lunes, 29 de junio de 2015

LA OBESIDAD SE SIGUE EXPANDIENDO POR EL MUNDO. Y EN ALGUNOS PAISES CONSTITUYE MOTIVO DE DISCRIMINACIÓN EN EL EMPLEO

Según la versión actualizada de la Metodología SOLVE, muchas de las pandemias que sufre la humanidad relacionadas con el estrés, la violencia, la drogadicción, el alcoholismo, el acoso sexual, el VIH-SIDA, reducirían su impacto en la salud humana si hubiese una dieta sana, ejercicios físicos, sueño tranquilo, menos carga de trabajo. Pero la importancia de los dos textos que traigo a colación se produce porque en muchos países y así lo he publicado en otros momentos, la obesidad constituye un motivo de discriminación en el empleo, en el momento de seleccionar personal, como si estar gruesos fuese un motivo de pérdida de conocimientos, habilidades profesionales y aptitud ante el trabajo.

La “codicia” de las multinacionales genera epidemia de obesidad en EEUU

En 2030 más de la mitad de los estadounidenses podrían ser obesos, lo que le costará a la economía del país unos 500.000 millones de dólares. Sin embargo, la industria de la alimentación hace todo lo posible para mantener ‘enganchada’ a la sociedad.

Con uno de cada tres adultos clínicamente obeso y el 40% de los niños con sobrepeso, EE.UU. es ‘el país más gordo’ del mundo. La nación estadounidense se enfrenta a una creciente crisis de salud pública. Según los expertos, eso se reflejará aun más en las próximas dos décadas cuando aumente drásticamente el número de casos de diabetes, enfermedades cardiovasculares y cáncer en un país que ya tiene un sistema sanitario sobrecargado y a punto de colapsar.

Las multinacionales buscan hacer los productos más adictivos porque eso impulsa las ventas. Sin embargo, los fabricantes de alimentos, que se interesan solo ​​en mantener a los clientes y aumentar al máximo sus beneficios, parece que no ven o no quieren ver problemas de salud pública.

“Lo que hicieron estos científicos de los alimentos es crear en el laboratorio estos elementos químicos que son muy dulces, muy grasos y muy salados. Y lo llaman el punto de la felicidad. Pero eso significa que crearon alimentos adictivos que al llegar a los consumidores les enganchará y van a tener ganas de volver a por más y más alimentos de este tipo”, dijo a RT Elizabeth Kucinich, del Comité de Médicos para una Medicina Responsable.

Entre tanto, la iniciativa de las autoridades de Nueva York de prohibir la venta de bebidas azucaradas y gaseosas en esa ciudad no encontró apoyo entre las multinacionales. En ese entonces los representantes de empresas como Coca Cola o McDonalds defendieron que esta decisión no es una forma eficaz para hacer frente al problema del sobrepeso, y que restringe la libertad de elección de los consumidores. Además de los productos azucarados, gran preocupación de los expertos en nutrición se debe a la caseína o beta-lactoglobulina, una proteína de la leche utilizada en los alimentos procesados que también tiene cualidades adictivas.

“La caseína es una proteína de la leche. Cuando entra en nuestro sistema digestivo, se convierte en casomorfina, un derivado de la morfina, por tanto con propiedades opioides. Estimula un poco nuestro cerebro y nos da placer”, explicó a RT Kenneth Kendrick, una de las defensoras de los derechos de los consumidores. En opinión de Kendrick, la razón por la cual los alimentos en EE.UU. se elaboran llenos de estos ingredientes químicos adictivos es “la codicia”. “Ellas (multinacionales) deliberadamente buscan hacer los productos más adictivos porque eso impulsa las ventas y seguirá impulsando generaciones de ventas”, dice.


 La obesidad se expande por el mundo

 México ya ha superado a EE.UU. como la nación con mayor índice de obesidad en el mundo. El cambio en la dieta tradicional y la influencia cada vez más dañina de la industria alimentaria allanan el camino a enfermedades como el cáncer. México ya es líder mundial en obesidad, rebasando a Estados Unidos, que hasta ahora ocupaba el primer lugar. Según el último informe de la Organización de Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación, casi una tercera parte de los adultos mexicanos padecen sobrepeso. Y la tendencia va en aumento, lo que preocupa a los expertos.

“Por primera vez en nuestra historia vemos que las personas se vuelven obesas en tan sólo unos pocos años. Este es un asunto muy serio”, comenta Abelardo Ávila Curiel, investigador del Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición.

Según las autoridades sanitarias, a la obesidad van asociados otros riesgos sanitarios como el incremento de las enfermedades cardiovasculares, la diabetes, las enfermedades de las articulaciones y algunos tipos de cáncer. El problema radica en el cambio de la dieta tradicional de los mexicanos. Otro reciente estudio desarrollado por científicos alemanes advierte que la adicción a las patatas fritas, así como a otros productos del ‘boom alimenticio rápido’, no se explica únicamente por su contenido calórico, sino por otros componentes agregados. Este sería un buen comienzo para entender por qué EE.UU. también está a la vanguardia de esta lista negra.

“Lo que hacen los científicos es ir a un laboratorio y crear mezclas químicas que agraden el paladar, ya sean dulces, saladas o ácidas. A este resultado lo llaman ‘el punto de la felicidad’. Y, en resumen, significa que se ha creado un adictivo que hace que los consumidores se enganchen y vengan a por más y más”, denuncia Kristin Wartman, periodista y especialista en nutrición. Los norteamericanos, a quienes no parece importarles la figura tanto como el estómago, consumen grandes cantidades de grasas y oxidantes cada día. De tal forma que no resulta casual que enfermedades relacionadas con el sobrepeso estén cada vez más extendidas entre los ciudadanos, que a su vez son presa de las grandes compañías que les suministran su dosis diaria de ‘muerte’. Y todo ello con tal de terminar la jornada con unos millones de dólares más en sus cuentas, a costa de sustancias que engañan al cerebro y envenenan sus arterias.

