron a Miami desde Cuba en un momento en que la economía estaba en auge – su padre en la década de 1960, su madre un poco más tarde.

Para ellos, dice Floresdilia, encontrar trabajo era más fácil. “Sí”, dice ella. “Mi mamá trabajaba desde que tenía 14 años.” Robert Blendon, de la Escuela de Salud Pública de Harvard, reconoce que los cubano-estadounidenses también están preocupados por el futuro. En la encuesta, el 60 por ciento de los cubano-estadounidenses dijeron que estaban preocupados por el posible desempleo. “Ellos son más que los otros latinos”, dice Blendon, “si están empleados o tienen un miembro de la familia empleado, es obvio que estén preocupados por la pérdida de los puestos de trabajo en el próximo año”.

 Una de las razones de las preocupaciones económicas de los cubano-americanos, sospecha Blendon, es el lugar donde viven. Han pasado más de 50 años desde que comenzó el gran flujo migratorio hacia los Estados Unidos. La mayoría se quedó en Miami. Hoy en día, más de la mitad de los cubano-americanos de la nación viven en el Condado de Miami-Dade.

 Desde hace años, la tasa de desempleo en Miami ha estado por encima de la media nacional. Muchos dueños de casa todavía deben más en sus hipotecas de lo que valen sus casas. Nicholas Jane es un joven cubano-americano, de sólo 22 años, que participó en la encuesta. Él se encuentra totalmente desalentado sobre su situación financiera y también la de sus padres. “Mi papá es el único que tiene un trabajo estable, e incluso él, entre los años 2003 y 2004, estuvo completamente parado y no podía encontrar un trabajo. Mi madre no ha sido capaz de encontrar un trabajo estable, y tampoco yo. Por lo tanto, ha sido difícil “, dice Jane.

 La incertidumbre financiera y las preocupaciones por el empleo de los cubano-americanos tienen mucho que ver con su concentración en una zona que todavía lucha por recuperarse. Pero Guillermo Grenier, sociólogo de la Universidad Internacional de Florida en Miami, cree que revelan algo más acerca de los cubano-americanos: sus datos demográficos están cambiando.

La ola de cubanos que llegaron a principios de 1960, dice Grenier, llegó cuando Miami estaba empezando a transformarse de una pequeña ciudad del sur a una metrópolis. ”Ellos se han beneficiado del crecimiento”, dice Grenier. “Los cubanos son los brahmanes de esa comunidad de muchas maneras.” Pero esa generación temprana ahora se está convirtiendo en inferioridad numérica frente a los cubanos que llegaron más recientemente. En la última década, más de 300 000 cubanos han llegado a los EE.UU. “Los cubanos que llegan ahora son más pobres. Están siendo contratados en trabajos de salario mínimo. Reciben muy pocos beneficios. Y su inglés no es muy bueno”, afirma Grenier. “Incluso en Miami, se necesita saber inglés para subir en la escala económica.”

Esta combinación de factores – una lenta recuperación en la economía del sur de la Florida y los cambios demográficos – están haciendo a los cubanoamericanos más parecidos a los otros grupos latinos en los EE.UU. Para una persona joven como Nicholas Jane, quien se graduó de la universidad con una licenciatura en Artes a finales de este año, lo que está encontrando no es lo que siente que le habían prometido.“El sueño americano, por lo menos para los cubano-americanos de mi generación, ya no parece tan plausible. Es muy difícil no tener un ataque de ansiedad al pensar en el futuro”.

Los investigadores explican cómo los datos muestran que en la actualidad a los cubano-americanos les va mejor económicamente si salen de Miami. Jane está tomando eso como corazonada. Después de su graduación, dice, ni siquiera buscará trabajo en Miami. Su más reciente entrevista fue para un trabajo en Japón.

jueves, 23 de enero de 2014

INVITAMOS A LA LECTURA DE UNA OBRA SOBRE VIOLENCIA Y SALUD

Hay una Revista Internacional de acceso abierto bajo el título de “REVISTA INTERNACIONAL Y COMPARADA DE RELACIONES LABORALES Y DERECHO DEL EMPLEO”, de la Escuela Internacional de alta formación en relaciones laborales y de Trabajo ADAPT, con un número especial en 2013 dedicado a “VIOLENCIA Y SALUD EN EL TRABAJO”, que puede encontrar en www.adapt.it, cuyos autores y títulos son los siguientes:

