POR UN NUEVO MODELO DE RELACIONES LABORALES DEL SIGLO XXI SIN VIOLENCIAS EN EL MUNDO DEL TRABAJO ¡CAMINANTE, NO HAY CAMINO, SE HACE CAMINO AL ANDAR!
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viernes, 27 de diciembre de 2013
VEAN ESTE ARTÍCULO SOBRE LA CRISIS ECONÓMICA
¿Crisis capitalista pasajera o de muerte?
MANUEL E. YEPE
"Cuando significativos mercados económicos de Estados Unidos enloquecieron en el verano y el otoño del 2008, un miedo, incluso pánico, golpeó a los encargados de desarrollar e implementar la política económica. El pensamiento capitalista desenfrenado, con religiosa confianza en los mecanismos de mercado, parecía estar en retirada irreversible".
Así inicia el destacado economista marxista estadounidense Zoltan Zigedy, un ensayo insertado en su blog ZZ en el que aborda la espiral de despidos, reducción del consumo, acumulación de capital y crecimiento retardado, seguida de más despidos, más reducción del consumo, etc., que acompañaron aquella crisis económica.
Los legisladores trataron de encontrar una respuesta a una crisis que amenazaba profundizarse y difundirse a los confines de la economía mundial, escribe ZZ.
Al final de la administración Bush, los líderes de ambos partidos aprobaron la inyección de cientos de miles de millones de dólares públicos en el sistema financiero con la esperanza de estabilizar el valor de mercado "rescatando" a los bancos.
Temprano en la administración de Obama, se elaboró otro programa de recuperación valorado en casi tres cuartos de un billón de dólares, que involucraba una combinación de impuestos, cortes, proyectos público-privados de infraestructura, entre otras acciones, tratando de desencadenar una explosión de la actividad económica para poner en marcha un motor económico estancado. La Reserva Federal continuó ofreciendo una transfusión de 75 mil millones de dólares cada mes a las venas de la críticamente enferma economía del país.
En las tres últimas décadas del siglo XX, el consenso económico vigente en Estados Unidos consideraba acción desestabilizadora y no correctora la regulación de los mercados. La propiedad pública y los servicios públicos eran vistos como ineficientes e insostenibles por las fuerzas del mercado. La vida pública y privada más allá del universo económico se sometieron a los mercados, siendo medidos por los mecanismos del mercado y analizados a través del lente del pensamiento mercantil.
De hecho, hablar de mercado se convirtió en la lengua franca que unificaba todas las ciencias sociales y humanísticas de la época. A la caída de la Unión Soviética, dice ZZ, solo movimientos independientes, antimperialistas y de mercado cauteloso como los liderados por Hugo Chávez, Evo Morales y otros po-cos, obtenían ciertos éxitos políticos contra la dominación global sin precedentes de los mecanismos privados de propiedad y el mercado.
El capitalismo, en su forma más sencilla y agresiva, disfrutaba de momentos de triunfo, hasta que en el año 2000, bajo la forma de una grave recesión económica, la llamada "recesión punto.com", significó una pérdida de 5 000 millones de dólares en el mercado de valores y la desaparición de millones de puestos de trabajo.
Los economistas, alarmados por la lenta recuperación de los puestos de trabajo en la economía mundial y estadounidense, fueron golpeados con otra crisis, más potente, en el 2008.
Claramente, la primera década del siglo XXI será recordada por los estadounidenses como una década plagada de crisis económica e incertidumbre, continuada hasta nuestros días.
En el siglo XXI la crisis desafió la ortodoxia imperante acerca de la propiedad privada y los mercados sin trabas. Tan sólidos y fervientes defensores de la ortodoxia como el Wall Street Journal, The Economist y The Times fueron sacudidos por la crisis, cuestionando la validez de los principios económicos clásicos.
Ningún principio es más querido e imprescindible para el libre mercado que la idea de que los mercados se autocorrigen. Creían que podría haber desequilibrios económicos de corto plazo o contracciones, pero el movimiento del mercado siempre tendía al equilibrio y la expansión a largo plazo.
Sin embargo, el cambio esperado no ha llegado. Pese a más de cinco años de decadencia y estancamiento, la ideología de libre mercado continúa dominando tanto el pensamiento como la política.
Todo lo que sabemos sobre mercados, indica que desde que comenzó el proceso de desregulación seria de los mercados en la década de 1970, las crisis han ocurrido con más frecuencia, con mayor amplitud y más graves consecuencias humanas.
Con la caída del socialismo en la Unión Soviética y Europa Oriental, fue entregado un enorme nuevo mercado al sistema capitalista mundial, un mercado que energiza aún más las oportunidades de acumulación de capital y beneficios ampliados.
Sin embargo, según explica ZZ, el capitalismo no logra evitar las crisis propias de ese sistema porque ellas no se ubican en el ámbito de la circulación (coincidencia de producción y consumo), sino en el mecanismo de generación de ganancias del capitalismo, su alma verdadera.
La única respuesta a la falla de corazón del capitalismo es un cambio de dieta y poner al socialismo en el menú, escribe ZZ.
UNA FORMA DIFERENTE DE SALIR DE UNA CRISIS
Venezuela barre obstáculos al desarrollo
Silvia Martínez
CARACAS.— La ofensiva económica del Gobierno venezolano, como respuesta a la especulación y la usura sembradas en el país por opositores internos y externos, va allanando el camino hacia una estrategia que tendrá en el año entrante un impulso decisivo.
El Gobierno organiza a las comunidades para expender alimentos a precios justos.
El 2014 será para "superar el modelo económico capitalista y generar el productivo socialista que está establecido en el testamento político del comandante Hugo Chávez, el Plan de la Patria", definió el vicepresidente Ejecutivo, Jorge Arreaza.
A juicio del ministro de Industrias, Ricardo Menéndez, "la economía venezolana será una combinación de fuerzas que derrumbarán las estructuras existentes, para evitar así, que ninguna conspiración golpista pueda repetirse en el país".
Junto a la aplicación de mecanismos para garantizar el control sobre las divisas públicas, la inflación y parámetros económicos son también vitales las medidas del Gobierno para bajar precios en centros comerciales y coartar nocivas conductas en el mercado interno.
Proteger el salario de los trabajadores y evitar que los ciudadanos sean timados con precios exorbitantes marcan una estrategia gubernamental dirigida también a recuperar el respeto al margen de ganancias racionales en toda la cadena productiva y de distribución.
El Estado venezolano toma medidas inclusivas de gran impacto social —incrementos salariales, subsidios, pensiones, seguridad social y condiciones de vida y trabajo— que redundan directamente en un estímulo al trabajo y a la competencia sana en el medio productivo.
Los inspectores estatales han encontrado irregularidades en los precios de algunos productos.
Empero, la guerra económica impuesta por la oposición interna y externa trata sin éxito de desconocer, crear descontento y mellar el creciente acompañamiento popular a las transformaciones de la nación.
Para Menéndez el hecho de que el pueblo cuestione cómo se fijan los precios de los productos en el país está rompiendo el paradigma neoliberal de los márgenes especulativos de la ganancia.
La ofensiva arrancó el 6 de noviembre cuando el presidente Nicolás Maduro dictó proteger al pueblo "de la especulación de la burguesía parasitaria y de todos los mecanismos que han creado para saquear".
En igual sentido definió tres líneas estratégicas de acción: "No detenernos en la construcción de lo nuevo por las perturbaciones inducidas por la guerra económica, romper el estancamiento en la transición económica hacia el socialismo, y equilibrar transformando, transformar equilibrando".
En defensa de las garantías ciudadanas el Gobierno realizó más de 2 000 inspecciones de noviembre a la fecha en centros de ventas de diversa índole, con énfasis en los electrodomésticos, alimentos, productos textiles, calzados, artículos de ferretería, juguetes y vehículos.
Alteraciones de precios con márgenes de ganancias superiores al mil por ciento, acumulaciones de productos en almacenes para crear crisis de faltantes, violaciones de la legislación laboral, de políticas fiscales, de regímenes comerciales y otras tantas anomalías fueron encontradas por inspectores en sus visitas de control, acompañados por equipos multidisciplinarios y testigos populares.
En una reciente entrevista de Venezolana de Televisión, el secretario general de la Unión de Naciones Suramericanas (UNASUR), Alí Rodríguez, expresó que "era imperativo tomar una medida como la que tomó el presidente Maduro".
El jefe de Estado venezolano llamó también a su equipo a ser mucho más severo en el cumplimiento de la ley y no permitir las reincidencias epeculativas. (Corresponsal de Prensa Latina en Venezuela)
ME PARECIÓ INTERESANTE REPLICAR ESTE ARTÍCULO PUBLICADO EN EL PERIÓDICO GRANMA CUBANO. LÈANLO.
Lo que marcó al mundo en el 2013
REDACCIÓN INTERNACIONAL DE GRANMA
Resulta difícil resumir en dos páginas el caudal de noticias que ha pasado por nuestra redacción durante el último año y que hemos intentado llevar al público cubano e internacional, desde una visión revolucionaria, alter-nativa y antihegemónica. Tarea que se vuelve cada vez más compleja en un mundo dominado por las grandes maquinarias de la información occidental, que intentan minimizar los problemas de la humanidad al tiempo que entronizan banalidades en la mente de los más de 7 mil millones de personas en el planeta.
El 2013 fue un año de revelaciones. A la cabeza está el excontratista de la Agencia Nacional de Seguridad de los Estados Unidos, Edward Snowden, quien mostró al mundo el verdadero alcance de la red global de espionaje de los norteamericanos y sus principales aliados. También lo fue de tristezas, con la muerte de grandes líderes como el venezolano Hugo Chávez, el vietnamita Nguyen Giap y el sudafricano Nelson Mandela. Sin embargo, no faltó la esperanza de los mecanismos de integración de los países del Sur, como la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños, la Unión Africana, los Brics, entre otros, que surgen y se reafirman como paradigmas de unidad de pueblos históricamente separados y expoliados por sus diferencias.