“Tenemos un gran problema en EE.UU. respecto a lo que se indica en las etiquetas: sobre lo que tenemos y lo que comemos. Es incierto el origen de los alimentos, si son genéricos o si han sido modificados en laboratorios. Es muy difícil saber la verdad solo a través de las etiquetas. Hay un gran retroceso en la industria alimentaria que se traduce en que no quieren reflejar realmente en la etiqueta lo que vamos a consumir”, sostiene Elizabeth Kucinich del Comité de Fisiatras por una Medicina Responsable.

Un factor que influye mucho en lo que consumen los estadounidenses, además de que puedan ser o no engañados por la letra de un envase, es el marketing. Para hacernos una idea basta recordar que el año pasado, la superestrella cantante Beyoncé firmó un contrato con Pepsi por 50 millones de dólares para promocionar su producto. Paralelamente, la Asociación Norteamericana para los Problemas del Corazón anunciaba que unas 25.000 muertes por obesidad en el año 2010 habían estado relacionadas con el sobreconsumo de bebidas azucaradas. Un paso adelante en la preocupación por la salud del consumidor podría haber pasado por la iniciativa del alcalde de Nueva York, Michael Bloomberg, que proponía restringir el uso de las bebidas efervescentes tamaño familiar, con el objetivo de aliviar la obesidad en la gran manzana. Sin embargo, la medida fue rechazada por el Tribunal Supremo, a quien parece no importarle mucho la alta incidencia en la salud de los consumidores del consumo excesivo de estos azúcares.

Si los ritmos de consumo de sirope de fructuosa de maíz de los norteamericanos mantienen el ritmo actual, para 2030 la mitad de los estadounidenses serán obesos.


 

 

martes, 23 de junio de 2015

MAS INFORMACION SOBRE LA RECOMENDACIÓN DE OIT DE TRANSICIÓN DE LA INFORMALIDAD AL TRABAJO FORMAL


GINEBRA (OIT Noticias) – La Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó una nueva norma internacional del trabajo  que servirá para apoyar los esfuerzos por ayudar a cientos de millones de trabajadores y unidades económicas a pasar de la informalidad a la economía formal.

Se estima que más de la mitad de la fuerza laboral del mundo está atrapada en la economía informal, la cual se caracteriza por la denegación de los derechos en el trabajo, la falta de oportunidades de empleo de calidad, así como por baja productividad, una protección social inadecuada y un diálogo social deficiente, lo cual al mismo tiempo es un obstáculo para el desarrollo de empresas sostenibles. La nueva Recomendación reconoce que la mayoría de las personas que entran en la economía informal no lo hace por elección sino por falta de oportunidades en la economía formal, y por no disponer de otros medios de subsistencia.

La Recomendación – la primera norma internacional del trabajo dirigida específicamente a luchar contra la economía informal – fue adoptada por 484 votos a favor y recibió un apoyo extraordinario por parte de los mandantes tripartitos de la OIT. La nueva norma del trabajo propone estrategias y orientaciones prácticas sobre las políticas y las medidas que pueden facilitar la transición de la economía informal hacia la economía formal.

El voto de la Conferencia Internacional del Trabajo  es considerado como un paso decisivo para ayudar a los países a establecer las medidas dirigidas a promover la creación de trabajo decente y empresas sostenibles en la economía formal.

«Durante estos años hemos visto que hay un consenso cada vez mayor entre gobiernos, trabajadores y empleadores sobre la necesidad de generar empleo formal para aquellos que están en la informalidad. Sabemos que no es fácil, estos procesos son complicados y requieren de tiempo, pero el gran valor de esta Recomendación es que ahora tenemos un instrumento internacional con directrices para que los Estados miembros puedan conseguirlo”, dijo el Director General de la OIT, Guy Ryder.


“No se trata sólo de adoptar una recomendación, lo importante es ponerla en práctica”, agregó.

La Recomendación reviste una gran importancia para todos aquellos que se interesan en el desarrollo inclusivo, la erradicación de la pobreza, la reducción de las desigualdades y quienes dan prioridad al objetivo de trabajo decente para todos en el contexto de la nueva agenda de desarrollo para después de 2015.

 

Objetivos

La nueva norma internacional proporciona orientación a los Estados miembros para:

·         facilitar la transición de los trabajadores y las unidades económicas de la economía informal a la formal y, a la vez, respetar los derechos fundamentales de los trabajadores y garantizar oportunidades de seguridad en los ingresos, medios de subsistencia y desarrollo empresarial;

·         promover la creación, preservación y sostenibilidad de empleos decentes en la economía formal y la coherencia de las políticas macroeconómicas, de empleo, de protección social y otras políticas sociales, y

·         prevenir la informalización de los empleos de la economía formal.


La Recomendación ofrece orientación para la acción bajo la forma de 12 principios rectores. Fue formulada a partir de experiencias exitosas y buenas prácticas de diversos países. Tiene en cuenta la diversidad de las situaciones nacionales y ofrece múltiples enfoques conservando su pertinencia universal.

 

La extensión de la informalidad

 

La adopción de esta Recomendación constituye un evento histórico para el mundo del trabajo, ya que apunta hacia el objetivo trazado por numerosos países para lograr efectivamente la transición a la formalidad. Proporciona directrices concretas sobre los múltiples caminos para alcanzar el trabajo decente y los principios y derechos fundamentales en el trabajo para quienes operan en la economía informal.

“La nueva Recomendación es un paso significativo para hacer emerger la economía gris de las sombras. Contribuirá a transformar la economía informal, que ha sido predominante en los países en desarrollo. Lo que es aún más importante, facilitará la transición de millones de trabajadores empleados en la economía informal; promoverá la creación de empleos y evitará una nueva informalización”, declaró Virgil Seafield, Presidente de la Comisión de la CIT sobre la transición de la economía informal a la economía formal y Director General de servicios de inspección y cumplimiento de los derechos en el Ministerio de Trabajo de Sudáfrica.