 María Amparo Ballester Pastor, La política de la OIT y de la Unión Europea sobre salud y riesgos psicosociales

 Tatsiana Ushakova, La aportación del nuevo Convenio del Consejo de Europa al debate sobre la violencia de género

Fernando Valdés Dal-Ré, Derecho Constitucional y violencia en el trabajo en España

Carmen Ortiz Lallana, La violencia de género en la relación de trabajo en España

 Catarina de Oliveira Carvalho, Protección social de las víctimas de violencia doméstica en Portugal

Loïc Lerouge, Poder de dirección y organización del empresario y riesgos psicosociales en el trabajo en Francia

 Roberta Caragnano, El acoso moral en Italia: marco de referencia y evolución jurisprudencial

 Patricia Kurczyn Villalobos, El acoso y el hostigamiento en la legislación y en la práctica en México

 José Luis Gil y Gil, Poderes del empresario y riesgos psicosociales en el trabajo en España

 Lourdes Mella Méndez, El acoso moral en España y su impugnación por el proceso especial de tutela de los derechos fundamentales: algunos puntos de interés.

LEA "EL TRABAJO EN EL MUNDO" 2013 DE LA OIT

HORROR

 Dicen los datos de la OIT que "El desempleo mundial afectará a 208 millones de personas en 2015; a 214 millones en 2018." Entrando en el sitio www.ilo.org que es el sitio de la OIT he encontrado una interesante aproximación al tema del empleo donde se plantea que habrá cierta recuperación del empleo para el 2015, indicando que para esa fecha el mundo tendrá 207 millones de desempleados y América Latina y el Caribe rondará la cifra de 20 millones.

Entonces no entiendo qué pasó que p ara el 2018 vuleve a subir en 7 millones más. Quiere decir que ¿volverá una crisis al mundo o que no nos recuperaremos de la actual? Según el Informe sobre el "Trabajo en el Mundo 2013:

Reparando el tejido económico y social” (en inglés), entre 2010 y 2011 las desigualdades de los ingresos aumentaron en 14 de las 26 economías avanzadas examinadas, incluyendo Francia, Dinamarca, España y Estados Unidos. Los niveles de desigualdad en siete de los restantes 12 países eran aún más altos que antes del inicio de la crisis.

 Las desigualdades económicas también están aumentando, a medida que las pequeñas empresas quedan rezagadas con respecto a las más grandes, en términos de ganancias e inversiones productivas. Mientras que muchas grandes empresas han recuperado el acceso a los mercados de capital, las empresas recién creadas y las pequeñas empresas están afectadas de manera desproporcionada por las condiciones del crédito bancario. Esto constituye un problema par la recuperación del empleo en la actualidad y afecta las perspectivas económicas a largo plazo.

 “Estos datos presentan una evolución positiva en muchas partes del mundo en desarrollo, pero describen un panorama inquietante en muchos países de altos ingresos, a pesar de la recuperación económica. La situación en algunos países europeos en particular está comenzando a rasgar el tejido económico y social. Necesitamos una recuperación mundial centrada en el empleo y en las inversiones productivas, junto a una mejor protección social para los grupos más pobres y vulnerables. Y es necesario prestar mucha atención a la reducción las desigualdades que están aumentando en demasiadas partes del mundo”, declaró el Director General de la OIT, Guy Ryder.