El año que culmina ratificó la necesidad de buscar caminos alternativos a una lógica capitalista que tiene a millones de europeos en una situación inédita de desamparo y que continúa contaminando el planeta con un consumismo insostenible, al tiempo que acrecienta las abismales diferencias entre ricos y pobres.
Para Cuba, el 2013 dejó en la arena internacional el respaldo prácticamente unánime de la ONU por vigesimosegunda ocasión a la resolución que demanda el fin del bloqueo estadounidense, así como su elección para un nuevo período en el Consejo de Derechos Humanos, en reconocimiento del historial de la Revolución en sus más de 50 años de existencia.
La llave de la integración latinoamericana y caribeña
La I Cumbre de la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños (CELAC) se celebró en Chile en enero.
Continúa la crisis en Europa
La crisis en Europa continúa con cifras alarmantes de desempleo de más de 26 millones de personas.
Reelecto correa
El economista Rafael Correa es reelecto el 17 de febrero en Ecuador para un nuevo período presidencial. A su lado, su compañero de fórmula, Jorge Glass, actual vicemandatario.
Francisco, el papa que llegó del Nuevo Mundo
El cardenal argentino Jorge Mario Bergoglio, de 76 años, fue elegido Sumo Pontífice en marzo por los 115 miembros del Colegio Cardenalicio, durante el segundo día del cónclave, convocado tras la renuncia de Benedicto XVI el 28 de febrero.
Murió un gigante latinoamericano
Luego de una dura batalla contra el cáncer, el presidente de Venezuela, Hugo Chávez, fallece el 5 de marzo en Caracas. Una multitud acompaña el carro fúnebre para despedirse de su líder. Haciendo cumplimiento de la Constitución se realizan nuevas elecciones en abril en las cuales obtiene la victoria el candidato socialista y hasta ese momento vicepresidente ejecutivo, Nicolás Maduro.
Maduro toma las riendas de la revolución bolivariana
El 19 de abril Maduro asume la presidencia de Venezuela y jura que cumplirá con el Plan de la Patria, el programa de gobierno presentado por el líder bolivariano Hugo Chávez.
China busca su sueño
El Gran Palacio del Pueblo de Beijing fue la sede en marzo de la XII Asamblea Popular Nacional, en la que fue electa la nueva generación de dirigentes chinos, encabezada por el secretario general del Partido Comunista y presidente Xi Jinping.
El siglo de África
Coincidiendo con el 50 Aniversario de la Fundación de la Organización para la Unidad Africana, en mayo se celebró en Addis Abeba, la XXI Cumbre de la Unión Africana, en la que los líderes del continente se comprometieron a trabajar porque este sea “el siglo de África”.
Golpe que mantiene dividido a Egipto
Entre el 30 de junio y el 3 de julio de 2013, el presidente Mohamed Morsi fue expulsado de la presidencia del país mediante un golpe de Estado, lo que trajo consigo multitudinarias protestas que se extendieron por varios meses.
Paz para Colombia
Acuerdos parciales alcanzados en los dos primeros puntos (desarrollo agrario, en mayo, y participación política, noviembre) de la agenda de los diálogos de paz que se desarrollan en Cuba entre el gobierno del presidente Juan Manuel Santos y las Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia-Ejército del Pueblo.
Escándalo: EE.UU. nos espía
Un gran revuelo internacional ocasionaron las revelaciones del exagente de la CIA Edward Snowden, a mediados de año, sobre el espionaje masivo de la Agencia Nacional de Seguridad estadounidense (NSA) a otros países, gobernantes y civiles.
Secuestro del avión de Evo Morales
Denuncia del secuestro del avión del presidente boliviano Evo Morales en julio cuando cuatro países europeos denegaron que sobrevolara su espacio aéreo. El hecho fue calificado como una agresión a América Latina, y un secuestro que puso en peligro al dirigente aymara.
Más Médicos para Brasil
El Gobierno brasileño implementa en agosto el programa Más Médicos de contratación de galenos nacionales y extranjeros para llevar la salud a cada rincón del inmenso país.
Merkel repite en Alemania
La canciller Ángela Merkel fue elegida el 22 de septiembre por tercera vez como jefa del gobierno alemán, luego de que su partido Unión Democristiana (CDU) obtuviera el 41,5 % de los votos, muy cerca de la mayoría absoluta.
Muere el General del siglo XX
El mundo también sintió este octubre la pérdida física del legendario General Vo Nguyen Giap, a los 102 años de edad, una de las figuras más relevantes de la historia vietnamita y gran amigo de Cuba.
La idea que evitó una guerra
En septiembre el presidente ruso Vladimir Putin propuso poner las armas químicas sirias bajo supervisión internacional, lo cual dio una solución al conflicto originado por las amenazas de invasión de los Estados Unidos a la nación árabe.
No al bloqueo
Por vigesimosegunda ocasión, la Asamblea General de la ONU apoyó el 29 de octubre por una abrumadora mayoría la resolución que pide el fin del bloqueo de Estados Unidos contra Cuba.
Un derecho ganado
Cuba fue electa el 12 de noviembre por la Asamblea General para un nuevo periodo en el Consejo de Derechos Humanos de la ONU, en reconocimiento al historial de la Revolución en la materia.
Histórico acuerdo con Irán
Luego de complejas negociaciones mantenidas en Ginebra entre el grupo de naciones miembros permanentes del Consejo de Seguridad más Alemania, de un lado, e Irán del otro, el 23 de noviembre se firmó un importante acuerdo que puso freno a las amenazas belicistas contra el país persa por su programa nuclear.
La humanidad perdió a un icono
El 5 de diciembre muere el Premio Nobel de la Paz Nelson Mandela, a los 95 años de edad. El expresidente sudafricano, líder de la lucha contra la segregación racial y el régimen del apartheid, unió en Pretoria a miles de seguidores de su obra de amor y perdón en todo el mundo, sin tener en cuenta razas, credo ni ideología.
Bachelet vuelve a la moneda
Elecciones presidenciales en Chile. La expresidenta y representante del pacto opositor Nueva Mayoría, Michelle Bachelet, triunfa en la segunda vuelta efectuada el 15 de diciembre.
lunes, 23 de diciembre de 2013
POR SI ACASO, VOY ENVIANDO MIS FELICITACIONES A TODOS Y TODAS MIS SEGUIDORES Y SEGUIDORAS
Amigos y amigas, compañeros y compañeras del diario bregar por este mundo digital.
Cercanos al fin de año,no quiero pasar por alto un año más de trabajo, de resultados, de riesgos y amenazas, pero de victorias en muchos órdenes. Nuestra organización latinoamericana, la ALAL, se fortalece, se une a las genuinas representaciones de los trabajadores del continente y sigue avanzando en pos de ese FUTURO MEJOR QUE ES POSIBLE.
Por su parte, países como Venezuela, Ecuador y Bolivia han seguido promulgando legislaciones que protegen a las masas trabajadoras y que impiden que por desatención o confianza extrema, puedan salir dañados y entrar en riesgos las conquistas de los trabajadores.
Hay más seguidores y seguidoras hoy en día, mucho más que el año pasado y por supuesto que hace varios años, ya conocedores de lo que significa "violencia laboral". Ya muchos saben interpretar que es un riesgo psicosocial, qué significa visualizar la violencia, que significa el acoso laboral y por qué Francia ha dado en llamarle "acoso discriminatorio".
Tuvimos un II Congreso Iberoamericano de Acoso laboral e institucional en agosto en Argentina, que fue el verdadero despegue para los futuros estudios de violencia y para llegar hasta los oidos receptivos de legisladores y legisladoras del continente con vista a adoptar los cambios necesarios en las leyes principales del país.
Qué deseos tengo para compartir: Salud, felicidad, vida útil, bienestar, ventura personal, familiar, amistad, muchísimo trabajo dentro de los marcos suficientes que no alteren nuestra seguridad y salud. Comparto con ustedes estas palabras de Fernando Pessoa que mi querida amiga brasileña, nuestro motor impulsor de la lucha contra la violencia MARGARIDA BARRETO, tiene en su correo electrónico como respuesta a mensajes cuando está ausente. Por su contenido y belleza lo comparto con todos y todas:
“Ser feliz es dejar de ser víctima de los problemas para convertirse en autor de su propia historia. Es saber hablar de sí mismo y no tener miedo de los sentimientos propios”.
POR SU IMPORTANCIA TRASLADO A MI BLOG PARTE DEL DISCURSO DEL PRESIDENTE DE LOS CONSEJOS DE ESTADO Y DE MINISTROS, RAÚL CASTRO RUZ
"Un paso trascendental, por su repercusión en todas las facetas de la vida nacional, lo constituyó la puesta en vigor del cronograma de trabajo para la unificación monetaria y cambiaria, el cual se iniciará en el sector de las personas jurídicas, o sea, los organismos estatales, entidades empresariales, cooperativas y otros, con el propósito de ir creando las condiciones para el incremento de la eficiencia, medir adecuadamente los hechos económicos y estimular a las ramas que generan ingresos por exportación o sustituyen importaciones. En la segunda etapa se extenderá a las personas naturales.
Nos encontramos en el período de preparación de condiciones, que incluye la conformación del marco jurídico, las modificaciones de los registros contables y de las normas de contabilidad, así como la capacitación de los funcionarios involucrados.
Considero oportuno ratificar que el proceso de unificación monetaria no afectará a quienes lícitamente obtienen ingresos, tanto en divisas como en pesos, ni el efectivo en manos de la población o los depósitos en el sistema bancario nacional. También reiterar que esta decisión por sí misma no constituye la solución mágica de nuestros problemas, pero sí contribuirá de manera decisiva a mejorar el funcionamiento de la economía y la edificación de un socialismo próspero y sostenible, menos igualitario y más justo, lo que en definitiva propiciará mayores beneficios a todos los cubanos.
