MUCHO SE HABLA Y DISCUTE DEL CÓDIGO DE TRABAJO EN ANTEPROYECTO EN CUBA

Lo mejor de este mundo es que hablen y no se callen. Los trabajadores y las trabajadoras en Cuba tienen una opción excelente en la posibilidad de discutir su futuro Código de Trabajo. Otros trabajadores del mundo están desesperados ante la falta de atención a sus reclamos sobre tercerización, flexibilización, neoliberalismoo y opciones drámaticas, al respecto con leer a Naomi Klein y a otros escritores nos damos cuenta por dónde está el asunto y al final de estas palabras podrán leer algo que extraje de las noticias del día.

Qué tenemos que decir del anteproyecto. No hay obra perfecta del hombre, lo perfecto pugna contra lo bueno y es preferible lo bueno que lo perfecto que no podrá ser "perfectible" porque alcanzó su máximo nivel, hay que ser realistas. Tiene problemas en cuanto a remisiones permanentes a un Reglamento que no ha se ha discutido, eso trae dificultades en los debates, pero en el Código están las normas fundamentales.

Hay modificaciones que no agradan, no debemos reforzar términos "impopulares" que causan desacuerdo entre los trabajadores, a modo de ejemplo, en el pre-aviso para la terminación de la relación laboral, mantener al graduado universitario hasta cuatro meses con fines de resolver un problema hasta encontrar otro que pueda realizar similar trabajo, o en caso de reordenamiento laboral, si hay que reducir trabajadores, no atender el reclamo que siendo idóneos para el trabajo, se mantengan a aquellos que estén en los últimos 5 años antes de su jubilación. O incluir entre los requisitos para la idoneidad demostrada la experiencia en el trabajo, cuando hay jóvenes recién graduados como técnicos de nivel medio que por demanda de fuerza de trabajo, no pasen el servicio social y deban buscar su empleo y cuando lleguen al centro de trabajo les digan "experiencia en el desempeño del trabajo" y tengan que decir: "no la tengo, soy recién graduado y nunca he trabajado".

Pero todo esto es modificable, lo fundamental es mantener los principios del derecho laboral, garantizar la protección a las partes de la relación de trabajo, incluir en las regulaciones a los trabajadores de las formas no estatales de gestión, porque al presente no tienen la misma protección que el resto de los trabajadores.

Y termino con la noticia prometida.

LA NUEVA 'MARCA ESPAÑA': LA POBREZA EUROPEA TENDRÁ ACENTO ESPAÑOL EN 2025
De no corregirse las medidas de austeridad en España, el número de personas que viven en la pobreza podría aumentar en ocho millones en 2025, con lo que uno de cada tres de los nuevos pobres de Europa sería español.
 RUSSIA TODAY   18 de septiembre de 2013   RUSIA
Así lo afirma la ONG Intermón Oxfam en un informe publicado hoy con el título 'La trampa de la desigualdad', realizado por las organizaciones nacionales de Oxfam en los distintos países de la Unión Europea.
En él se analiza el efecto de la crisis y las medidas de austeridad que "están hundiendo a Europa en la pobreza". Según revela el documento, hoy en día en España más de 12 millones de ciudadanos viven
por debajo del umbral de la pobreza (uno de cada cuatro habitantes del país) y la cifra de europeos en riesgo de exclusión social supera ya los 121 millones de personas.
España tiene, además, el dudoso honor de ser el cuarto país más desigual de Europa, por delante de Grecia y por detrás de Letonia, Bulgaria y Portugal. Un panorama que parece catastrófico pero que no
lo es, advierte Oxfam, "si se reacciona a tiempo".

Las soluciones para evitar un futuro escenario fatal pasan por abandonar las políticas de austeridad que se han implantado en la UE, en especial en España, las cuales frenan el crecimiento y generan grandes dosis de desigualdad y pobreza entre los ciudadanos, asevera Jaime Atienza, director del Departamento de Campañas y Ciudadanía de Intermón Oxfam.
Según explica Atienza, "estamos asistiendo a un cambio de modelo de sociedad en la cual la brecha entre ricos y pobres podría alcanzar niveles similares a los de Sudán del Sur", y añade que, de mantenerse
la tendencia actual, en 2025 España contaría con 20 millones de pobres, lo que supondría el 42% de la población.
En 2025, continúa el informe, el 20% más rico de la población española podría ingresar 18 veces más que el 20% más pobre, y cifras similares se alcanzarían en el conjunto de la Unión Europea si continúan
aplicándose las políticas actuales. Reacción social Una encuesta realizada recientemente por Metroscopia para Intermón
Oxfam revela que el 76% de la población española considera que las medidas de austeridad incrementan o perpetúan las desigualdades en el país.
Asimismo, la encuesta refleja que, para evitar la desigualdad entre ricos y pobres, el 89% de los españoles estarían dispuestos a ayudar como voluntarios en causas que lo requieran; el 69% de los ciudadanos
rechazarían trabajos que fomenten la economía en negro y un 61% de la población estaría dispuesta a realizar donaciones a organizaciones sociales. Tan solo un 35% aceptaría pagar más impuestos.