En algunas regiones en desarrollo, de 45 a 90 por ciento de los trabajadores están ocupados en la economía informal. En lo que se refiere a las pequeñas y medianas empresas que emplean entre 10 y 250 personas, hasta 90 por ciento son informales.

El porcentaje de mujeres en empleo informal es más alto que el de los hombres en la mayoría de los países y otros grupos vulnerables, como los jóvenes, las minorías étnicas, las personas mayores y las personas con discapacidad también están sobrerepresentados en la economía informal. La adopción de la Recomendación llega cuando la CIT se dispone a clausurar su 104.a reunión, donde una vez más los representantes de gobiernos, trabajadores y empleadores trabajaron juntos para discutir y avanzar sobre cuestiones fundamentales del mundo del trabajo.

BUSCO LA RECOMENDACIÓN Y TRATARÉ DE HACER UN BREVE ANÁLISIS DE SU CONTENIDO. LO PROMETO

La OIT aprobó una histórica norma para sacar de la informalidad a millones de personas
Se trata de una Recomendación sobre la transición de la economía informal a la formal, que contiene orientaciones para facilitar y mantener la creación de empresas y empleos sostenibles con ejercicio pleno de derechos laborales y protección social y busca sacar de la precariedad a la mitad de la población económicamente activa.
 La Resolución fue adoptada en la sesión de esta mañana del plenario de la 104 Conferencia anual de la OIT, que delibera en Ginebra, por 484 votos a favor, uno en contra y cinco abstenciones, y fue producto de dos años de debates en los que se buscó conciliar cuestiones complejas y divergentes entre los intereses de los grupos (trabajadores, empleadores y gobiernos) y las realidades dispares de los 185 países miembros.

La norma, la primera de la OIT que aborda la informalidad, contiene en un preámbulo y nueve capítulos acciones prácticas para que empresas y trabajadores logren incorporarse a la economía formal, para conservar a aquellos que ya estén formalizados y para prevenir futuros deslices de vuelta a la precariedad.

La Recomendación es el resultado del ejercicio de “un tripartismo creciente” que busca “hacer realidad el trabajo decente para todos” y propone “un marco basado en valores de derechos humanos y laborales, reconoce la necesidad de coherencia y coordinación en las políticas a desarrollar y ofrece una perspectiva holística e integrada”, describió antes de la votación el presidente de la Comisión ad hoc en la que se debatió el proyecto, el sudafricano Virgil Seafield.
La norma, la primera de la OIT que aborda la informalidad, contiene en un preámbulo y nueve capítulos acciones prácticas para que empresas y trabajadores logren incorporarse a la economía formal
El vicepresidente de la Comisión por el Grupo de Empleadores, Alexander Frimpong, de Ghana, destacó que “no hay soluciones fáciles” y que los resultados de la aplicación de la norma “será a largo plazo, de manera progresiva”, al tiempo que consideró que el instrumento “traza las vías para una transformación enorme de la economía global”.

En tanto, el vicepresidente por el Grupo de Trabajadores, Plamen Dimitrov, de Bulgaria, relevó que la norma ayudará “a cambiar la vida de cientos de millones que no están ahora incluidos” en la economía formal y que podrán tener “trabajo, mejores salarios y protección social, pero sobre todo dignidad”.

En el preámbulo, la Recomendación admite que la “alta incidencia de la economía informal” es “obstáculo importante” para los derechos de los trabajadores, entre ellos la protección social y las condiciones de un empleo decente, y “tiene consecuencias negativas para el desarrollo de empresas sostenibles, para los ingresos públicos y para el ámbito de actuación de los gobiernos” en políticas económicas, sociales y ambientales, además de afectar la solidez de las instituciones y la competencia leal en los mercados nacionales e internacionales.

El texto define como economía informal a todas la actividades económicas que, en la legislación o en la práctica, estén “insuficientemente cubiertas por sistemas formales o no lo estén en absoluto”, lo que abarca desde el empleo en negro, la mano de obra contratada, el cuentapropismo, el trabajo familiar no remunerado, las cooperativas y las organizaciones de la economía social y solidaria y que pueden observarse tanto en el sector privado como en el público.

La norma pone de relieve que la incorporación de las personas a la economía informal es consecuencia de falta de oportunidades y carencia de otro medio de sustento, aunque también destaca que algunas “unidades económicas” realizan actividades en la economía informal para eludir la legislación.

Además, releva que “las actividades en la economía informal suelen caracterizarse por los bajos ingresos y la baja productividad” y que mujeres; jóvenes; migrantes; pueblos indígenas y tribales y personas de edad, pobres de las zonas rurales, afectadas por el VIH o el sida y con discapacidad “son especialmente vulnerables a los déficits más graves de trabajo decente en la economía informal”.

Las delegaciones reconocen en la Recomendación las diversidades del fenómeno en cuanto a causas, características, circunstancias, culturas, localizaciones, contextos, prioridades, entre otras diferencias a la hora de establecer políticas y estrategias para la transición hacia la economía formal, por lo que encomienda como primera medida a cada estado una evaluación y diagnóstico propio.

En segundo lugar propugna la aplicación de un “marco integrado de políticas” que contemplen, entre otras condiciones, normativa apropiada; fomento de entorno empresarial y de inversión propicio; respeto y promoción de derechos fundamentales en el trabajo; organización y representación de empleadores y trabajadores; acceso a la educación y el aprendizaje a lo largo de la vida y el desarrollo de las competencias laborales, a los servicios financieros, a los mercados y a la infraestructura y la tecnología.

Ese marco también debe incluir promoción de políticas sectoriales; establecimiento de pisos de protección social o extensión de la cobertura existente; estrategias de desarrollo local en los medios rural y urbano; políticas eficaces en seguridad y salud en el trabajo; inspecciones laborales eficientes y eficaces; seguridad de los ingresos, con inclusión de políticas de salario mínimo; acceso efectivo a la justicia y mecanismos de cooperación internacional.