Al propio tiempo, se perfeccionan los instrumentos para el control sobre la emisión monetaria y el equilibrio financiero de la población en el nuevo escenario que prevé una actuación creciente del sector no estatal. Se ha mantenido el despliegue paulatino de la política crediticia que brinda más acceso al financiamiento, tanto a personas naturales como a las diferentes modalidades de gestión, cooperativa o privada.
Por otra parte, se encuentra en marcha un conjunto de medidas que flexibiliza de manera ordenada el objeto social de la empresa estatal socialista y la va dotando de mayor autonomía, favoreciendo una mejor explotación de sus capacidades productivas y el acceso al mercado, luego de cumplir con el encargo estatal.
Enorme interés ha concitado la creación de la Zona Especial de Desarrollo Mariel, llamada a convertirse en un importante polo de atracción de la inversión extranjera y al mismo tiempo en polígono de experimentación de modernas tecnologías y formas y métodos de gestión empresarial, en armonía con la preservación del medio ambiente. A finales del próximo mes de enero inauguraremos la primera etapa de la Terminal de Contenedores que se construye allí, junto con otras infraestructuras vitales y para lo cual hemos contado con el financiamiento brindado por el gobierno solidario de Brasil.
En esta misma dirección, el Consejo de Ministros aprobó el perfeccionamiento de la política para la Inversión Extranjera, factor de singular importancia para dinamizar el desarrollo económico y social del país. A partir de ello se trabaja en la elaboración de un proyecto de Ley en esta materia que prevemos someter a una próxima sesión de la Asamblea Nacional que, como acordamos ayer, será en el mes de marzo, en reunión extraordinaria para tratar este tema y otros más.
Ha proseguido la ampliación del experimento de las cooperativas no agropecuarias, de las cuales se encuentran funcionando más de 250, aunque el corto tiempo transcurrido no permite todavía una evaluación integral de sus resultados. En esta etapa se requiere una permanente supervisión y control de la experiencia por las instituciones rectoras de cada actividad para detectar y corregir oportunamente cualquier desviación.
Más de 440 mil cubanos ejercen el trabajo por cuenta propia y se espera que esta modalidad siga aumentando como resultado de la flexibilización ulterior de las regulaciones existentes y la ampliación de las actividades comprendidas en esta forma de gestión no estatal.
Ahora bien, como mismo el Partido y el Gobierno —también lo dijimos de los sindicatos en su momento— están en el deber de facilitar el trabajo por cuenta propia y desterrar estigmas y prejuicios que existían hacia él, también tiene que garantizarse por todos el orden y el respeto a la Ley y el cumplimiento riguroso de los impuestos y demás tributos establecidos para estos trabajadores.
Hechos recientes pusieron en evidencia un inadecuado control por parte de las instituciones gubernamentales de cara a ilegalidades en el ejercicio del trabajo por cuenta propia, las cuales no fueron enfrentadas resuelta y oportunamente, creándose un ambiente de impunidad que a su vez estimuló el crecimiento acelerado de actividades que nunca habían sido autorizadas en el alcance definido para determinadas ocupaciones.
Con independencia de las medidas que nos vimos obligados a adoptar para corregir estos fenómenos, considero conveniente que analicemos las causas de su aparición y rápida difusión y aprendamos la lección, que se resume en que cada paso que demos debe acompañarse del establecimiento y preservación de un clima de ORDEN, DISCIPLINA Y EXIGENCIA; que los problemas deben preverse antes de su aparición y si surgen, hay que actuar de inmediato, sin vacilación, preferentemente cuando son pequeños y aislados, que siempre será preferible a pagar el costo político que entraña la inercia y la pasividad en hacer cumplir la legalidad".
APROBADO EL NUEVO CÓDIGO DEL TRABAJO POR LA ASAMBLEA NACIONAL DEL PODER POPULAR DE CUBA
Muchos fueron los detractores, pero más pudo la fuerza de los trabajadores en las modificaciones introducidas al anteproyecto de Código de Trabajo, presentado ante la Asamblea Nacional del Poder Popular en su carácter de proyecto y que tuvo en cuenta los miles de planteamientos hechos en las asambleas sindicales. Algunos no pudieron ser tenidos en cuenta como rebajar la edad de jubilación nuevamente a 55 años las mujeres y 60 los hombres, ya que el envejecimiento poblacional en Cuba es tan marcado y tan fuerte que para el 2030 será significativa la cifra (más de un 30% de la población)de las personas que sobrepasan los 65 años de edad. Se adicionaron conceptos muy importantes para eliminar vestigios de discriminación en el empleo, tales como "la orientación sexual, la identidad de género y la discapacidad" a las que ya existían como son la edad, las creencias religiosas, el sexo y el género y otras que aunque algunos piensen que es interminable la lista, lo mejor es que se vean reflejadas en "blanco y negro, para evitar interpretaciones que conduzcan a la posible discriminación de un trabajador o trabajadora. Interesante el debate sobre el lenguaje sexista, sobre la "invisibilización" de las mujeres, sobre todo las trabajadoras, que ocupan en nuestro país casi la mitad de la fuerza laboral y sobre todo, más del 65% de los trabajadores calificados. Renuentes a modificar un texto para incluir "las trabajadoras y los trabajadores", muchos oimos con detenimiento un mensaje importante de una diputada: "EL LENGUAJE ES FORMATIVO DE OPINIONES, DE IDEOLOGÍAS", por tanto si por el criterio de la técnica legislativa, de "ahorrar palabras" indicamos que por no discriminar, cuando decimos "trabajador" incluimos a las trabajadoras, yo, mujer, al menos siento más discriminación que antes. Ojalá llegue la cordura y se convenzan los que no lo están que no es técnica legislativa, es derecho de la mujer a ser reflejada en el texto de la ley, porque nuestra Constitución data de la década del 70 del siglo pasado y en esos momentos el lenguaje era así, sexista, machista, ahora no, si se consultan las constituciones de este siglo, las leyes laborales de muchos países adoptadas sobre todo desde el 2005 en adelante, estaremos más que penetrados de ese inmenso placer de ver reflejado en la ley, ese lenguaje que reconoce AL TRABAJADOR Y A LA TRABAJADORA,cada uno en su justa medida. Y por último, bienvenido sea el planteamiento de la diputada Mariela Castro Espín, para incorporar entre las acciones que merecen sanción, la de actuar en contra de la integridad física, psíquica, social y mental del trabajador o trabajadora, sin tener que pronunciarse por una definición de violencia que casi siempre termina por dejar fuera algunas de sus modalidades por donde se escapan los acosadores y maltratadores. Salud, Asamblea Nacional del Poder Popular de Cuba. En tiempos de terapias de choques, de pérdidas de derechos del ser humano que trabaja, aparece una ley garantista más allá de la economía, donde prima el orden público social.
jueves, 19 de diciembre de 2013
DOS INFORMACIONES SOBRE CUBA DESDE EL CONSEJO DE MINISTROS Y LAS COMISIONES DE LA ASAMBLEA NACIONAL
El presidente de los Consejos de Estado y de Ministros, General de Ejército Raúl Castro, aseguró que no pueden quedar impunes las violaciones contra la economía nacional, a propósito de afectaciones a la isla en el comercio exterior, tema debatido recientemente por el Consejo de Ministros. (A su lado se encuentra el Vicepresidente del Consejo de Estado, Marino Murillo Jorge, quien preside además la Comisión de Implementación de los Lineamientos de la Política Económica y Social del Partido y la Revolución)
Raúl Castro subrayó la necesidad de ser exigentes con quienes
ocasionen daños, ya sea por negligencia o ignorancia, notificó el diario
Granma.
En la sesión de ayer del Consejo, el ministro de Comercio Exterior y
la Inversión Extranjera, Rodrigo Malmierca, informó sobre los daños al
país ocasionados por irregularidades en las operaciones del comercio
exterior en el primer semestre del año.
Entre ellas anunció la incorrecta selección de la cartera de
proveedores, los dilatados procesos de contratación, la deficiente
manipulación de los productos, los problemas en la transportación y las
indisciplinas laborales.
En el período se tomaron medidas para enfrentar y disminuir las
afectaciones, pero aún se requiere aplicarlas sistemáticamente y con
rigor, concluyó Malmierca.
Hoy se presentarán las propuestas del
Plan de la Economía y el Presupuesto del Estado para el 2014, así
como el informe sobre el cumplimiento de los Lineamientos de la
Política Económica y Social del Partido y la Revolución
El Proyecto de Ley Código de Trabajo, cuyas deliberaciones
finales con vistas a su aprobación forman parte del programa previsto
para el II Periodo Ordinario de Sesiones, de la 8va. Legislatura de la Asamblea Nacional del Poder Popular
que comenzará mañana viernes a las 9 a.m. en el Palacio de
Convenciones, será objeto esta tarde de una sesión plenaria de trabajo,
en la que los diputados recibirán una amplia información sobre los
resultados del masivo proceso de consulta popular a que fue sometido en
su fase de anteproyecto.
José Luis Toledo Santander, presidente de la Comisión Permanente de
Asuntos Constitucionales y Jurídicos, al iniciar ayer las labores de
esta, dio a conocer que en dicha jornada se conocerán, entre otros,
detalles acerca de los más de 200 planteamientos que formularan los
legisladores durante los encuentros territoriales celebrados el mes
pasado.
La citada Comisión aprobó este miércoles el dictamen que presentará a la Asamblea, y analizó un grupo de consideraciones de sus integrantes.
Durante la jornada parlamentaria de ayer, las diez comisiones
permanentes trataron amplias agendas sobre actividades relacionadas con
sus esferas de atención, en especial las vinculadas a los servicios a la
población, debates que continuarán hoy por la mañana.
En el transcurso de esta sesión los diputados considerarán un informe de la Contraloría General de la República.