EL ENVEJECIMIENTO POBLACIONAL ES UN PROBLEMA EN TODOS LOS LUGARES.

Miremos la siguiente información y nos daremos cuenta.

CONSECUENCIAS ECONÓMICAS DEL ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN
Por primera vez, el mundo tendrá más adultos mayores de 65 años, que
jóvenes menores de 15. ¿Será posible garantizar salud y pensiones para
todos?
Elie Smilovitz*, ALTO NIVEL (Versión digital), 24 de septiembre de 2013, MÉXICO
El mundo se enfrenta a un desafío doble debido al envejecimiento de
una gran parte de su población, a los  “baby boomers” -nacidos entre
las décadas de los 40 y la primera mitad de los 60-, y al lento ritmo
de crecimiento de las dos generaciones posteriores la “X” y la “Y”.
Diferentes reportes, entre ellos un reciente análisis de las Naciones
Unidas, alertan sobre la fragilidad financiera de los sistemas de
salud y de pensiones como consecuencia de ambas tendencias.
Las contradicciones y los desafíos se multiplican. Por un lado, la ONU
señala que hemos superado los siete mil millones de habitantes en el
mundo, mientras gobiernos y empresas alertan de la necesidad de
incrementar la producción de alimentos y agua, para evitar la escasez.
Pero, por otra parte, varios países, entre ellos Rusia y Japón, piden
a sus ciudadanos reproducirse de forma más acelerada, para garantizar
el “reemplazo generacional” y sostener sus economías.
El Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA por sus siglas en
inglés) elaboró un análisis titulado “El envejecimiento en el siglo
XXI: Una celebración y un desafío”, donde indica que, mientras en 1950
vivían en el mundo 205 millones de personas mayores de 60 años, en
2012 esa cifra es de 810 millones y, para 2050, se espera que supere
los dos mil millones. Entonces, cada región del mundo tendrá un índice
diferente, mientras que en América Latina uno de cada 10 habitantes
superará los 60 años, en Europa el 35% del total serán adultos
mayores, y en Estados Unidos y Canadá la cifra rondará el 27%.
Y es precisamente en Estados Unidos, donde una encuesta del Work Life
Policy asegura que más de la mitad de los empleados nacidos entre 1965
y 1978 (Generación X) se sienten “ansiosos por ser ascendidos”; uno de
cada dos se considera “insatisfecho” con su puesto laboral y un 37% se
siente “atrapado” en él. La causa principal de su descontento se debe
a que los “baby boomers” todavía ocupan las principales posiciones
directivas y la mitad de éstos no considera estar en edad de
retirarse.
Los ancianos de Japón
En Japón, una de cada cuatro personas tendrá 65 años o más en  2050,
según el Instituto Nacional de Población y Seguridad Social del país
asiático, que alberga una de las poblaciones más ancianas del mundo.
Esto provocará que su población económicamente activa (PEA) descenderá
a niveles similares a los de la década de los 50 del siglo XX y su
economía se contraerá, afirman economistas.
Las empresas “continúan empleando a adultos mayores que ya no son tan
productivos”, asegura Takaaki Umezawa, director en la firma de
consultoría A.T. Kearney, lo que reduce las posibilidades de ascenso
profesional de los empleados de las generaciones “X” y “Y”.
Además, los japoneses contraen matrimonio cada vez más tarde debido a
que sus ingresos no son suficientemente altos para tener familia,
aseguran jóvenes encuestados por Bloomberg, lo que disminuye aún más
las posibilidades de crecimiento de la población. En Japón, el
promedio de edad para contraer matrimonio es de 30 años para los
hombres y de 29 para las mujeres, cifras similares a las de varios
países europeos.
Medidas acordes a los tiempos
El UNFPA identificó 10 acciones necesarias para garantizar la
estabilidad y el bienestar de la población hacia 2050, entre ellas,
dotar a los servicios de transporte y a las urbanizaciones de la
accesibilidad suficiente para que los adultos mayores de 60 años
puedan gozar de una vida activa y autosuficiente.
Desde otro punto de vista,  sectores como la atención médica y otros
servicios destinados al cuidado de la población adulta gozarán de un
crecimiento económico sin precedentes.
No obstante, el mayor desafío lo enfrentan las instituciones públicas
de salud y pensiones que requerirán un aumento de las aportaciones por
parte de los más jóvenes  o de algún otro mecanismo de crecimiento
económico, para evitar que la saturación de beneficiarios se traduzca
en un colapso de prestaciones.
* Periodista mexicano especializado en temas económicos

