Una reforma que arrasa con la Ley de Contrato de Trabajo.
Ante el proyecto gubernamental de reforma integral de la legislación
laboral que trascendió públicamente, la Asociación de Abogados y Abogadas
Laboralistas (AAL) rechaza de plano sus explícitos objetivos, orientados a
arrasar con la Ley de Contrato de Trabajo y las normas protectoras laborales y
de la seguridad social.
“El proyecto es de flexibilización laboral. No se trata,
como se anunciaba, de reformas consensuadas sector por sector. Se trata, por el
contrario, de una reforma estructural, integral, que ataca los pilares
históricos del derecho del trabajo en la Argentina”, dijo Matías
Cremonte, presidente de AAL.
“Resistir esta reforma no puede depender sólo de las
representaciones parlamentarias. Los propios trabajadores y sus
organizaciones deben dar batalla a esta reforma regresiva; todos los
actores del mundo del trabajo deben hacerlo. No existe ningún ejemplo en el
mundo que muestre que haber renunciado a derechos haya creado más trabajo” agregó.
El proyecto que circula incluye 142 artículos, 12 títulos, 36
capítulos y un anexo; todos con un sesgo pro empresario que se propone –así lo
dice- la “liberación de las fuerza de la producción”, invocando
una célebre y lamentable expresión de José Martínez de Hoz, Ministro de
Economía de la última dictadura cívico-militar.
La iniciativa oficial extiende de modo exponencial la
tercerización laboral, desnaturaliza las multas por el empleo no
registrado, crea la fraudulenta figura del “trabajador autónomo económicamente
dependiente” y reduce la indemnización por despido. Por otra parte, habilita a
los sindicatos a negociar, a la baja, la ampliación de la jornada de trabajo,
eliminando el pago de horas extras; como asimismo, la sustitución del pago de
la indemnización por despido que le corresponde al empleador por un
"fondo de cese de empleo". Asimismo modifica el plazo
de prescripción, en forma discriminatoria para las persona que trabajan,
pasando de dos a un año, además de conceder disminuciones en las
contribuciones patronales y suprimir las sanciones a los empleadores por la
violación de las leyes que obligan a registrar la relación laboral.
Resulta una falacia que para generar más empleo, se eliminen las normas
que tutelan a la persona que trabaja y el sentido compensador del
derecho social. Se trata de un presupuesto de matriz neoliberal que ha
fracasado una y mil veces en la historia.
La Asociación de Abogados Laboralistas, en conjunto con otras
organizaciones de derechos humanos y sindicatos, acaba de denunciar
internacionalmente, en una audiencia pública ante la CIDH, las violaciones a
los derechos laborales ocurridas durante el gobierno de Macri. La CIDH expresó
allí que no debía violentarse el principio de no regresividad en materia
de derechos sociales. El gobierno ha dado ahora un salto más, desoyendo
esas recomendaciones y el movimiento obrero, tanto como las organizaciones
académicas y profesionales del mundo del trabajo, deben dar una respuesta.
Asociación de Abogados y Abogadas
Laboralistas
Contacto:
Matías Cremonte (presidente de AAL): 15-5051-0833
María Paula Lozano (Secretaria General de AAL): 15-3699-3884.
María Paula Lozano (Secretaria General de AAL): 15-3699-3884.
Luis Enrique Ramirez (vicepresidente): 15-4071-6489.
León Piasek (comisión directiva): 15-4407-5818.
Mariano Suárez (Prensa): 15-6228-1059.
Mariano Suárez (Prensa): 15-6228-1059.
No hay comentarios:
Publicar un comentario