(Con información de Granma)
jueves, 12 de diciembre de 2013
SITUACION DEL ESTRÉS EN RELACIÓN CON EL WORKAHÓLICO
El 35% de los argentinos afirma que el exceso de trabajo les ha generado problemas de salud
FUENTE: http://www.trabajando.com.ar/contenido/noticia/11348/el-35-de-los-argentinos-afirma-que-el-exceso-de-trabajo-les-ha-generado-problemas-de-salud.html
El aumento de la competencia en el mercado laboral, ha obligado no tan sólo a las empresas a generar estrategias de diferenciación, sino que también ha exigido a los profesionales a desarrollar diversas habilidades que les otorguen un valor agregado. Para lograr el éxito profesional es preciso fijarse metas cada vez más altas, sin embargo, en ocasiones esta situación hace que se amplíen las jornadas de trabajo, lo que se traduce sin duda, en pasar más tiempo en la oficina que en el hogar. Frente a este panorama, lo ideal es que las personas fuesen capaces de controlar el exceso de labores. No obstante, hay quienes no pueden ponerse límites y la adicción al trabajo se hace difícil de manejar, éstos son los denominados “trabajólicos” o “workaholics”, una tendencia moderna que es absolutamente perjudicial. Tanto así, que está comprobado en diversos estudios mundiales, que trabajar más de doce horas al día aumenta en un 37% la posibilidad de padecer alguna enfermedad.
Pero esta situación no sólo trae consigo efectos a nivel personal, sino también en la relación con el entorno, particularmente con la familia, ya que los tiempos para compartir son cada vez menos, los temas en común van escaseando y peor aún, los cambios físicos y psicológicos les afectan directamente a quienes nos rodean. Para saber qué opinan los argentinos respecto a este tema, Trabajando.com realizó una encuesta a más de 2.160 personas, donde el 46% dijo considerarse un trabajólico.
Dedicarle más tiempo al trabajo que a la vida personal, trae consigo grandes consecuencias, como pasar más tiempo sentado y sin hacer ejercicio, aumentando las probabilidades de sobrepeso y enfermedades cardiovasculares. Así como también, puede traer problemas familiares o en las relaciones sociales y afectivas.
Teniendo en cuenta lo anterior consultamos, ¿cuántas horas pasan los argentinos en sus empleos?, el 35% dice trabajar más de 10 horas; el 25%, 8 horas; el 24%, 10 horas y un 16%, 9 horas. Pero, cuando trabajan más horas de lo debido, ¿por qué lo hacen? El 46% dijo que era porque tiene demasiado trabajo y no le alcanza el tiempo, el 39% porque le pagan horas extras, el 10% porque su jefe lo obliga a hacerlo y el 5% porque es desorganizado y pierde mucho tiempo durante el día. ¿Cuál es el mayor interés o preocupación respecto al trabajo? Para el 60% de los encuestados es alcanzar objetivos profesionales y satisfacción personal, para el 14% ascender laboralmente, para el mismo porcentaje ganar más dinero y un 12% dijo que es demostrarle a la familia de lo que es capaz.
Es normal querer alcanzar el éxito en el trabajo, pero no hay que obsesionarse con ello, es necesario controlar el exceso de responsabilidades y planificar los tiempos, el gran error que cometen algunos es llevarse trabajo a la casa, esto es uno de los principales factores que generan múltiples enfermedades. Cuando se les preguntó si en su tiempo libre lograban desconectarse del trabajo, un 69% dijo que sí, mientras que un 31% señaló lo contrario. Pero aquellos que no logran desconectarse del trabajo, ¿cómo se mantienen conectados?, un 59% de los encuestados dijo que por teléfono, un 29% trabaja desde la computadora de su casa y un 12% a veces va a la oficina.
Existen algunos patrones que indican cuándo una persona podría estar cayendo en una “adicción al trabajo”, como por ejemplo llevarse trabajo para la casa constantemente, no tener tiempo para descansar o incluso evitar tomarse vacaciones, así como dejar de lado a la familia los fines de semana. Existen casos aún más extremos en que las personas viven constantemente pensando en sus tareas pendientes y si no están en la oficina, les acompaña una sensación permanente de culpa, tensión o temor.
En este sentido, se les preguntó si el exceso de trabajo les ha generado problemas de salud y un 65% dijo que no, mientras que el 35% restante manifestó lo contrario. ¿Qué enfermedades han presentado las personas que trabajan excesivamente? Un 18% dijo estrés, un 16% dolor de espalda, hombros y/o cuello, un 15% dolor de cabeza, un 12% problemas gástricos, un 11% insomnio, un 10% depresión, un 5% sobrepeso y enfermedades visuales y un 3% tendinitis. “
A veces las personas utilizan el término “trabajólico” para expresar de manera positiva que mantienen una fuerte motivación hacia el trabajo, sin embargo, esta es una conducta dañina que puede llegar a enfermar física y psicológicamente a los trabajadores y esto ocurre por una ambición profesional excesiva e incontrolable”, señala Pablo Molouny, gerente general de Trabajando.com Argentina. Molouny agrega que “para poder solucionar este problema se debe hacer una lista de prioridades y dejar para después lo que no lo es. Esto sin duda mejorará la calidad de vida y denotará un profesional con menores tensiones y relajado. Un buen profesional no es aquel que más horas dedica al trabajo, sino que es la calidad de lo realizado en el trabajo”.
FUENTE: http://www.trabajando.com.ar/contenido/noticia/11348/el-35-de-los-argentinos-afirma-que-el-exceso-de-trabajo-les-ha-generado-problemas-de-salud.html
El aumento de la competencia en el mercado laboral, ha obligado no tan sólo a las empresas a generar estrategias de diferenciación, sino que también ha exigido a los profesionales a desarrollar diversas habilidades que les otorguen un valor agregado. Para lograr el éxito profesional es preciso fijarse metas cada vez más altas, sin embargo, en ocasiones esta situación hace que se amplíen las jornadas de trabajo, lo que se traduce sin duda, en pasar más tiempo en la oficina que en el hogar. Frente a este panorama, lo ideal es que las personas fuesen capaces de controlar el exceso de labores. No obstante, hay quienes no pueden ponerse límites y la adicción al trabajo se hace difícil de manejar, éstos son los denominados “trabajólicos” o “workaholics”, una tendencia moderna que es absolutamente perjudicial. Tanto así, que está comprobado en diversos estudios mundiales, que trabajar más de doce horas al día aumenta en un 37% la posibilidad de padecer alguna enfermedad.
Pero esta situación no sólo trae consigo efectos a nivel personal, sino también en la relación con el entorno, particularmente con la familia, ya que los tiempos para compartir son cada vez menos, los temas en común van escaseando y peor aún, los cambios físicos y psicológicos les afectan directamente a quienes nos rodean. Para saber qué opinan los argentinos respecto a este tema, Trabajando.com realizó una encuesta a más de 2.160 personas, donde el 46% dijo considerarse un trabajólico.
Dedicarle más tiempo al trabajo que a la vida personal, trae consigo grandes consecuencias, como pasar más tiempo sentado y sin hacer ejercicio, aumentando las probabilidades de sobrepeso y enfermedades cardiovasculares. Así como también, puede traer problemas familiares o en las relaciones sociales y afectivas.
Teniendo en cuenta lo anterior consultamos, ¿cuántas horas pasan los argentinos en sus empleos?, el 35% dice trabajar más de 10 horas; el 25%, 8 horas; el 24%, 10 horas y un 16%, 9 horas. Pero, cuando trabajan más horas de lo debido, ¿por qué lo hacen? El 46% dijo que era porque tiene demasiado trabajo y no le alcanza el tiempo, el 39% porque le pagan horas extras, el 10% porque su jefe lo obliga a hacerlo y el 5% porque es desorganizado y pierde mucho tiempo durante el día. ¿Cuál es el mayor interés o preocupación respecto al trabajo? Para el 60% de los encuestados es alcanzar objetivos profesionales y satisfacción personal, para el 14% ascender laboralmente, para el mismo porcentaje ganar más dinero y un 12% dijo que es demostrarle a la familia de lo que es capaz.
Es normal querer alcanzar el éxito en el trabajo, pero no hay que obsesionarse con ello, es necesario controlar el exceso de responsabilidades y planificar los tiempos, el gran error que cometen algunos es llevarse trabajo a la casa, esto es uno de los principales factores que generan múltiples enfermedades. Cuando se les preguntó si en su tiempo libre lograban desconectarse del trabajo, un 69% dijo que sí, mientras que un 31% señaló lo contrario. Pero aquellos que no logran desconectarse del trabajo, ¿cómo se mantienen conectados?, un 59% de los encuestados dijo que por teléfono, un 29% trabaja desde la computadora de su casa y un 12% a veces va a la oficina.
Existen algunos patrones que indican cuándo una persona podría estar cayendo en una “adicción al trabajo”, como por ejemplo llevarse trabajo para la casa constantemente, no tener tiempo para descansar o incluso evitar tomarse vacaciones, así como dejar de lado a la familia los fines de semana. Existen casos aún más extremos en que las personas viven constantemente pensando en sus tareas pendientes y si no están en la oficina, les acompaña una sensación permanente de culpa, tensión o temor.
En este sentido, se les preguntó si el exceso de trabajo les ha generado problemas de salud y un 65% dijo que no, mientras que el 35% restante manifestó lo contrario. ¿Qué enfermedades han presentado las personas que trabajan excesivamente? Un 18% dijo estrés, un 16% dolor de espalda, hombros y/o cuello, un 15% dolor de cabeza, un 12% problemas gástricos, un 11% insomnio, un 10% depresión, un 5% sobrepeso y enfermedades visuales y un 3% tendinitis. “
A veces las personas utilizan el término “trabajólico” para expresar de manera positiva que mantienen una fuerte motivación hacia el trabajo, sin embargo, esta es una conducta dañina que puede llegar a enfermar física y psicológicamente a los trabajadores y esto ocurre por una ambición profesional excesiva e incontrolable”, señala Pablo Molouny, gerente general de Trabajando.com Argentina. Molouny agrega que “para poder solucionar este problema se debe hacer una lista de prioridades y dejar para después lo que no lo es. Esto sin duda mejorará la calidad de vida y denotará un profesional con menores tensiones y relajado. Un buen profesional no es aquel que más horas dedica al trabajo, sino que es la calidad de lo realizado en el trabajo”.
miércoles, 11 de diciembre de 2013
A ESOS DERECHOS HUMANOS NOS REFERIMOS.