QUÉ DICE LA OIT SOBRE IGUALDAD DE GÉNERO

Igualdad de género Desde su fundación en 1919 la OIT ha estado comprometida con la promoción de los derechos laborales de todas las mujeres y hombres y con la igualdad entre los sexos. La visión de la OIT sobre la igualdad de género, que coincide con los cuatro objetivos estratégicos de la Organización, considera que se trata de un derecho humano fundamental, esencial para alcanzar el objetivo mundial de Trabajo Decente para todos. Esta visión está basada en el mandato de la OIT en materia de igualdad de género tal como ha sido expresado en numerosas Resoluciones de la Conferencia Internacional del Trabajo, la principal instancia para la adopción de políticas de la OIT, así como en diversos Convenios internacionales del trabajo. La Política sobre igualdad de género e incorporación de las consideraciones de género, que es ejecutada como parte del Plan de acción de la OIT sobre igualdad de género 2010-15, promueve dos líneas de acción: analizar y tratar en forma sistemática las necesidades específicas de hombres y mujeres en todas las iniciativas que se lleven a cabo, y realizar intervenciones dirigidas a grupos específicos con el fin de lograr la participación tanto de mujeres como de hombres, y para conseguir que se beneficien por igual de los esfuerzos por alcanzar el desarrollo. Guía de recursos sobre igualdad de género en el mundo del trabajo El objetivo fundamental de la OIT es promover las oportunidades para que tanto los hombres como las mujeres puedan acceder a un trabajo digno y productivo en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana. Así pues, la OIT considera que dentro del concepto de trabajo decente para todas las personas la igualdad entre los sexos es un elemento clave para que los cambios sociales e institucionales generen igualdad y crecimiento. El enfoque principal o áreas temáticas de la OIT en cuanto a la igualdad de género coincide con los cuatro objetivos estratégicos de la organización, es decir, promover los principios y derechos fundamentales en el trabajo; crear más empleo y oportunidades de ingresos para los hombres y las mujeres; mejorar la cobertura y la eficacia de la protección social y fortalecer el diálogo social y el tripartismo. [Traducción INFORM]

QUÉ DESIGUAL ES ESTE MUNDO!

He publicado ayer artículos y comentarios sobre la crisis y el desempleo, pero este artículo nos saca los colores a la cara. Los super ricos y los super pobres. Cuánta desigualdad y cuanta orfandad de principios y valores. La organización internacional Oxfam denunció la desigualdad existente en el mundo, donde las 85 personas más pudientes acumulan igual cantidad de riquezas que 3.500 millones de personas más pobres. Oxfam, plantea que ese grupo de súper ricos tiene un patrimonio mayor que la mitad de la población del planeta. El estudio "Trabajar para unos pocos" aborda la desigualdad de la económica mundial, causada por el escandaloso incremento de los haberes de los más ricos, lo cual según plantea, es una amenaza para el progreso humano. Un total de 210 personas se convirtieron en multimillonarios durante 2013, para unirse a los 1.426 multimillonarios existente con un valor neto combinado de 5,4 billones de dólares, agrega la investigación. En lugar de avanzar juntos, la población mundial está cada vez más separada por el poder económico y político, lo cual, inevitablemente, aumenta las tensiones sociales y el riesgo de descomposición de la sociedad, subraya. Cifras citadas por la organización aseguran que el uno por ciento más rico de la población en todo el mundo tiene 110 billones de dólares, lo que equivale a 65 veces la riqueza total de la mitad inferior de la población del planeta. El director ejecutivo de Oxfam Winnie Byanyima, al abordar la situación señaló que esta elite adinerada, que podría acomodarse cómodamente en un autobús de dos pisos, posee más recursos que tres mil millones de pobres. El documento publicado a escasos días del Foro Económico Mundial en Davos, Suiza, insta a los líderes mundiales a hacer frente a este problema acuciante e insta a los gobiernos a utilizar los ingresos fiscales para proporcionar asistencia sanitaria universal, educación y protección social a los ciudadanos. Los más ricos: los intocables y más influyentes Ante las evidentes leyes que favorecen a los más pudientes, Oxfam denuncia que desde finales de 1970 las tasas de impuestos para los más ricos se han reducido en 29 de los 30 países sobre los cuales se dispone de datos. Una encuesta realizada en seis países (Estados Unidos, Reino Unido, España, Brasil, India y Sur África) mostró que la mayoría de los preguntados opina que las leyes están inclinadas a favor de los ricos, añade el informe. Por ejemplo, puntualiza, casi el 80 por ciento de los españoles y los indios, al igual que más de 60 por ciento de los residentes del Reino Unido y Estados Unidos, está de acuerdo o muy de acuerdo en que los ricos tienen demasiada influencia en sus respectivos países. Por otra parte, en el caso específico de los estadounidenses, en 2012, había 46,5 millones de pobres, y la tasa de pobreza fue de 15 por ciento, de los cuales 20,5 millones enfrentaban condiciones de extrema pobreza, según cifras de la Oficina del Censo, lo que habla mucho del abismo entre este sector y los multimillonarios. Prensa Latina 22 de enero de 2014

