martes, 1 de abril de 2025

XVII CONGRESO INTERNACIONAL DE ABOGADOS LABORALISTAS Y DEL MOVIMIENTO SINDICAL. HABANA CUBA, 26 AL 28 DE MARZO

 

DECLARACIÓN DE LA HABANA

Los y las participantes en el XVII Encuentro Internacional de Abogados y Abogadas Laboralistas y del Movimiento Sindical declaran:

La historia, con sus flujos, reflujos, vicisitudes y contradicciones, evidencia que en muchos de nuestros países, los escenarios laborales están signados por una nueva y feroz ofensiva contra los derechos y conquistas de los trabajadores y trabajadoras, impulsadas no solo por el uso de nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones, sino también por la aplicación de políticas ultraliberales,

Pero esa historia y ese certificador de verdades, que es el tiempo, no conocen ni conocerán de fatalismos o de la falta de voluntad de los hombres y mujeres de bien, que suscribimos esta Declaración, como defensores de los principios y derechos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, ante las actuales manifestaciones del capitalismo que están conduciendo a la humanidad a una crisis sin precedentes.

Es que no somos, ni seremos meros espectadores frente al despojo que sufren los trabajadores y trabajadoras, y los sectores más vulnerables de la sociedad, en la mayoría de los países.

Debemos, en tanto obligación cívica, moral, ser participantes de los cambios que hay que producir, para construir un nuevo orden social, laboral y profundamente solidario, que tenga como uno sus postulados esenciales a la Justicia Social.

Estas Jornadas han sido lugar y tiempo para encontrarnos, reconocernos, para también aprender y para demostrar que no nos resignamos, ni bajamos los brazos ante aquellas políticas hegemónicas.

En consecuencia, DECLARAMOS que, efectivamente, otro mundo no solo es posible, sino que es necesario, MUY NECESARIO. Los derechos del trabajo, reafírmanos, son derechos fundamentales, su reconocimiento, su no reconocimiento, vulneración o negación reflejan la esencia de todo Estado,

DECLARAMOS, asimismo, nuestra sincera solidaridad con el pueblo cubano, que con valentía y heroísmo soporta y resiste un bloqueo genocida, atroz e ilegal, que afecta a todos los cubanos y cubanas, sin distinción alguna, por lo cual reiteramos su ilegalidad al violar la carta de las Naciones Unidas. De igual manera denunciamos la inclusión de Cuba en la espuria, unilateral e ilegal lista de países que supuestamente patrocinan el terrorismo.

También MOSTRAMOS nuestra solidaridad con nuestros hermanos de toda Latinoamérica cuyos derechos laborales y de seguridad social son pisoteados cada día, como ocurre con los trabajadores y trabajadores inmigrantes dentro de los Estados Unidos, valorados bajo una mirada selectiva y discriminatoria.

Igualmente EXTENDEMOS nuestra solidaridad con los trabajadores, trabajadoras y sectores populares del mundo, que padecen las consecuencias de una ofensiva ultra liberal contra sus derechos, que limitan su acceso a la Justicia del Trabajo.

REAFIRMAMOS igualmente nuestra solidaridad con el pueblo palestino y CONDENAMOS enérgicamente la escalada de violencia sistemática, que es consecuencia de más de 70 años de genocidio, ocupación y continuas violaciones por el Estado de Israel de los derechos inalienables del pueblo palestino a su libre determinación, la que cuenta con el visto bueno, la complicidad y el apoyo financiero y militar de los Estados Unidos, en franca violación del Derecho Internacional.

Ante tal circunstancia, en este XVII Encuentro Internacional de Abogados y Abogadas Laboralistas y del Movimiento Sindical, se ratifica, una vez más, que somos muchos los que soñamos con un mundo diferente, más justo y solidario.

Y el sueño de muchos, como utopía realizable, significa el comienzo de una nueva época.

La Habana, 28 de marzo de 2025

 

 

 

viernes, 14 de marzo de 2025

SISTEMA NACIONAL PARA EL CUIDADO INTEGRAL DE LA VIDA

 Mediante el Decreto 109/2024 entra en vigor en Cuba, el Sistema Nacional para el Cuidado integral de la vida.

¿Cuáles son los  presupuestos de derecho que sustentan este sistema?

 La Constitución de la República de Cuba, en su Artículo 13, inciso f) establece, como un fin esencial del Estado, garantizar la dignidad plena de las personas y su desarrollo integral. 

La Ley 156 “Código de las Familias”, de 22 de julio de 2022, establece que las familias, la sociedad y el Estado, de acuerdo con sus respectivas responsabilidades, realizan los ajustes razonables que sean necesarios y crean un sistema de apoyos que permita a las personas adultas mayores el ejercicio de sus derechos y la defensa de los derechos de los cuales son titulares, teniendo en cuenta su dignidad, su autonomía y sus elecciones. 