LA HABANA 24 (ANSA)- Cuba envejece y es un problema considerado
"serio", por lo que ya se estudian soluciones, entre ellas, la de
permitir que los privados "participen" en el cuidado social de los
ancianos, se informó hoy.
 "Estimular" la "gestión no estatal para la prestación de servicios
a las Casas de Abuelos y los Hogares de Ancianos" es una modalidad que
se analizó en un Consejo de Ministros realizado el sábado pasado.
Los resultados del Consejo fueron divulgados hoy por la prensa oficial.
"Hay que profundizar en esto y hacer los experimentos que
correspondan. El problema del envejecimiento poblacional es un asunto
serio", expuso el presidente cubano, Raúl Castro, en esa reunión.
 Los resultados de un censo en 2012 publicados en la reunión
reflejó que el país tiene 11.167.325 de habitantes, con un descenso de
la cifra en 10.418 frente a 2002.
    Según las nuevas estadísticas, "se confirma la tendencia al
envejecimiento de la población", pues se registra que 18,3% tiene 60
años o más; mientras sólo el 17,2% "se ubica entre cero y 14 años".
    El fenómeno es atribuido por especialistas al descenso de las
tasas de natalidad, en parte por tensiones económicas y también por el
alargamiento de la esperanza de vida.
    El envejecimiento causará el incremento de gastos sociales para
atender ancianos y tiene ya repercusiones negativas en la población
laboral, entre otras, "exceso de jubilaciones".
    Los estudios indican que personas jóvenes, especialmente mujeres,
deben abandonar sus empleos para cuidar a ancianos de la familia que
ya no pueden valerse solos.
    Las oportunidades de ingreso de esas personas en hogares y asilos
se redujo drásticamente en las últimas décadas, aunque no existen
cifras al respecto.
    "La demanda actual de estas instituciones es superior a las
capacidades existentes y están más limitadas para los ancianos con
discapacidad", reconoció el Consejo de Ministros.
    Actualmente esas "capacidades" están formadas por asilos
administrados por el Estado y también algunos por la Iglesia Católica,
pero prácticamente todos tienen "listas de espera" para aceptar a
ancianos.
    En algunos casos, se exige que estos puedan valerse por sí mismos.
    En los "hogares de ancianos", el estado de la aceptación de
ingresos pasa por un proceso en el que deciden autoridades
municipales, quizá para evitar actos de corrupción, como conseguir la
entrada de la persona a cambio de dinero.
    El vicepresidente del gobierno, Marino Murillo, anunció "medidas"
que van desde un programa de "reparación y mantenimiento" de locales
dedicados al cuidado de los ancianos, hasta "estimular" la "gestión no
estatal".
    Murillo está encargado de supervisar la marcha de los cambios que
se aplican en el país desde 2008,
    Por el momento, solo personas que dejaron sus empleos estatales se
dedican, a cambio de pagos, a cuidar de ancianos enfermos en sus
casas, aunque sin permisos legales.
    Murillo no brindó detalles sobre las modalidades privadas que
serán permitidas para el cuidado de los ancianos, pero, como en otros
sectores en los que se aplican cambios, estas serían sometidas
inicialmente a un proceso experimental.
    En ese caso estarán las Casas de Abuelos para personas con
discapacidad que se fundarán, como experimento, "en varias
provincias".

Amigos y amigas, en honor a la verdad y para salvar cualquier omisión involuntaria, el trabajo que publique sobre las 10 enfermedades que se producen por largas jornadas de trabajo, lo tomé "prestado" del blog de mi amigo y colega SEBASTIAN SERRANO ALOU, de Argentina, Rosario, que se titula Trabajo Decente. Su blog es muy atractivo y hay informaciones que merecen destacarse, como ahora que ha entrado a analizar la temática de la trabajadora doméstica, la empleada del hogar, que trabaja en las casas particulares y que en la mayoría de los casos y países son víctimas de malos tratos y se violan sus derechos, al extremos de que se hace muy difícil presentar reclamaciones ante los órganos facultados por motivo de que muchas veces estas mujeres son inmigrantes "indocumentadas", la mayoría de las veces, tienen la doble función de ser proveedoras y  cuidadoras, hombre y mujer a la vez, no hay figura paterna en el hogar y deben mantenerlo y criar a sus hijos, tienen largas horas de trabajo, sus salarios son bajos, pero sin embargo ahí las vemos enfrascadas en el trabajo para otro, sin protección legal, sin documento que ampare su relación laboral de subordinación a su patrona o patrón.