Por último, contempla la transición de las microempresas y las pequeñas empresas a la economía formal, para lo cual llama a reducir los costos de registro de creación de compañías, trazar sistemas simplificados de pago de impuestos y contribuciones, promover su acceso a la contratación pública y mejorar el acceso a servicios financieros, la formación empresarial y la cobertura a la seguridad social, entre otras medidas.

CUÁNTA VERGÜENZA EN EL MUNDO. MUEREN MÁS NIÑOS POR HAMBRE QUE POR GUERRAS.

Seis millones de niños mueren anualmente por extrema pobreza, según UNICEF

 

unicef

El Fondo para la Infancia de las Naciones Unidas (Unicef) publicó hoy el informe “Progreso para la infancia”, en el que advierte que, a pesar de los avances conseguidos, todavía 6 millones de niños mueren anualmente antes de los cinco años debido a su situación de extrema pobreza.
“Progreso para la infancia: más allá de los promedios” es el nombre completo de este informe final de Unicef sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), que también señala que 289.000 mujeres pierden la vida todos los años durante el parto y 58 millones de niños y niñas no están matriculados en la escuela primaria.
Estas terribles cifras suponen, una mejora respecto a 1990, pues el informe concluye que la mortalidad entre los niños menores de 5 años se redujo más de un 50%, pasando de 90 a 43 por cada 1.000 nacidos vivos, y la mortalidad materna se redujo un 45%.
En este tiempo, alrededor de 2.600 millones de personas obtuvieron acceso a fuentes mejoradas de agua potable, el peso inferior al normal y la malnutrición crónica entre los niños menores de 5 años disminuyeron un 42 % y un 41 %, respectivamente.
El Sudeste asiático fue la zona que más redujo la mortalidad infantil (un 75%) y la región de Latinoamérica y Caribe también se situó por encima de la media, con un 55% de descenso respecto a 1990.
“Los ODM ayudaron a que el mundo consiguiera extraordinarios avances en favor de los niños, pero también nos mostraron a cuántos estamos dejando marginados”, dijo el director ejecutivo de UNICEF, Anthony Lake.
Con vistas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible que ahora afronta la comunidad internacional, desde UNICEF piden que niños más desfavorecidos deben ocupar el lugar central de los nuevos objetivos y metas.
“Los Objetivos de Desarrollo Sostenible representan una oportunidad para aplicar las lecciones que hemos aprendido y llegar a los niños más necesitados. Esperemos no tener que avergonzarnos por no haberlo hecho”, dijo Anthony Lake.
“Más igualdad de oportunidades para la infancia de hoy significa menos inequidad y más progreso para el mundo el día de mañana”, añadió.
De no ser así, tomando en consideración la tasa actual de progreso y crecimiento, la organización predice que en 2030 habrá 68 millones de muertes adicionales de niños menores de 5 años por causas que, “en su mayoría, son prevenibles”.
Igualmente, en 2030, 119 millones de niños seguirán sufriendo de malnutrición crónica y 500 millones de personas seguirán defecando al aire libre, con los graves riesgos para la salud infantil que esta práctica conlleva.
Asimismo, consideran que todavía quedan casi 100 años para que todas las niñas del África subsahariana terminen su educación secundaria básica.
Los ODM fueron ocho propósitos fijados en el año 2000 y firmados por los 189 países miembros de las Naciones Unidas para ser cumplidos en el año 2015.
(Con información de EFE)

martes, 16 de junio de 2015

LA TRATA DE PERSONAS, EL TRÁFICO HUMANO DE INMIGRANTES NO SE DETIENE CON MUROS NI FRONTERAS CERRADAS

François Crépeau, relator especial de la ONU para los derechos humanos de los migrantes, consideró que el cierre de fronteras implementado por la Unión Europea (UE) resulta una política que solo sirve para disparar el lucrativo negocio del contrabando humano.
Según el representante del organismo internacional, los países miembros del bloque comunitario deberían permitir y favorecer la movilidad de los inmigrantes porque salva vidas, incrementa el control del Estado y es bueno para la Economía.
El problema actual que enfrenta Europa tiene una solución clara: incrementar la movilidad de los inmigrantes, afirmó este martes en rueda de prensa ofrecida en Ginebra, donde se celebra la décimo novena sesión del Consejo de Derechos Humanos de la ONU.
El mar Mediterráneo es una de las principales rutas hacia la Unión Europea (UE) para miles de personas, en su mayoría de origen asiático y africano, que huyen de la guerra y la pobreza.
Crépeau, quien presentó un informe sobre los flujos migratorios en el Mediterráneo, alertó que si Europa insiste en destinar la mayoría de sus recursos a la seguridad, fracasará en su intento de derrotar a los contrabandistas, cuyo modelo de negocio se basa en aprovechar las barreras a la movilidad.
Al mismo tiempo, llamó la atención sobre el hecho de que las miles de muertes ocurridas en los últimos años en el Mediterráneo no han detenido a otros cientos de miles de inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo a arriesgar sus vidas y las de sus familias para buscar una vida mejor.
El relator especial recordó que en 2014 arribaron por mar a Europa más de 200 mil personas, comparadas con las 80 mil de 2013.
En los primeros cinco meses de este año la cifra ya superó los 100 mil migrantes.
Los refugiados en origen deben tener un lugar donde reasentarse. Los solicitantes de asilo tienen el derecho a ser escuchados, a que su caso sea tratado con todas las garantías. Y los inmigrantes económicos, tienen derecho a tener una vida digna, concluyó Crépeau.
(Con información de Tele Sur)
Mediterráneo

martes, 9 de junio de 2015

LA CRISIS MUNDIAL SIGUE GENERANDO DESEMPLEO EN EL MUNDO Y POR SUPUESTO, EXCLUSIÓN SOCIAL

Mi amiga, la médica brasileña MARGARIDA BARRETO, me envió una noticia que merece una reflexión más allá de otros análisis del contexto donde se generan estas medidas abusivas y de choque, que provocan enfermedades en los sometidos a su influjo, hasta llegar al suicidio. Pues trátase de los despidos masivos y les comento a continuación la noticia.
 