SIN INSCRIBIR 230 MILLONES DE NIÑOS.
La Unicef (Fondo de Naciones Unidas para la Infancia) indicó este miércoles que 230 millones de niños menores de cinco años no fueron inscritos al nacer, aproximadamente un tercio de todos los de esa edad en la Tierra. Un reporte divulgado en el aniversario 67 de este programa, con sede en Nueva York, subraya que la situación tiene estrecha relación con la exclusión social de los infantes. “Los niños no registrados al nacer o sin documentos de identificación son con frecuencia privados del acceso a la educación, la salud y la seguridad social”, precisó la organización, que utilizó datos de 161 países.
La ausencia de inscripción dificulta además la reunificación de los pequeños con sus familiares en casos de desastres naturales, conflictos armados o la explotación de la que son víctimas en ocasiones, según la Unicef. A nivel global, apenas un 60 por ciento de los bebés nacidos en 2012 fueron inscritos, fenómeno con mayor presencia en el sur de Asia y África subsahariana, señaló. Los 10 países con menores índices de registro al nacer son Somalia (tres por ciento), Liberia (cuatro), Etiopía (siete), Zambia (14), Chad (16), Tanzania (16), Yemen (17), Guinea-Bissau (24), Pakistán (27) y la República Democrática del Congo (28). De acuerdo con Geeta Rao Gupta, director ejecutivo adjunto de Unicef, la inscripción de los niños es más que un derecho. “Se trata de cómo las sociedades dan un primer reconocimiento a la existencia del infante, y es además una garantía de que no será olvidado o excluido de sus derechos y de los progresos de su nación”, aseguró.
Unicef fue creado el 11 de diciembre de 1946 por la Asamblea General de la ONU, con el propósito de atender la salud de los niños y adolescentes de los países devastados por la Segunda Guerra Mundial (1939-1945). En 1950, la Asamblea amplió el mandato del programa para hacer frente “a las necesidades de emergencia y a largo plazo de los niños, y a sus necesidades permanentes, particularmente en los países insuficientemente desarrollados”.
La Unicef (Fondo de Naciones Unidas para la Infancia) indicó este miércoles que 230 millones de niños menores de cinco años no fueron inscritos al nacer, aproximadamente un tercio de todos los de esa edad en la Tierra. Un reporte divulgado en el aniversario 67 de este programa, con sede en Nueva York, subraya que la situación tiene estrecha relación con la exclusión social de los infantes. “Los niños no registrados al nacer o sin documentos de identificación son con frecuencia privados del acceso a la educación, la salud y la seguridad social”, precisó la organización, que utilizó datos de 161 países.
La ausencia de inscripción dificulta además la reunificación de los pequeños con sus familiares en casos de desastres naturales, conflictos armados o la explotación de la que son víctimas en ocasiones, según la Unicef. A nivel global, apenas un 60 por ciento de los bebés nacidos en 2012 fueron inscritos, fenómeno con mayor presencia en el sur de Asia y África subsahariana, señaló. Los 10 países con menores índices de registro al nacer son Somalia (tres por ciento), Liberia (cuatro), Etiopía (siete), Zambia (14), Chad (16), Tanzania (16), Yemen (17), Guinea-Bissau (24), Pakistán (27) y la República Democrática del Congo (28). De acuerdo con Geeta Rao Gupta, director ejecutivo adjunto de Unicef, la inscripción de los niños es más que un derecho. “Se trata de cómo las sociedades dan un primer reconocimiento a la existencia del infante, y es además una garantía de que no será olvidado o excluido de sus derechos y de los progresos de su nación”, aseguró.
Unicef fue creado el 11 de diciembre de 1946 por la Asamblea General de la ONU, con el propósito de atender la salud de los niños y adolescentes de los países devastados por la Segunda Guerra Mundial (1939-1945). En 1950, la Asamblea amplió el mandato del programa para hacer frente “a las necesidades de emergencia y a largo plazo de los niños, y a sus necesidades permanentes, particularmente en los países insuficientemente desarrollados”.
10 DE DICIEMBRE. DE NUEVO CON LOS "DERECHOS HUMANOS" EN UNA CARGA AL MACHETE.-
Se respetan, no se respetan, eterna dicotomía para todos los países.
De todo hay en la villa del señor. De lo que tenemos que preocuparnos es de su reconocimiento institucional y su respeto estatal, cómo se conciben todos y cada uno de estos derechos en su unicidad y no en su tratamiento por separado, porque de esa forma se sobrevaloran unos y se devalúan otros.
Para muchos "DERECHOS HUMANOS" son solamente los reconocidos como de "primera generación", derecho a la vida, a la libertad, a la asociación, al credo religioso, etc, pero se olvidan del resto de los derechos de segunda, tercera y cuarta generación, como son el derecho al trabajo, a la educación, a la salud, a la seguridad alimentaria, a la vivienda, al medio ambiente equilibrado, de los niños a un mundo mejor, a un mundo libre de pedofilia y de maltrato, derecho a vivir en paz.
Por eso en esa jornada, ayer en Cuba se celebró el día con un panel de expertos que abordó varios derechos y que lo más interesante no fue su intervención inicial sino la respuesta a las preguntas que se hicieron por internet, por los periodistas y por el público presente. Vaya hacia ustedes el tratamiento inicial del tema.
EN CUBA SÍ SE PUEDE HABLAR DE DERECHOS La nación caribeña tiene un amplio historial de cooperación con los mecanismos de derechos humanos que se aplican sobre bases universales y no discriminatorias, según destacó un panel de expertos en La Habana Claudia Fonseca Sosa Cada 10 de diciembre el mundo celebra el Día Internacional de los Derechos Humanos. Para Cuba, es una fecha de festejo por todos los avances logrados en la materia a lo largo de más de cinco décadas de Revolución. Esta afirmación la hicieron expertos de distintas esferas de la sociedad cubana, en un foro debate online que sesionó este martes en la sede del Ministerio de Relaciones Exteriores. El panel de expertos compartió sus impresiones sobre los derechos humanos en Cuba con internautas y la prensa acreditada. El primer orador fue el doctor José Luis Toledo Santander, presidente de la Comisión de Asuntos Constitucionales y Jurídicos de la Asamblea Nacional del Poder Popular, quien se refirió a la institucionalidad democrática y los derechos civiles recogidos en la Constitución de la República, sustentados en los principios de justicia social, solidaridad y participación popular. Por su parte, José Barreiro Alfonso, asesor de la Ministra de Trabajo y Seguridad Social, abordó tópicos relacionados con el sistema de asistencia social a adultos mayores, discapacitados y niños sin amparo social, así como con la actualización del modelo económico y las garantías laborales en las nuevas modalidades de empleo. El doctor Eduardo Torres Cuevas, director de la Biblioteca Nacional, elogió la masividad de la cultura en la mayor de las Antillas, con una red de más de 400 bibliotecas públicas, acceso gratuito a escuelas de arte e instituciones culturales variadas. Sobre el reconocimiento y respeto por parte del Estado a la identidad de género y a la libre orientación sexual, habló el licenciado Manuel Vázquez Seijido, Jefe del Equipo de Asesoría Jurídica del Centro Nacional de Educación Sexual. Mientras, el presidente del Consejo de Iglesias de Cuba, Joel Ortega Dopico, se refirió a la libertad de credo en la nación caribeña y aseguró que como práctica cotidiana las instituciones religiosas cubanas intercambian experiencias, reciben literatura especializada de forma regular y tienen un rol activo en la sociedad, con autonomía y espontaneidad.
De todo hay en la villa del señor. De lo que tenemos que preocuparnos es de su reconocimiento institucional y su respeto estatal, cómo se conciben todos y cada uno de estos derechos en su unicidad y no en su tratamiento por separado, porque de esa forma se sobrevaloran unos y se devalúan otros.
Para muchos "DERECHOS HUMANOS" son solamente los reconocidos como de "primera generación", derecho a la vida, a la libertad, a la asociación, al credo religioso, etc, pero se olvidan del resto de los derechos de segunda, tercera y cuarta generación, como son el derecho al trabajo, a la educación, a la salud, a la seguridad alimentaria, a la vivienda, al medio ambiente equilibrado, de los niños a un mundo mejor, a un mundo libre de pedofilia y de maltrato, derecho a vivir en paz.
Por eso en esa jornada, ayer en Cuba se celebró el día con un panel de expertos que abordó varios derechos y que lo más interesante no fue su intervención inicial sino la respuesta a las preguntas que se hicieron por internet, por los periodistas y por el público presente. Vaya hacia ustedes el tratamiento inicial del tema.