miércoles, 22 de enero de 2014

EL PAPA FRANCISCO TAMBIÉN SE PREOCUPA POR LA CRISIS Y PIDE DISTRIBUIR LA RIQUEZA EN FAVOR DE LA HUMANIDAD

El Papa Francisco pide al club de los ricos reunidos en Suiza poner la riqueza al servicio de la Humanidad La misiva fue remitida al profesor alemán Klaus Schwab, presidente ejecutivo del Foro Económico Mundial, que se reunirá con los más de 2.500 participantes del foro desde este miércoles y hasta el próximo día 25 de enero en la ciudad suiza de Davos, con el objeto de analizar, como cada año, la situación económica y financiera global, informó Reuters. "Les pido que garanticen que la riqueza sirva a la humanidad y no que la gobierne", escribió el papa en su carta. "El crecimiento de la igualdad requiere algo más que el crecimiento económico […]. Se requiere, en primer lugar, una visión trascendente de la persona", añadió en el Sumo Pontífice en su mensaje. El papa Francisco espera que el foro se traduzca en "una ocasión para reflexionar sobre las causas de la crisis económica". En este sentido, criticó la desigual repartición global de los recursos, asegurando que "no se puede tolerar que millones de personas mueran cada día de hambre, máxime cuando existen cantidades ingentes de comida que, a menudo, son sencillamente desperdiciadas", aseveró el papa. "Tampoco nos pueden resultar indiferentes los numerosos migrantes que van hacia la muerte en viajes inhumanos", recordó. Asimismo, el Sumo Pontífice insistió en que "necesitamos decisiones, mecanismos y procesos encaminados a una mejor distribución de la riqueza, la creación de fuentes de empleo y la promoción integral del pobre, que va más allá de una simple mentalidad de asistencia". Por último, Francisco invitó al mundo a formar "una nueva mentalidad política y empresarial, capaz de juzgar todas las acciones económicas y financieras desde la óptica de una ética verdaderamente humana". Mientras tanto, según un informe divulgado por Oxfam, las 85 personas más ricas del mundo acumulan una riqueza comparable a la de la mitad más pobre de la población mundial.(RT)

SE ACERCA LA FECHA DEL VIII ENCUENTRO INTERNACIONAL DE ABOGADOS LABORALISTAS EN LA HABANA.

Recuerden, del 12 al 14 de marzo próximos tendremos la oportunidad de vernos nuevamente para debatir sobre temas relacionados con el derecho de trabajo y seguridad social, entre operadores del derecho, otros investigadores de otras disciplinas relacionadas con las relaciones laborales, sindicalistas, especialistas de las organizaciones empresariales, para aunar criterios en el ámbito de la América Latina y otros países que nos acompañen sobre la integración latinoamericana y hemos escogido los siguientes temas, que no son excluyentes, pero sobre los que quisiéramos debatir muchos aspectos. PRINCIPALES EJES TEMATICOS 1. Responsabilidad social corporativa y estatal ante las nuevas formas de organización empresarial. 2. El sindicalismo: El ejercicio de la libertad sindical y las luchas sociales. Nuevas formas de organización sindical. 3. La integración social, política y económica en América Latina:. El rol del derecho laboral, del sindicalismo y los movimientos sociales: Experiencias y Perspectivas. 4. Las reformas laborales su impacto en la estabilidad en el trabajo y la protección de los derechos de los trabajadores y contra las distintas formas de discriminación en el empleo 5. El derecho a la información y la participación de los trabajadores en la gestión empresarial 6. Responsabilidad laboral y penal de funcionarios ante las condiciones y medio ambiente laboral. Seguridad y salud en el trabajo y prevención de riesgos laborales. 7. El trabajador autónomo y de las cooperativas de producción y servicios. También tendrá lugar una importantísima Asamblea General Extraordinaria de la ALAL para abordar cambios de estatutos, ideas renovadoras e ingresar nuevos miembros. Los esperamos, en la Habana, Cuba. Será en el Hotel Habana Libre y aquellos que se interesen por participar y quieran información complementaria, no duden en contactarme por mis buzones de correo: lguevara46@gmail.com y lidia@conabi.cu.

EL DESEMPLEO CRECE COMO LA ESPUMA A PESAR DE LO QUE PUEDAN OPINAR ALGUNOS SOBRE UNA LUZ AL FINAL DEL CAMINO.