El banco británico HSBC anunció el martes que suprimirá 50 mil puestos de trabajo como parte de una reestructuración mundial, que incluye la venta de sus acciones en Brasil y en Turquía. (entonces se generan 25 mil desempleados entre estos dos países, pero imaginen que no son simples desempleados, sino del sector bancario, de una compañía extranjera que posee un estándar de vida a veces superior al del resto de los trabajadores del país donde actúan).

HSBC ha previsto eliminar casi el 10% de sus empleados, entre 22 y 25 mil empleos, según el plan divulgado en su sitio digital. Además de estos, otros 25 mil puestos deben ser suprimidos a partir de que se vendan las acciones en Brasil y Turquía. No obstante en Brasil el Banco pretende mantener su presencia para los clientes institucionales.

HSBC cerrará varias agencias alrededor del mundo, acelerará el proceso de transacciones y va a reenviar miles de puestos de trabajo para países "de bajo costo y alta calidad" de la mano de obra, según la estrategia del Banco.

La decisión es parte de la meta de "reducir los costos en unos 4,5 a 5 billones de dólares anuales hasta el 2017" (no importa lo que esto signifique para los desempleados) según la nota enviada a la Bolsa de Hong Kong.

El HSBC también pretende "acelerar sus inversiones en Asia", particularmente al sur de China y en el sudeste del continente "para captar oportunidades de crecimiento futuro y adaptarse a las evoluciones estructurales" del mercado bancario. El Director General Stuart Gulliver va a presentar el plan del banco en una reunión en Londres con los inversionistas.

El mayor banco europeo está sufriendo una baja de sus resultados en 2014 y fue afectado por grandes multas, sobre todo en el Reino Unido y los Estados Unidos.

¿HASTA DÓNDE LA VIOLENCIA DE GÉNERO PUEDE SEGUIR SIENDO LA REGLA EN MUCHOS PAÍSES?

Al leer la noticia a continuación, me pareció necesario reflexionar en esa violencia patriarcal, de género, cuando una mujer vale menos que cualquier objeto y puede ser esclavizada y vendida en un mercado cual si fuese un objeto para disfrute de otros. Se trata de personas vivas, de seres humanos que tienen dignidad, a los y las que hay que respetar su integridad física y moral, pero ahora aparecen estos sujetos en una de las más crueles actividades: la venta de personas.

Pero la noticia es muy ofensiva, porque no solamente se trata de la venta de mujeres sino del uso del sexo para atraer jóvenes futuros combatientes, que con una mentalidad errada, participan en esos llamados para conseguir esposas cuando lo que son también objetos para la guerra.




El grupo Estado Islámico está vendiendo en mercados de esclavas a adolescentes secuestradas “por lo que cuesta una caja de cigarrillos”, denunció este lunes la enviada de la ONU para la violencia sexual.
Zainab Bangura estuvo en Iraq y Siria en abril y desde entonces trabaja en un plan de acción para luchar contra la violencia sexual ejercida por los combatientes del grupo yihadista.
“Es una batalla que se está librando sobre los cuerpos de las mujeres”, advirtió Bangura en diálogo con la AFP.
La enviada de la ONU habló con mujeres y niñas que lograron escapar de su cautiverio en zonas controladas por el EI, y se reunió con autoridades religiosas y políticas locales.
Además, visitó a refugiados en Turquía, Líbano y Jordania.
Los yihadistas siguen alimentando mercados de esclavos con jóvenes secuestradas en las últimas ofensivas, pero se desconoce la cantidad que mantienen retenidas.
“Secuestran a mujeres cuando toman áreas para tener… no quiero llamarlo mercadería fresca, pero digamos que tienen chicas nuevas”, dijo.
“Las jóvenes son vendidas por tan poco como cuesta una caja de cigarrillos”, o por montos que pueden alcanzar unos pocos cientos o miles de dólares, contó.
“Algunas fueron secuestradas, más de 100 de ellas encerradas en una habitación, desnudadas y lavadas”, añadió, antes de ser puestas en fila frente a un grupo de hombres que determina “para qué servirían”.
El secuestro de jóvenes mujeres se volvió una parte esencial de la estrategia del EI para reclutar a jóvenes combatientes, que son básicos para el avance del grupo.
“Es así cómo atraen a los jóvenes. Les dicen: ‘Tenemos a unas muchachas esperándolos, vírgenes con las que se podrán casar’”, relata Bangura.
Un informe reciente de la ONU señaló que cerca de 25.000 combatientes extranjeros de unos 100 países estaban involucrados en conflictos en todo el mundo, una mayoría de ellos en Iraq y Siria.
Bangura regresó de una gira por capitales europeas para hablar de la situación de estas jóvenes y mujeres retenidas por el EI y espera poder hablar pronto ante el Consejo de Seguridad para determinar qué se puede hacer por ellas.
Un equipo técnico de la ONU tiene previsto viajar a esa región para establecer detalles del plan y ayudar a las víctimas de la violencia sexual que ejerce el EI.
(Con información de AFP)

lunes, 8 de junio de 2015

EN UNA OLEADA NUEVA, VUELVEN LOS EUROPEOS PARA AMÉRICA LATINA.

En tiempos de crisis se producen los acontecimientos más inimaginables hace unos 10 años, o sea, el retorno hacia América de inmigrantes europeos, los cuales ven truncados sus sueños de desarrollo y al mismo tiempo sus territorios se llenan de inmigrantes africanos y árabes. Puedo decir, sin temor a equivocarme, que América está en estos momentos en mejor situación que otros países y áreas geográficas y que está vía hacia el desarrollo.