EN CUBA SÍ SE PUEDE HABLAR DE DERECHOS La nación caribeña tiene un amplio historial de cooperación con los mecanismos de derechos humanos que se aplican sobre bases universales y no discriminatorias, según destacó un panel de expertos en La Habana Claudia Fonseca Sosa Cada 10 de diciembre el mundo celebra el Día Internacional de los Derechos Humanos. Para Cuba, es una fecha de festejo por todos los avances logrados en la materia a lo largo de más de cinco décadas de Revolución. Esta afirmación la hicieron expertos de distintas esferas de la sociedad cubana, en un foro debate online que sesionó este martes en la sede del Ministerio de Relaciones Exteriores. El panel de expertos compartió sus impresiones sobre los derechos humanos en Cuba con internautas y la prensa acreditada. El primer orador fue el doctor José Luis Toledo Santander, presidente de la Comisión de Asuntos Constitucionales y Jurídicos de la Asamblea Nacional del Poder Popular, quien se refirió a la institucionalidad democrática y los derechos civiles recogidos en la Constitución de la República, sustentados en los principios de justicia social, solidaridad y participación popular. Por su parte, José Barreiro Alfonso, asesor de la Ministra de Trabajo y Seguridad Social, abordó tópicos relacionados con el sistema de asistencia social a adultos mayores, discapacitados y niños sin amparo social, así como con la actualización del modelo económico y las garantías laborales en las nuevas modalidades de empleo. El doctor Eduardo Torres Cuevas, director de la Biblioteca Nacional, elogió la masividad de la cultura en la mayor de las Antillas, con una red de más de 400 bibliotecas públicas, acceso gratuito a escuelas de arte e instituciones culturales variadas. Sobre el reconocimiento y respeto por parte del Estado a la identidad de género y a la libre orientación sexual, habló el licenciado Manuel Vázquez Seijido, Jefe del Equipo de Asesoría Jurídica del Centro Nacional de Educación Sexual. Mientras, el presidente del Consejo de Iglesias de Cuba, Joel Ortega Dopico, se refirió a la libertad de credo en la nación caribeña y aseguró que como práctica cotidiana las instituciones religiosas cubanas intercambian experiencias, reciben literatura especializada de forma regular y tienen un rol activo en la sociedad, con autonomía y espontaneidad.
SIGUEN LOS TEMAS DE VIOLENCIA. ESTE ES MUY INTERESANTE
Primero mis comentarios y después lógicamente el documento.
Ya todo parece indicar que se va "a visualizar" la violencia de género, el maltrato que sufre la imagen de la mujer en los medios televisivos y audiovisuales. El lenguaje sexista y machista, el ídolo al que hay que replegarse y humillarse.
Todos los días aparecen spot televisivos sobre "LAS SEÑALES DE LA VIOLENCIA", sobre todo de la callada, taimada violencia psicológica. Pero sigue siendo la violencia entre parejas, entre padres e hijos, entre estos y sus amigos, aún queda por develar la violencia institucional, la laboral, la escolar, de maestros a alumnos y de estos a sus maestros, de jefe a subordinado y de estos entre sí, tiempo hay más que vida y será nuestra lucha cotidiana quien también sea una colaboración como una gotita de agua más en el inmenso océano de los derechos humanos que deben ser tenidos en cuenta.
UNIR ESFUERZOS CONTRA LA VIOLENCIA
Martha María Mariño Sánchez
La autonomía, como derecho social, es una de las tantas garantías que disfruta la mujer cubana gracias a su inagotable lucha por la igualdad de géneros. Aun así, sigue siendo una guerra interminable para ellas y la razón por la cual se reunieron este martes una representación de la Federación de Mujeres Cubanas (FMC) y de la Unión de Escritores y Artistas de Cuba (UNEAC), en la Escuela de Capacitación para la Mujer Fe del Valle. Con la presencia de Abel Prieto Jiménez, asesor del Presidente de los Consejos de Estado y de Ministros, e Inalvis Rodríguez, Oficial Nacional para la atención de los temas de género del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, se dirigió el debate en torno a los retos de la FMC para optimizar el trabajo y la educación en todas las esferas sociales y culturales de Cuba, a favor de la lucha contra la violencia, el racismo y la homofobia. "Se trata de cambios más difíciles que aprobar leyes, pues tienen que ver con conductas de la sociedad, incluso, de culturas familiares", refirió Abel Prieto, quien enfatizó, además, la necesidad de concebir, dentro de la televisión nacional, espacios para la crítica inteligente de contenidos audiovisuales que se consumen por los canales tradicionales de comunicación y los tan asediados "paquetes", sin ánimo de censurar, sino de acrecentar nuestra cultura y valores éticos.
El reggaetón, si bien llegó para quedarse como un producto musical bailable de preferencia para la juventud, continúa siendo el género que más hace referencia a códigos de maltrato hacia la mujer, al abuso sexual y hasta la pedofilia, sobre todo en aquellos que se realizan de forma independiente y como supuesto resultado de culturas marginales que nada se asemejan a la realidad cubana. También se insistió en una mayor profesionalidad del elenco artístico cubano, en la autorrevisión de discursos humorísticos y espectáculos en espacios públicos que con frecuencia apelan al regionalismo, y sobre todo, a groserías sobre la sexualidad tanto femenina como masculina.
Abogar porque se adopten las sanciones jurídicas establecidas a instituciones que promueven tales contenidos constituye reto de trabajo para la Federación, los mismos artistas y las instituciones correspondientes. De igual manera, los y las participantes recalcaron el valor de la educación familiar y estudiantil, así como los patrones de conductas de profesores como arteria principal del crecimiento cultural en la sociedad. Otra estrategia de trabajo será crear espacios de debates donde se integren los hombres con su propia agenda de preocupaciones, y no ver a este como un ente al cual se deba juzgar. Con estos nuevos compromisos la FMC y la UNEAC marcan un nuevo paso en la prevención y eliminación de cualquier manifestación de violencia para eliminar los patrones culturales sexistas y discriminatorios, y consolidar la cultura de bienestar e igualdad social.
Ya todo parece indicar que se va "a visualizar" la violencia de género, el maltrato que sufre la imagen de la mujer en los medios televisivos y audiovisuales. El lenguaje sexista y machista, el ídolo al que hay que replegarse y humillarse.
Todos los días aparecen spot televisivos sobre "LAS SEÑALES DE LA VIOLENCIA", sobre todo de la callada, taimada violencia psicológica. Pero sigue siendo la violencia entre parejas, entre padres e hijos, entre estos y sus amigos, aún queda por develar la violencia institucional, la laboral, la escolar, de maestros a alumnos y de estos a sus maestros, de jefe a subordinado y de estos entre sí, tiempo hay más que vida y será nuestra lucha cotidiana quien también sea una colaboración como una gotita de agua más en el inmenso océano de los derechos humanos que deben ser tenidos en cuenta.
UNIR ESFUERZOS CONTRA LA VIOLENCIA
Martha María Mariño Sánchez
La autonomía, como derecho social, es una de las tantas garantías que disfruta la mujer cubana gracias a su inagotable lucha por la igualdad de géneros. Aun así, sigue siendo una guerra interminable para ellas y la razón por la cual se reunieron este martes una representación de la Federación de Mujeres Cubanas (FMC) y de la Unión de Escritores y Artistas de Cuba (UNEAC), en la Escuela de Capacitación para la Mujer Fe del Valle. Con la presencia de Abel Prieto Jiménez, asesor del Presidente de los Consejos de Estado y de Ministros, e Inalvis Rodríguez, Oficial Nacional para la atención de los temas de género del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, se dirigió el debate en torno a los retos de la FMC para optimizar el trabajo y la educación en todas las esferas sociales y culturales de Cuba, a favor de la lucha contra la violencia, el racismo y la homofobia. "Se trata de cambios más difíciles que aprobar leyes, pues tienen que ver con conductas de la sociedad, incluso, de culturas familiares", refirió Abel Prieto, quien enfatizó, además, la necesidad de concebir, dentro de la televisión nacional, espacios para la crítica inteligente de contenidos audiovisuales que se consumen por los canales tradicionales de comunicación y los tan asediados "paquetes", sin ánimo de censurar, sino de acrecentar nuestra cultura y valores éticos.
El reggaetón, si bien llegó para quedarse como un producto musical bailable de preferencia para la juventud, continúa siendo el género que más hace referencia a códigos de maltrato hacia la mujer, al abuso sexual y hasta la pedofilia, sobre todo en aquellos que se realizan de forma independiente y como supuesto resultado de culturas marginales que nada se asemejan a la realidad cubana. También se insistió en una mayor profesionalidad del elenco artístico cubano, en la autorrevisión de discursos humorísticos y espectáculos en espacios públicos que con frecuencia apelan al regionalismo, y sobre todo, a groserías sobre la sexualidad tanto femenina como masculina.
Abogar porque se adopten las sanciones jurídicas establecidas a instituciones que promueven tales contenidos constituye reto de trabajo para la Federación, los mismos artistas y las instituciones correspondientes. De igual manera, los y las participantes recalcaron el valor de la educación familiar y estudiantil, así como los patrones de conductas de profesores como arteria principal del crecimiento cultural en la sociedad. Otra estrategia de trabajo será crear espacios de debates donde se integren los hombres con su propia agenda de preocupaciones, y no ver a este como un ente al cual se deba juzgar. Con estos nuevos compromisos la FMC y la UNEAC marcan un nuevo paso en la prevención y eliminación de cualquier manifestación de violencia para eliminar los patrones culturales sexistas y discriminatorios, y consolidar la cultura de bienestar e igualdad social.
viernes, 6 de diciembre de 2013
SUGERENTE ESCRITO SOBRE VIOLENCIA DE GÉNERO "INVISIBLE" PERO "REAL Y COTIDIANA"
La guerra de los sexos
Se levanta. Va directo a la cocina y prepara el desayuno.
Despierta apurada a los niños y los viste. Desayunan. Friega y pone en agua los frijoles de la comida.
Él ya está listo, arranca el carro y la apura, que si no, se queda.
Ella agarra el bolso y la cartera de los cosméticos, porque solo será en el camino al trabajo donde podrá arreglarse.
Llega rayando, porque en la escuela la maestra aprovechó para dar muchas quejas, justo el día que ella debía entregar a las ocho un informe al jefe.
Y el marido no pudo esperar, tuvo que llegar a tiempo a una reunión de vida o muerte.
Logró montar en un P-5 después de una pequeña carrerita porque este no paró donde debía, sino una cuadra atrás.
Pero su superior no escuchó justificación alguna, ni de niños ni guaguas, y la tildó de insuficiente, "eso te pasa por ser mujer", dijo indignado.
No obstante, ese día volvió a cargar una bolsa con muchos papeles para el final de su segunda jornada laboral.