Nadie escapa a esta crisis, todos los países en una forma u otra se han visto condenados a la ausencia de empleo para sus ciudadanos. Unos logran posibilidades más o menos aceptables, otros aplican políticas de choque "neoliberales", facilitando la salida a los bancos y a las inmobiliarias en detrimento de sus trabajadores. Miren lo que dice la OIT. Desempleo llega a 202 millones, según informe de la Organización Internacional del Trabajo La cifra total de desempleados en el mundo alcanzó los 202 millones en 2013, lo que representa una tasa del 6 por ciento a nivel mundial. El número de desempleados en el mundo aumentó en 2013 en cinco millones de personas, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que destacó que la economía mundial, aunque ha empezado a recuperarse, lo hace de forma lenta y sin generar oportunidades de empleo. La cifra total de desempleados en el mundo alcanzó los 202 millones en 2013, lo que representa una tasa del 6 por ciento a nivel mundial, según los datos recogidos en el informe sobre las perspectivas del empleo presentado este lunespor el organismo técnico de Naciones Unidas. Desde el estallido de la crisis en 2008, unos 23 millones de trabajadores han quedado fuera del mercado laboral "por desánimo y por llevar mucho tiempo desempleadas", según los especialistas. (EFE En este entorno recibí mensaje de Brasil donde señalan que hay 61 millones de personas sin empleo, engrosando la llamada GENERACION NI, NI, NI. Son personas de 14 años y más que no aparecen en las estadísticas porque ya no buscan empleo, son aquellos que dicen "ni empleo, ni estudio, ni solución para los problemas de la crisis". Es un 38.5% de la población en edad laboral y en Estados Unidos es similar con más del 37%.

INTERESANTE INFORMACIÓN SOBRE EL FUTURO DEL TRABAJO Y EL EMPLEO. ¿LOS ROBOTS OCUPARÁN NUESTRO LUGAR?

Los robots ocuparán casi la mitad de los puestos de trabajo en el mundo En las próximas dos décadas el 47 por ciento de los puestos de trabajos que existen en el mundo son susceptibles de ser automatizados, según un estudio en el cual se afirma que los ricos están construyendo robots que harán que el capital se siga acumulando en sus manos. El ritmo de automatización supone una mayor eficiencia para las empresas, por tanto más ganancias y menos necesidad de puestos de trabajo. Así, el abismo entre la clase rica y pobre y la precariedad laboral se ensancha, según un informe de Oxfam. Hacer un recuento del número de puestos de trabajo que podrían ser automatizados, era el objetivo del estudio y el número resultante fue enorme: 47%. La tendencia afecta a casi todas las profesiones y oficios. Los trabajos creativos y manuales son los más seguros, como son el de pastor, editor y dentista. Por el contrario, los maquinistas, mecanógrafos e incluso vendedores, se prevé que desaparezcan. La prosperidad desatada por la revolución digital ha beneficiado mayoritariamente a los dueños del capital y a aquellos trabajadores mejor cualificados. Durante las últimas tres décadas, la participación de la mano de obra en la producción se ha reducido a nivel mundial del 64% al 59%. El desempleo está en niveles alarmantes en la mayor parte de los países ricos y no solo por razones cíclicas. “La riqueza del 1% de las personas más ricas del mundo, asciende a 110 billones de dólares, o es 65 veces mayor que la de la mitad más pobre del mundo“, reza el informe. Hay muchos menos puestos de trabajo creados en la nueva economía basada en la información, que los que creó la anterior economía basada en la producción. De hecho, el año pasado, Google, Apple, Amazon y Facebook valían más de 1 billón de dólares, pero solo emplean a 150 000 personas. Ante estos datos, Oxfam predice, en un informe publicado esta semana, un gran aumento en la lucha entre clases e inestabilidad dentro de los países, lo que amenazará seriamente la estabilidad global.

jueves, 9 de enero de 2014

QUÈ PENA EL AMERICAN WAY OF LIFE DE LA SALUD PÚBLICA EN LOS EUA

Las casi 50 millones de personas atenazadas por la pobreza en Estados Unidos, incluyendo 13,4 millones de niños, desmienten hoy a quienes califican a la gran potencia económica como tierra de oportunidades para todos. Para uno de cada seis estadounidenses el llamado Sueño Americano sigue siendo una quimera, medio siglo después de que el entonces presidente Lyndon B. Johnson (1963-1969) iniciara lo que denominó la guerra contra la pobreza.