De acuerdo con un nuevo estudio de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), en los últimos años se ha registrado un mayor flujo de migrantes desde la Unión Europea a América Latina y el Caribe que en la dirección contraria.
Desde 2010, y por primera vez en los últimos 14 años, un mayor número de personas ha emigrado desde la UE hacia América Latina y el Caribe que viceversa, según ha revelado un nuevo estudio de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) titulado “Rutas y dinámicas migratorias entre los países de América Latina, el Caribe y la Unión Europea”.
En 2012, el número de emigrantes europeos alcanzó las 181.166 personas, frente a 119.000 que emigraron desde Latinamérica. En el caso de estos últimos, las cifras se han desplomado un 68 por ciento desde 2007, cuando se registraron niveles sin precedentes.
La mayor parte de la migración hacia América Latina proviene desde España. Así, mientras que en 2003 el número de personas que salieron de España apenas superó los 7.000, en 2012 pasaron a ser 154.000. Al mismo tiempo, la cantidad de personas del resto de la UE -principalmente Italia, Portugal, Francia y Alemania- cayó de 37.000 a 26.000.
“A lo largo de los últimos años, los cambios en los flujos migratorios entre los países de América Latina, el Caribe y la UE vuelven a mostrar cómo se adaptan naturalmente a las realidades socioeconómicas fluctuantes y su potencial como un instrumento de adaptación y una respuesta a las crisis económicas y estructurales”, ha comentado la subdirectora general de la OIM, Laura Thompson.
(Tomado de RT en http://actualidad.rt.com/actualidad/176829-flujo-migratorio-cambiar-europa-america-latina)

viernes, 5 de junio de 2015

EL ARTICULO ES INTERESANTE, PERO REQUIERE DE ALGUNAS DEFINICIONES ADICIONALES EN LA GESTION ORGANIZACIONAL

Al leer el artículo recordé las distintas ocasiones en que se aboga por la eliminación del sedentarismo y la búsqueda de una vida con mayor movimiento, al aire libre, realizando ejercicios físicos para lograr una calidad de vida superior. Pero para que en una entidad el personal pueda estar dos horas de pie al día, como mínimo, requeriría de una estrategia organizacional para garantizar que su trabajo fuese cumplido sin afectar su contenido y cantidad.

Definen los peligros de permanecer sentado demasiado tiempo

En la primera advertencia de su tipo, expertos británicos están recomendando a trabajadores de oficina estar de pie al menos dos horas al día, una advertencia contra los peligros de estar sentado por tiempo prolongado.

 ¿Está usted sentado en este momento? De ser así, probablemente debería ponerse de pie antes de leer eso.
En la primera advertencia de su tipo, expertos británicos están recomendando a trabajadores de oficina estar de pie al menos dos horas al día, una advertencia contra los peligros de estar sentado por tiempo prolongado.
Los lineamientos fueron desarrollados por un grupo de expertos invitados por la agencia federal Public Health England y un grupo de especialistas, y fueron publicados en internet el lunes en la British Journal of Sports Medicine (Revista Británica de Medicina del Deporte).
Los especialistas recomendaron a la gente comenzar con dos horas estando de pie o de actividad ligera, agregando que con el tiempo deberían duplicar eso.
En años recientes, los peligros de estar sentado demasiado tiempo han sido comparados con los del tabaquismo, habiendo investigación que indica que la gente que pasa la mayor parte de sus días sentada tiene mayor probabilidad de padecer obesidad, problemas cardiacos, cáncer e incluso de morir de manera prematura.
Ni siquiera el ejercicio regular parece ayudar.
"Incluso si cumple uno lineamientos de actividad física, no se pueden evitar los riesgos de estar sentado demasiado tiempo", dijo Gavin Bradley, director del grupo de campaña Get Britain Standing, uno de los autores de las nuevas directrices. Bradley, quien habló durante una entrevista telefónica mientras caminaba, dijo que funcionarios calculan que el británico común permanece sentado más de la mitad de sus horas laborales. Su grupo está expandiendo su campaña a otros países, incluido Estados Unidos, y promueve que más gente tenga acceso a escritorios que les permitan estar de pie.
Según los lineamientos, la gente que está más tiempo sentada tiene más del doble de probabilidades de desarrollar diabetes Tipo 2 y enfermedades cardiovasculares, un 13% más de riesgo de cáncer y un 17% más de muerte prematura, en comparación con quienes pasan menos tiempo sentados.
Jenny Nissler, una fisioterapeuta ocupacional y vocera de la Sociedad Colegiada de Fisioterapeutas de Gran Bretaña, dijo que la gente que permanece sentada por períodos prolongados podría ser más propensa a rigidez articular y dolor de espalda.
"Las compañías deberían considerar la cultura de tomar descansos regulares y pensar respecto a si las reuniones podrían realizarse estando de pie o caminando", señaló.
Bradley, quien toma todas sus llamadas telefónicas de pie, dice que reducir el tiempo en que la gente está sentada podría tener enormes beneficios, ya que más de 95% de los adultos en naciones desarrolladas son clasificados como inactivos.

miércoles, 3 de junio de 2015

A AQUELLOS QUE SE INTERESEN POR LOS TEMAS DEL ACOSO LABORAL E INSTITUCIONAL


Bienvenido al
III Congreso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional y al
IV Seminario Catarinense de Prevención al Acoso Moral en el Trabajo:
“Dignidad, derechos humanos y solidaridad: rumbo a la transformación social”

Es con gran placer que nosotros, organizadores del III CONGRESO IBEROAMERICANO SOBRE ACOSO LABORAL E INSTITUCIONAL recibiremos a todos y todas ustedes, en los días 8 y hasta el 11 de octubre de 2015, en la Universidad Federal de Florianópolis.