Recogió a los niños. Llegó a la casa casi de noche. ¡Maldito horario de invierno!
Rápidamente se quitó los zapatos que a esas horas ya mucho le pesaban, y se hundió en la cocina, desde donde explicó la tarea de Matemáticas, terminó la lucha por meterlos al baño, escuchó Sobre la Mesa que trató el importante tema de los Servicios —porque a ella le gusta estar informada—, y hasta adelantó un poco el informe que debía terminar para mañana.
El marido llegó. La cena lista. Todo oloroso y fresco.
Comieron y la sobremesa, como siempre, trató sobre los problemas diarios del esposo, que si la secretaria inepta, que si el aire acondicionado del carro.
Y ella allí, tratando de que llegara el mejor momento para explicarle que hoy tampoco podía irse temprano a la cama. Como pasa a menudo, él no la entendió, se encogió de hombros y refunfuñando se lanzó en el sofá para ver el importante partido de fútbol, mientras ella se quedaba hundida por decimoquinta vez en la cocina.
Y de allí no salió, hasta que dieron las doce o la una.
Al día siguiente, en otro lado de la ciudad:
Él se levanta a hurtadillas para no despertarla. Ayer se acostó muy tarde.
Prepara el desayuno y despierta a los niños. Le resulta difícil pero logra meterlos al baño.
Piensa en lo fácil que es para ella convencerlos, y sonríe. Allá va a la tarea más compleja del día, lograr tirarla de la cama, porque es remolona como solo ella puede.
La despierta con un beso, y otro, y otro hasta que lo logra.
Ella se prepara rápido, es habilidosa para eso. En un minuto está lista porque sabe que él debe llegar temprano aunque no la apura.
Arregla el uniforme de los niños que él intentó poner y como siempre fue todo un desastre.
En la escuela la maestra quiere darle quejas porque el niño es un travieso, pero él la acompaña y como es un experto en encontrar cortapisas, rápido logran zafar y con un amistoso "después regresamos" que sin dudas se cumple, huyen corriendo.
Él la despide en la puerta del trabajo con un beso y una seña, una clase de código que solo ellos entienden. No se vuelven a ver hasta la tarde, para contarse lo bien que les fue en el día.
Mientras ella prepara las especies, él limpia el arroz.
Ella sonríe siempre, y hoy más que nunca porque le hicieron un importante reconocimiento laboral del que no para de hablar.
Mientras, él la mira y espera el mejor momento para preguntar algo: ¿espero que hoy puedas ir temprano a la cama? A lo que ella responde con un sí rotundo, y otro beso.
Se levanta. Va directo a la cocina y prepara el desayuno.
Despierta apurada a los niños y los viste. Desayunan. Friega y pone en agua los frijoles de la comida.
Él ya está listo, arranca el carro y la apura, que si no, se queda.
Ella agarra el bolso y la cartera de los cosméticos, porque solo será en el camino al trabajo donde podrá arreglarse.
Llega rayando, porque en la escuela la maestra aprovechó para dar muchas quejas, justo el día que ella debía entregar a las ocho un informe al jefe.
Y el marido no pudo esperar, tuvo que llegar a tiempo a una reunión de vida o muerte.
Logró montar en un P-5 después de una pequeña carrerita porque este no paró donde debía, sino una cuadra atrás.
Pero su superior no escuchó justificación alguna, ni de niños ni guaguas, y la tildó de insuficiente, "eso te pasa por ser mujer", dijo indignado.
No obstante, ese día volvió a cargar una bolsa con muchos papeles para el final de su segunda jornada laboral.
Recogió a los niños. Llegó a la casa casi de noche. ¡Maldito horario de invierno!
Rápidamente se quitó los zapatos que a esas horas ya mucho le pesaban, y se hundió en la cocina, desde donde explicó la tarea de Matemáticas, terminó la lucha por meterlos al baño, escuchó Sobre la Mesa que trató el importante tema de los Servicios —porque a ella le gusta estar informada—, y hasta adelantó un poco el informe que debía terminar para mañana.
El marido llegó. La cena lista. Todo oloroso y fresco.
Comieron y la sobremesa, como siempre, trató sobre los problemas diarios del esposo, que si la secretaria inepta, que si el aire acondicionado del carro.
Y ella allí, tratando de que llegara el mejor momento para explicarle que hoy tampoco podía irse temprano a la cama. Como pasa a menudo, él no la entendió, se encogió de hombros y refunfuñando se lanzó en el sofá para ver el importante partido de fútbol, mientras ella se quedaba hundida por decimoquinta vez en la cocina.
Y de allí no salió, hasta que dieron las doce o la una.
Al día siguiente, en otro lado de la ciudad:
Él se levanta a hurtadillas para no despertarla. Ayer se acostó muy tarde.
Prepara el desayuno y despierta a los niños. Le resulta difícil pero logra meterlos al baño.
Piensa en lo fácil que es para ella convencerlos, y sonríe. Allá va a la tarea más compleja del día, lograr tirarla de la cama, porque es remolona como solo ella puede.
La despierta con un beso, y otro, y otro hasta que lo logra.
Ella se prepara rápido, es habilidosa para eso. En un minuto está lista porque sabe que él debe llegar temprano aunque no la apura.
Arregla el uniforme de los niños que él intentó poner y como siempre fue todo un desastre.
En la escuela la maestra quiere darle quejas porque el niño es un travieso, pero él la acompaña y como es un experto en encontrar cortapisas, rápido logran zafar y con un amistoso "después regresamos" que sin dudas se cumple, huyen corriendo.
Él la despide en la puerta del trabajo con un beso y una seña, una clase de código que solo ellos entienden. No se vuelven a ver hasta la tarde, para contarse lo bien que les fue en el día.
Mientras ella prepara las especies, él limpia el arroz.
Ella sonríe siempre, y hoy más que nunca porque le hicieron un importante reconocimiento laboral del que no para de hablar.
Mientras, él la mira y espera el mejor momento para preguntar algo: ¿espero que hoy puedas ir temprano a la cama? A lo que ella responde con un sí rotundo, y otro beso.
ANUNCIO NUEVAS PÁGINAS EN EL BLOG
PARA MIS LECTORES
HE INCORPORADO DOS ARTÍCULOS NUEVOS DE MI AUTORÍA:
UNO REFERIDO A REFLEXIONES SOBRE LA VIOLENCIA LABORAL EN CUBA
EL OTRO SOBRE LA RESPUESTA LEGAL A LA VIOLENCIA LABORAL EN AMERICA LATINA EN UN ESTUDIO DE DERECHO COMPARADO.
SALUDOS A TODOS MIS LECTORES Y LECTORAS, ES UNA ALEGRÍA INMENSA A FIN DE AÑO CONSTATAR LAS 86 MIL ENTRADAS EN MI BLOG.
CUANDO COMENCÉ EN LA FECHA TAN LEJANA COMO SEPTIEMBRE DE 2010 ME MARAVILLABA VER OTROS BLOGS CON MILES DE ENTRADAS.
AL LLEGAR A 100 VISITANTES, ME SENTÍ HALAGADA, CON 1000 EN EL PAROXISMO DE LA ALEGRÍA, 10 MIL, ALGO EXITANTE Y ADEMÁS RETADOR,
YA DESPUÉS DE LOS 50 MIL PARECE UN SUEÑO,
POR TANTO 86400 ES PARA MI UN RETO SUPERIOR DE ESTUDIO Y DE COLOCACIÓN DE TEMAS QUE LLAMEN LA ATENCIÓN Y SEAN DEMANDADOS POR MIS LECTORES.
LOS INVITO A PARTICIPAR Y CON SU AYUDA LLEGARÉ A HACER UN BLOG MUCHO MEJOR Y ATRACTIVO.
UNO REFERIDO A REFLEXIONES SOBRE LA VIOLENCIA LABORAL EN CUBA
EL OTRO SOBRE LA RESPUESTA LEGAL A LA VIOLENCIA LABORAL EN AMERICA LATINA EN UN ESTUDIO DE DERECHO COMPARADO.
SALUDOS A TODOS MIS LECTORES Y LECTORAS, ES UNA ALEGRÍA INMENSA A FIN DE AÑO CONSTATAR LAS 86 MIL ENTRADAS EN MI BLOG.
CUANDO COMENCÉ EN LA FECHA TAN LEJANA COMO SEPTIEMBRE DE 2010 ME MARAVILLABA VER OTROS BLOGS CON MILES DE ENTRADAS.
AL LLEGAR A 100 VISITANTES, ME SENTÍ HALAGADA, CON 1000 EN EL PAROXISMO DE LA ALEGRÍA, 10 MIL, ALGO EXITANTE Y ADEMÁS RETADOR,
YA DESPUÉS DE LOS 50 MIL PARECE UN SUEÑO,
POR TANTO 86400 ES PARA MI UN RETO SUPERIOR DE ESTUDIO Y DE COLOCACIÓN DE TEMAS QUE LLAMEN LA ATENCIÓN Y SEAN DEMANDADOS POR MIS LECTORES.
LOS INVITO A PARTICIPAR Y CON SU AYUDA LLEGARÉ A HACER UN BLOG MUCHO MEJOR Y ATRACTIVO.
INVITACION A PARTICIPAR EN VIII ENCUENTRO INTERNACIONAL DE ABOGADOS LABORALISTAS EN CUBA
“EL DERECHO DEL TRABAJO RUMBO A LA INTEGRACIÓN LATINOAMERICANA”
HOTEL HABANA LIBRE, 12 al 14 de Marzo del 2014
INFORMACIÓN. NO. 2.
CONVOCADOS POR LA SOCIEDAD CUBANA DE DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA UNIÓN NACIONAL DE JURISTAS DE CUBA, LA CENTRAL DE TRABAJADORES DE CUBA, LA ASOCIACIÓN LATINOAMERICANA DE ABOGADOS LABORALISTAS Y LA ASOCIACIÒN AMERICANA DE JURISTASCoauspician: Gremio Nacional de Abogados de los Estados Unidos y Asociación Brasileña de Abogados Laboralistas, Asociación de Abogados Laboralistas de Argentina.