Pero de acuerdo con las obligaciones de las personas, también establece que la sociedad y el Estado deben también brindar, a través de sus organismos e instituciones,el sistema de apoyos, la debida protección, la educación y la orientación necesarios que les permita desarrollar al máximo sus capacidades y sus aptitudes.

 

miércoles, 29 de enero de 2025

 

 

La ALAL suscribió la Carta Global de Derechos Laborales

El 13 y 14 de noviembre se desarrolló en Madrid el Congreso Internacional del Trabajo, evento donde acudieron representantes de organizaciones sindicales, de gobiernos y asociaciones para suscribir la Carta Global de Derechos Laborales, documento que recoge el compromiso de los firmantes en favor del empleo pleno y productivo, el respeto de los estándares internacionales, la protección social y la justicia social, entre otros. Esta carta será presentada a la Cumbre Social Mundial que se celebrará en 2025, bajo la denominación Segunda Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social, a fin de que se integre como uno de los objetivos, la adopción de la Carta Global de Derechos Laborales.

Impulsada por la Ministra de Trabajo de España, Yolanda Díaz, y las centrales sindicales de ese país, se sumaron a la propuesta las confederaciones europea e internacional de sindicatos, así como los gobiernos de Colombia, Brasil, Honduras, Palestina, Nigeria, Somalia y Eslovenia.

La Asociación Latinoamericana de Abogados y Abogadas Laboralistas – ALAL estuvo presente en el evento y suscribió la Carta Global de Derechos Laborales a través de nuestra Secretaria de Medio Ambiente de Trabajo y Salud de los/as Trabajadores/as Katty Caballero Sega, presidenta de la Asociación Peruana de Laboralista de Trabajadores.

Como se manifestó a lo largo de las distintas sesiones del evento, estamos en un momento histórico de avance de las fuerzas reaccionarias en todo el mundo, es así como hoy más que nunca resulta urgente y necesario sumar fuerzas en espacios que nos coaliguen con otras organizaciones y gobiernos progresistas, a fin de hacerle frente a esta oleada ultraderechista, que busca desconocer los derechos laborales y sociales conseguidos a lo largo de luchas históricas.

La Carta Global es una iniciativa que parte del reconocimiento de las cada vez más profundas desigualdades en el mundo del trabajo, y de la certeza de que es el pleno empleo, la industrialización, los salarios dignos y la acción colectiva, especialmente el derecho de huelga, son los pilares para revertir esa tendencia, y poner rumbo hacia una verdadera democracia económica.

Desde hace dos décadas la ALAL impulsa la adopción de una Carta Sociolaboral Latinoamericana con el objetivo de establecer pisos mínimos en materia de condiciones de trabajo, para garantizar una vida digna a las personas trabajadoras, pero también para evitar que los estados compitan entre sí por mercados a través de la reducción de los salarios y la precarización laboral. Son las y los trabajadores las principales víctimas de las guerras comerciales.

Soslayando algunos matices y resaltando las coincidencias entre nuestra Carta Latinoamericana y el proyecto de una Carta Global, acompañamos la iniciativa del Congreso Internacional de Madrid, y la suscribimos con la esperanza de que sean muchos más los estados que asuman ese compromiso.

El impulso de un programa global que persiga el pleno empleo con salarios realmente dignos es una de las coincidencias más relevantes que encontramos, acompañada de la defensa de la herramienta más importante de la clase trabajadora mundial, la huelga.

La actual política mayoritaria de salarios de pobreza y desocupación sistémica es la que permite que el capital industrial y el capital financiero compartan con comodidad las ganancias del sistema, a costa de la superexplotación de la clase trabajadora, que progresivamente va disminuyendo su nivel de vida. Se puede afirmar, además, que la rentabilidad media mundial se afirma sobre los niveles de superexplotación de los trabajadores del Tercer Mundo.

Por ello realzamos la importancia de poner en la agenda mundial la necesidad de reducir el tiempo de trabajo, la de eliminar la discriminación y las desigualdades de género, así como la promoción de condiciones de trabajo dignas y saludables.

La magnitud de la crisis a la que nos lleva la hegemonía del capital financiero, la desregulación total de los mercados y su impacto ecológico hacen imprescindible un acuerdo global que revierta esa tendencia, además, asegure la paz mundial.

Lógicamente, sostenemos que los verdaderos protagonistas de todo cambio social virtuoso es la clase trabajadora, a la que, desde la ALAL, como laboralistas, acompañamos en sus luchas por la emancipación.

La Asociación Latinoamericana de Abogados y Abogadas Laboralistas – ALAL ratifica su compromiso en la defensa de los derechos laborales y sociales de nuestros países, por lo que seguiremos participando en todos los espacios que así lo propicien.