Florianópolis es una bellísima isla de nativos e inmigrantes; de negros, mestizos, blancos e indios. Tierra de increíble belleza y pujanza cultural. Realizaremos ese III Congreso con la mirada puesta en el protagonismo de los múltiples actores que componen el área de la salud de los trabajadores en el Brasil y seguiremos una agenda crítica y abarcadora en los diferentes campos de la acción tanto en los estudios e investigaciones cuanto en la construcción de las políticas públicas y diversas acciones creativas, buscando la transformación social.

Este evento es gratuito y fruto del deseo de fomentar el encuentro entre diferentes actores sociales de nuestra América así como consolidar lo que creemos posible y necesario: soñar, avanzar y alcanzar un mundo del trabajo sin humillaciones, actos de violencia y autoritarismos.

Proponemos enfrentar todas las formas de opresión y exclusión social y no titubearemos en este camino que trazamos, pues una jornada de humillaciones tiene comienzo con la presión moral generalizada.

Aqui nos encontraremos! Bienvenidos!!

La presentación de trabajos ha tenido una prórroga hasta el 20 de junio. Los temas a presentar son los siguientes
TEMAS
SUBTEMAS
Asedio laboral, violación de los derechos humanos, discriminacionesPreconceptos; violencia física; bullying escolar
Asedio moral en diferentes tipos de organizacionesOrganización pública, privada, 3º sector, y de economia mixta
Acoso moral, salud, y consecuenciasConsecuencias individuales, organizacionales, grupos y sociedad; trastornos; suicidio; Servicios de salude; redes de apoyo al enfermar; medicalización
Acciones, políticas, estrategias, prácticas preventivas y de intervención contra la violencia laboralPolíticas públicas y organizacionales; acciones de diagnóstico, prevención y/o intervención; identificación y acogimiento de la queja
Aspectos jurídicos del asedio moralDenúncias; legislación; “procesualización”; trámites jurídicos
Gestión, cultura organizacional y asedio moralAbuso de poder; asedio organizacional; liderazgo; metas y controles organizacionales
Vivencias de acoso moral*Relatos personales acerca del asedio moral
* Apenas para la modalidad de relatos de experiencia.
 

LA VIDA PRIVADA DEBE SER RESPETADA NO POR LOS OTROS, SINO POR NOSOTROS/AS MISMOS/AS.

!Quien va a respetar más tu tiempo  y necesidades que tu mismo! Entonces, hay que dedicar tiempo a la evasión del trabajo, no podemos vivir conectados las 24 horas del día, porque necesitamos del descanso mental y espiritual necesario. Siempre decimos que nos ponen bipper, celular, conexión en casa, que lo paga la empresa, pero esto es para "explotarte cada vez más". Tu tiempo ya deja de ser tuyo para ser del empleador. Pero también están los workahólicos, aquellos que dedican su tiempo libre al trabajo, con una verdadera adicción a las redes sociales, al correo electrónico y al internet, pues no, me respeto yo misma y por eso, viendo el blog de Duglas, extraje este mensaje que tiene publicado:

Mirar obsesivamente el correo electrónico fuera del trabajo es malo para la productividad y para la vida de familia
 
La necesidad obsesiva de algunos empleados de revisar correos electrónicos fuera de las horas de trabajo está teniendo un efecto negativo tanto en la productividad como en la familia, dijo Cary Cooper, profesor de psicología organizacional en la Universidad de Lancaster, a los los delegados en la conferencia de la Sociedad Británica de Psicología celebrada la primera semana de mayo. Los británicos son quienes trabajan más horas de lunes a viernes en el mundo desarrollado, y "somos más usuarios de la tecnología que casi cualquier otro país", dijo, lo que estaba añadiendo carga de trabajo una nación ya trabajado demasiado.
Pero el correo electrónico "no es un trabajo", añadió y comunicación por correo electrónico excesiva había causado empleados del Reino Unido de 'burnout' y se vuelven menos productivos que muchos de sus homólogos internacionales. De acuerdo con cifras de la Oficina Nacional de Estadística (ONS), el Reino Unido tiene la segunda tasa más baja de la productividad de las naciones industriales líderes del G-7.
En declaraciones efectuadas después del evento Cooper dijo: "Si bien las nuevas tecnologías como el correo electrónico y móvil se supone que son un sistema de apoyo para las personas, la sobrecarga de información que aportan está añadiendo más presión"."El correo electrónico demanda una respuesta inmediata, lo que se ha convertido en un verdadero problema porque no lo gestionamos, nos gestiona", agregó.
Una inundación de mensajes de correo electrónico a menudo innecesarios, y la creciente facilidad de trabajar fuera del trabajo sin límites apropiados está dañando seriamente la salud del Reino Unido, dijo Cooper."Algo así como una cuarta parte de la gente revisa sus correos electrónicos en vacaciones y casi todo el mundo mira sus mensajes en su casa por la noche, mucho después de salir del trabajo.
"Ya ha sido demostrado que este comportamiento causa problemas de salud, pero también está causando la destrucción de la familia. Si los dos miembros de la familia tienen acceso a sus correos electrónicos en casa, entonces ¿qué tiempo dedican a sus hijos? ", preguntó.
El tiempo dedicado a los mensajes de correo electrónico se resta de la atención a las responsabilidades fundamentales de las personas en el trabajo, y el profesor Cooper sugirió que una manera de hacer frente al problema podría ser prohibir los correos electrónicos enviados y recibidos en el mismo edificio. "Algunas empresas están reaccionando cerrando sus servidores durante la noche, lo que puede ser una respuesta adecuada si la gente realmente no comienzan a gestionar su propio tiempo y la salud adecuadamente", dijo Cooper.
"La otra cosa que podríamos hacer es sistemas de correo electrónico que avisen a las personas cuando trabajan demasiado fuera de horas. Por ejemplo, envían una alerta diciendo 'ha enviado 30 mensajes de correo electrónico relacionados con 30 de trabajo hoy sábado. Basta, vaya con su familia '".
Fuente: CIDP

DECLARACION DE LA ALAL EN APOYO A LOS MINEROS DE CANANEA, EN MÉXICO

El día de hoy 2 de junio, a través del Frente Unido Todos Contra grupo México “Karla Duarte”, hemos conocido que los Mineros y pobladores del Rio Sonora siguen en actos de protesta en las puertas de la mina, debido a que desde el 6 de agosto del 2014, en que ocurrió el desastre ambiental más grande de la historia, 10 meses después, no se han tomado las medidas que impidan que la contaminación siga asolando a la población y la naturaleza.