Transportista Oficial del Encuentro: Copa Airlines Nuestro evento cuenta con la línea aérea de referencia como transportista oficial dándole beneficios de un 10 % de descuento en su viaje para usted y acompañantes, siempre que se presenten directamente en las oficinas de Copa con el comprobante correspondiente. El descuento indicado será aplicado en la compra de su pasaje aéreo sobre la tarifa publicada disponible en el momento de la compra.
La convocatoria se dirige a abogados, jueces, procuradores, profesores, asesores, investigadores de diferentes especialidades, representantes de organizaciones sindicales así como a otros especialistas interesados en las temáticas vinculadas al mundo del trabajo y la seguridad social, con el objetivo de reflexionar y profundizar sobre los cambios ocurridos en el continente y para generar la mejor doctrina rumbo a la integración latinoamericana y defender y fortalecer el derecho al trabajo en las circunstancias actuales.
PRINCIPALES EJES TEMATICOS
1. Responsabilidad social corporativa y estatal ante las nuevas formas de organización empresarial.
2. El sindicalismo: El ejercicio de la libertad sindical y las luchas sociales. Nuevas formas de organización sindical.
3. La integración social, política y económica en América Latina:. El rol del derecho laboral, del sindicalismo y los movimientos sociales: Experiencias y Perspectivas.
4. Las reformas laborales su impacto en la estabilidad en el trabajo y la protección de los derechos de los trabajadores y contra las distintas formas de discriminación en el empleo
5. El derecho a la información y la participación de los trabajadores en la gestión empresarial
6. Responsabilidad laboral y penal de funcionarios ante las condiciones y medio ambiente laboral. Seguridad y salud en el trabajo y prevención de riesgos laborales.
7. El trabajador autónomo y de las cooperativas de producción y servicios.
Los debates se desarrollarán mediante, conferencias magistrales, ponencias, paneles, talleres y exposiciones de ponencias libres. Se preve habilitar dos salas para garantizar amplitud en los debates de las mesas y paneles. Los expositores tendrán hasta 20 minutos para presentar sus ponencias. Por su importancia se realizarán entre los días 10 y 11 de marzo cursos pre y post-encuentro en los que participarán como expositores representantes extranjeros y cubanos.
Los interesados en participar en el programa científico podrán presentar ponencias, comunicaciones, resultados de investigaciones en forma individual y colectiva por vía electrónica sobre alguno de los ejes temáticos u otros temas relacionados con ellos.
También podrán hacerlo en soporte papel que no exceda de 20 cuartillas en hojas de 8½ x 11 pulgadas, enviando sus trabajos al Comité Organizador antes del 1 de febrero de 2014, acompañados de un resumen de una cuartilla, precisando título del trabajo, nombres y apellidos del autor o autores y país, tanto en soporte magnético o papel, preferiblemente a través de los correos electrónicos indicados en la convocatoria.
Los expositores de Conferencias Magistrales serán designados por el Comité Organizador y de entre las ponencias presentadas se escogerán las que se expondrán en los paneles y talleres. Se solicita a los ponentes la posibilidad de publicar sus trabajos por lo que se agradece de antemano la cesión gratuita de ese derecho. En caso afirmativo se consignará en el resumen. El objetivo consiste en la publicación de un CD con las ponencias oficializado con su ISBN.
Los idiomas oficiales serán el español y el inglés, con la posibilidad de analizar casuísticamente otras alternativas para solicitudes específicas de traducción, en dependencia de la cantidad de participantes.
La colegiatura será de 180.00 pesos convertibles cubanos (CUC) para los delegados y 120.00 CUC para los acompañantes y los estudiantes de pre-grado, previa presentación del documento acreditativo, con derecho a participar en las actividades incluidas en el programa del evento y el pago se efectuará en efectivo, en pesos convertibles cubanos, en el momento de la acreditación.
La colegiatura incluye además de la participación en las sesiones del Encuentro, el certificado de asistencia, la actividad de bienvenida y despedida.
PROGRAMA
Lunes 10 y Martes 11 Acreditación en la Sede de la Unión Nacional de Juristas de Cuba (Calle 21, No. 552, esquina a D, en el Vedado (entre las 9.00 a.m. y las 4.00 p.m.).
Lunes 10 y Martes 11 Cursos pre-encuentro.
Miércoles 12 4.00 p.m. 6.30 p.m. Acto de apertura. Conferencia Magistral. Brindis de Bienvenida.
Jueves 13. 9:00-11:00. Sesión de trabajo 11:00-11:30 Receso 11:30 – 13.00 Sesión de trabajo 13:00 – 14.30 Receso 15.00 – 17.30 Sesión de trabajo
Viernes 14. 9:00-11:00. Sesión de trabajo 11:00-11:30 Receso 11:30 – 13.00 Debates 13:00 – 14.30 Receso 14.45 – 15.30. Conferencia 15.30 -17.30 Sesión de trabajo 18.00 Clausura 19.00 Brindis de despedida
SOLICITUDES DE INSCRIPCIÓN
Las solicitudes de inscripción se formularán al Comité Organizador mediante fax, correo electrónico, teléfono u otra vía, con antelación al 25 febrero de 2014. Si se contacta con las agencias de cada país vinculadas a los viajes a Cuba, las que tendrán como receptivo a la agencia Cubatur S.A. se podrán obtener paquetes turísticos que incluyan alojamiento con desayuno, traslados: aeropuerto – hotel -aeropuerto y servicio de guía. Se le recomienda a los participantes internacionales utilizar preferiblemente tarjetas de crédito o débito no vinculadas a bancos de Estados Unidos, como VISA o euros, libras esterlinas, dólares canadienses, pesos mexicanos, yen japonés o francos suizos. Los dólares estadounidenses en efectivo tienen en el país un gravamen del 10% al cambiarse por pesos convertibles cubanos (CUC).
El Comité Organizador le estará muy agradecido a toda institución, agencia, medio de prensa o persona que publiquen esta convocatoria y la divulguen en universidades, entidades jurídicas, tribunales, colegios de abogados, sindicatos, bufetes especializados y otros que tengan vinculación con el Derecho Laboral, la Seguridad Social y el trabajo de los sindicatos en defensa de los trabajadores.
DATOS PARA LA SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN
1. Nombre y Apellidos
2. País
3. Dirección, teléfono, correo electrónico,
4. Especialidad.
5. Categoría: Delegado____, Estudiante_____, Acompañante______.
6. ¿Va a presentar ponencia? Si________ No________
7. Título de la ponencia
8. ¿Cede el derecho a publicarla? Si________ No________
9. Fecha, vía (aeropuerto y vuelo) y hora de llegada a Cuba
Enviar preferentemente a través del fax: (537) 833 3382 o de las siguientes direcciones de correo electrónico: unjc@unjc.co.cu, eiabogadoslaboralistas@yahoo.es, eiabogadoslaboralistas@gmail.com y nos podrán encontrar en nuestro páginas de facebook: https://www.facebook.com/events/1428007830760640/?context=create&ref_dashboard_filter=upcoming
Las personas de contacto en Cuba, a los efectos de enviar las solicitudes de inscripción y del hospedaje serán:
Ms C. Guillermo Ferriol Molina, Presidente Sociedad Cubana de Derecho Laboral y Seguridad Social Email: ferriol@unjc.co.cu; ferriol_2005@yahoo.es Telf: (537) 832 6209 // 832 6513 – 14 // 832 7562
Ms C. Antonio Raudilio Martín Sánchez, Vicepresidente Primero de la AAJ -E. mail: raudilio@unjc.co.cu // antonio.martin@infomed.sld.cu Telf: (537) 832 6209 // 832 6513 – 14 // 832 7562
Ms C. Lydia Guevara Ramírez, Secretaria General de la ALAL y Miembro de la Directiva de la Sociedad Cubana de Derecho Laboral y Seguridad Social. E. mail: lidia@conabi.cu, lguevara46@gmail.com, lguevara46@yahoo.es, Telf. : (537) 8608851- 8608833// 832 6209 // 832 6513 – 14. Cel: (53) 5 2418629
PIDO DISCULPAS POR LA PUBLICACIÓN DE LAS NOTAS Y ARTICULOS
ESTOY CONFRONTANDO PROBLEMAS CON LA REDACCION DE INFORMACION EN MI BLOG Y TENGO QUE UTILIZAR EL FORMATO HTML PARA PODER ACTUALIZAR LA INFORMACIÓN. ESPERO SEPAN DISCULPAR ESTO PERO PARA MANTENERNOS EN CONTACTO, ALGO HAY QUE HACER. HOY ES VIERNES, 6 DE DICIEMBRE, SE ACERCA EL FIN DE AÑO Y ESTUVE CONFRONTANDO INFORMACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO QUE PONGO A LA CONSIDERACIÓN DE USTEDES Y QUE PUEDEN CONSULTAR EN LA PÁGINA DE LA OIT.
LO PRIMERO ES LO SIGUIENTE: La tasa de empleo se recuperará en 2015 en las economías emergentes y en desarrollo; en las economías avanzadas, en 2017." ¿SERÁ VERDAD?
Los progresos en el empleo juvenil han sido cancelados por una recuperación demasiado lenta 1. El impacto a largo plazo de la crisis del empleo juvenil podría hacerse sentir durante décadas. 2. 73,4 millones de jóvenes – 12,6 por ciento – estarán desempleados en 2013, un incremento de 3,5 millones entre 2007 y 2013. 3. Detrás del deterioro de las cifras el informe muestra una persistencia del desempleo, una proliferación de empleos temporales y un creciente desaliento entre los jóvenes en las economías avanzadas; y empleos de baja calidad, informales y de subsistencia en los países en desarrollo.
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