 El 8 de enero de 1964, Johnson anunció una lucha sin cuartel para acabar con la penuria durante su primer discurso sobre el estado de la Unión ante el Congreso, dos meses después de reemplazar en el cargo al asesinado John F. Kennedy. El plan de Johnson contenía 15 programas sociales que sus sucesores, tanto demócratas como republicanos, han pretendido consolidar o reformar. Este jueves, el presidente Barack Obama planea anunciar las primeras cinco “Zonas Promesa”, para su reactivación económica y social, ubicadas en San Antonio (Texas), Filadelfia (Pensilvania), Los Ángeles (California), el sureste de Kentucky y Oklahoma, según informó la Casa Blanca.

La iniciativa fue anunciada por primera vez en enero pasado, durante el discurso sobre el estado de la Unión, como forma de colaborar con las comunidades locales y empresas para crear puestos de trabajo, aumentar la seguridad económica, ampliar el acceso a las oportunidades educativas y de vivienda asequible y mejorar la seguridad pública, sobre todo de los menores. La administración Obama, que pulsea con la oposición republicana la permanencia de programas sociales, pretende aprovechar la ocasión del aniversario para impulsar algunos programas clave para la seguridad económica del país.

Hace dos días, el Consejo de Asesores Económicos de la Casa Blanca reconoció en un informe de 53 páginas que si bien el índice de pobreza cayó del 26 por ciento en 1967 al 16 por ciento en 2012, ese tópico sigue siendo una asignatura pendiente. El texto alabó los beneficios de la reforma de salud de 2010, la cuestionada ObamaCare, que busca asegurar los servicios de seguro médico para los más de 45 millones de ciudadanos carentes de cobertura médica mediante la compra obligatoria de las pólizas. También advierte el documento sobre la necesidad de incentivar el crecimiento económico y el aumento del salario mínimo federal de 7,25 a 10 dólares la hora, pero sin recortar programas de apoyo al desempleo, como exigen los republicanos.

El martes, el Senado aprobó un proyecto de ley que extiende por tres meses los beneficios por desempleo, lo cual favorece a 1,3 millones de estadounidenses. La Cámara de Representantes, dominada por los republicanos, adelantó que rechazarán la medida por su alto costo. (Con información de Prensa Latina)

¿ACASO LA DIGNIDAD HUMANA PUEDE REPARARSE CON SANCIONES MONETARIAS?

IMPORTANTE SEGUIR INVESTIGANDO LOS HECHOS DE VIOLENCIA LABORAL EN NUESTRA AMÉRICA.

 A mis lectores, inicialmente un saludo cariñoso y los mejores deseos en este nuevo año 2014. Quiero compartir con ustedes hechos acaecidos recientemente en Brasil que nuestros colegas comparten a su vez en una red muy importante en que los especialistas reciben la información y la comentan. Pues bien, el hecho se concreta en lo siguiente: "Divulgó el Tribunal Superior de Trabajo el pasado 24 de diciembre la sentencia dictada contra el Banco ITAU ascendente a 10 mil reales como valor de indemnización concedida a una gerente de dicho banco que tuvo que quedarse un día en su casa "de castigo" por no haber cumplido las metas fijadas por su jefe.

Originalmente la sanción impuesta había sido de mil reales, que se elevó dando un nuevo valor al daño causado. ¿Dónde surge la polémica? En la llamada "banalización del daño causado", en que se aplican las llamadas indemnizaciones dañosas, peores que el propio hecho pues se sitúa una indemnización a juicio del Tribunal sobre el daño causado a la persona, sin que medie una verdadera sanción al "ilícito" laboral.

Imaginan ustedes lo que significa quedar de castigo en la casa por orden de un jefe? Es una arbitrariedad que lacera la autoestima y la moral de un trabajador. Como si se trataran de escolares y no adultos que tienen una formación dada, resultados del trabajo y que forman parte de una relación laboral que aunque asimétrica, no puede tolerarse tamaño maltrato a la dignidad del trabajador o trabajadora.

Ha habido trabajos presentados, uno de ellos del reconocido abogado paulista LUIS CARLOS MORO, quien fuese también Presidente de la ALAL, bajo el título: "La bagatelización de la dignidad humana", o sea que con un neologismo se ha querido señalar que la dignidad es una bagatela en que la justicia basa indemnizaciones desproporcionadas. Mucho queda aún por decir sobre el tema de la violencia laboral, sus múltiples manifestaciones de acoso moral, sexual, maltratos y vejaciones, humillaciones y muchas más que deben ser denunciadas, no toleradas y efectivamente sancionadas por ser ilícitas. La dignidad, la moral, el prestigio no tienen un valor tasado. Sobre esto hay que seguir profundizando.