Hay pruebas contundentes mediante testimonios, fotos y videos de la filtración que sale de la presa de jales y la trasmisión al subsuelo y en el aíre, afectando el agua y el aíre de la población.
En los ríos, la limpieza ha sido superficial, no a fondo, y todos sabemos que los metales pesados, los más dañinos, siguen en el fondo de los ríos, lo que afecta a todos los poblados y naturaleza de la cuenca de los ríos.
También se conoce que la presa El Molinito, a 20 kilómetros de Hermosillo, está repleta hasta el límite de contaminantes, con filtraciones a diario del agua contaminada que sigue el curso del río Sonora y va a la presa Abelardo L. Rodríguez. El agua que se queda en el Molinito se filtra al subsuelo y se evapora a los aíres, poniendo en riesgo la vida y salud  del millón de habitantes de la ciudad de Hermosillo.
Pero todo se oculta a la opinión pública que está ajena a los peligros que se concentran en dicha área siendo tanto la mina Cananea como la presa El Molinito dos bombas de tiempo para la naturaleza, el ambiente y la salud de los habitantes de Sonora.
La Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas denuncia estos hechos y exige que se informe a la opinión pública lo que acontece, así como que se tomen medidas de seguridad para evitar el derrame de productos contaminantes tanto a los ríos como a la atmósfera.
Si el Grupo México continúa con esta conducta irresponsable, se pondrá en peligro a la comunidad de la región con muertes, proliferación del cáncer y otros daños irreparables, que atentan contra los derechos humanos de la población y las normas sobre la seguridad del ambiente, la ecología y la salud.
La ALAL apoya la protesta de los trabajadores y pobladores de los ríos Sonora y Bacanuchi para  que se cumpla la Constitución en cuanto al artículo 4 que garantiza la salud de los seres humanos, la limpieza ambiental y ecológica y el artículo 6 que garantiza el derecho a la información y a la verdad, ambos derechos humanos universales, que México ha suscrito y ratificado.
Exigimos a su vez que se respete la integridad y seguridad de los compañeros, en protesta por los atropellos a sus derechos, que son los mismos por los que luchan todos los trabajadores latinoamericanos a tener una naturaleza limpia, a la salud y a la información pública.

LA TRATA DE PERSONAS NO SE DETIENE MIENTRAS NO EXISTA UNA VERDADERA PERSECUCIÓN DE LOS DELINCUENTES

Es un abuso constante contra la libertad del ser humano. La trata provoca esclavitud, servidumbre forzada, abuso sexual y otros delitos. Miren este artículo que tomé prestado de CUBADEBATE y procedente de El Universal.

Joven víctima de trata en México: me obligaban a dormir en una tina con agua
“Me obligaban a dormir en una tina con agua porque decían que estaba loca”, relató Edith, una joven de origen mixteco que laboraba desde las cinco de la mañana en un departamento de lujo en Interlomas, y cuyas patronas fueron detenidas por la Procuraduría General de Justicia del Estado de México (PGJEM) en un operativo en Juchitán, Oaxaca.

La detención de Margarita y su hija Tatiana, quienes obligaban a lo joven a trabajar sin salario, con jornadas extenuantes, donde además presuntamente fue obligada a tener relaciones sexuales con el hijo de su patrona, llamado Jorge, quien está prófugo, representa el primer caso de detención por el delito de trata de personas con fines de explotación en la modalidad de servidumbre, señaló Rosy Orozco, presidenta de la Comisión unidos contra la trata.

Edith es una de las más de 2 millones de jovencitas que laboran en trabajos domésticos en zonas residenciales o clase medieras, en condiciones de casi esclavitud, sin seguro social, aguinaldo, bajos salarios y sin horarios establecidos, señaló.

La joven mixteca llegó cuando tenía 12 años a la zona de Polanco, viviendo en la colonia Pensil; después la llevaron a Hacienda del Ciervo en el fraccionamiento Hacienda de Las Palmas, en la zona residencial aledaña a Interlomas, con la ilusión de que mejorarían sus condiciones de vida.

Sin embargo, “no podía salir del departamento, empezaba a trabajar desde las 5 de la mañana, sólo comía frijoles y arroz y cuando no les gustaba mi trabajo, la señora Margarita y su hija Tatiana me golpeaban con los puños y me pateaban, durante ocho meses dormí en una tina con agua porque decían que estaba loca”, relató Edith, quien en una oportunidad que tuvo de hablar con sus padres pidió que se llevaran a su hermana menor, para que ella no viviera esas vejaciones.

Además el hijo de Margarita, Jorge, la sometía sexualmente e incluso la obligó a tener relaciones sexuales con otros hombres que llegaban a uno de los departamento de Hacienda del Ciervo 23, Torre B, en Villas de La Palmas, relató Julio, pareja sentimental de Edith, quien era vigilante de dicho conjunto residencial y auxilió a la joven luego de casi un año de vivir en cautiverio. Margarita es dirigente del PRI, “repartía frijol y comida que ustedes llaman despensas”, señaló.

Por ello políticos y personajes con poder en Oaxaca están amenazando a sus padres, señaló Rosy Orozco, quien pidió protección para la familia de Edith tanto en Juchitán como en el Valle de México.

Además Jorge, quien está prófugo, es presunto colaborador cercano del legislador priísta Adolfo Toledo Infasón, a quienes Rosy Orozco hizo un llamado a que no proteja ni esconda a agresores de menores.

(Tomado de El Universal)