La Red de Violencia Moral en el Trabajo, de Brasil, que lidera la conocida médica y amiga MARGARIDA BARRETO, nos ha enviado una noticia que pone a reflexionar a todos y todas: Cinco mil mujeres estupradas en Rio de Janeiro en apenas un año. Y yo pongo en duda la informacion porque estamos en presencia de una forma de violencia que se produce en las relaciones privadas y personales. No hay testigos y si los hubiera, serian  mudos y ciegos. No tendrían nada que opinar y la víctima del estupro seguiria sola sin acompañamiento de defensa.

Muy difícil es denunciar a un amigo, esposo, novio, compañero de trabajo, profesor, dirigente sindical, jefe, que utiliza esa conducta en las relaciones interpersonales, porque la vergüenza hace que la mujer se calle y además como explicar al esposo o novio que otro hombre te tocó, manoseó o hizo otros actos lesivos a la moral y que no fueron ni provocados, ni aceptados, sino impuestos, muchas veces abusando del silencio y del estigma que causa a la victima que otros crean en su inocencia y no en su culpabilidad.

Puede haber muchas leyes, en Brasil las hay, está la famosa Ley Maria da Penha y aún así siguen estas denuncias y estas estadísticas que nos hacen reflexionar en cuanto aún falta por hacer en favor de un ambiente saludable y digno en el trabajo y en otros espacios de relaciones interpersonales.

Vale la pena continuar las investigaciones en todos estos frentes.

Un estudio encontró que quienes trabajan más horas son más propensos a la depresión, y de hecho ésta no sería la única enfermedad que podría provocar el trabajo. Demasiadas horas en la oficina afectarían tu salud física y mental. Conoce 10 males relacionados con el trabajo y algunos consejos para evitarlos.

Horas extra, ¿son muy malas?

Puedes tener más paga, pero “Las horas extra nos mantienen expuestos al estrés, al sedentarismo y a la comida chatarra, y nos dejan menos tiempo para hacer ejercicio y descansar. Esto simplemente daña la salud en varios aspectos”, asegura la Dra. Marianna Virtanen, de Colegio Universitario de Londres.

1. Depresión

Trabajar más de 8 horas elevaría tres veces el riesgo de depresión. Según la Dra. Virtanen, “Las horas extra provocarían una mayor exposición al estrés, y al mismo tiempo nos mantendrían alejados de la familia y los amigos, lo que provocaría un sentimiento de soledad y abatimiento”.

2. Abuso de sustancias

Si hay mucho estrés, los trabajadores puden empezar a fumar o abusar del alcohol u otras sustancias. Para la Dra. Anne Spurgeon, del Instituto de Salud Ocupacional en Inglaterra, “Este comportamiento sería un ‘sistema de defensa’, una manera de combatir el estrés, pero por supuesto provoca más males de los que resuelve”.

3. Pérdida de memoria

“El exceso de cortisol, hormona relacionada con el estrés, dañaría zonas del cerebro relacionadas con la memoria y el aprendizaje, afectando la capacidad de recordar, adquirir nuevos recuerdos y elevando el riesgo de demencia”, asegura el Dr. Robert M. Sapolsky, de la Universidad de Stanford.

Estrés, una peligrosa constante

En cantidades adecuadas, el estrés te hará permanecer activo y alerta. El problema es el exceso: “Padecerlo en grandes cantidades o por mucho tiempo hace del estrés uno de los principales factores de riesgo en el trabajo”, asegura el Dr. Jeremy Broadhead, del Priory Hospital Hayes Grove en Inglaterra.

4. Síndrome de desgaste profesional

Este mal, también llamado Síndrome Burnout, es ocasionado por un estrés constante y horarios extremos. La Univerisdad Laval, en Canadá, informa que en este caso el trabajador empieza a sentir que, sin importar su esfuerzo, el trabajo lo sobrepasa, provocándole frustración y desilusión profundas.

Fatiga y desilusión

Según el Dr. Wilmar Schaufeli, de la Universidad de Utrecht, quienes padecen síndrome burnout se enfrentan a diversos males psicológicos, como depresión y ansiedad, que pueden llevarlos incluso al suicidio; además, se presentarían problemas físicos como fatiga crónica y dolores musculoesqueléticos.

5. Problemas para dormir

Trabajar horas extra o hacerlo en un ambiente estresante se relacionaría con una menor calidad de sueño. “Puede no sonar muy grave, pero la falta de sueño provocaría daños cognitivos y cerebrales, además de elevar el riesgo de males cardíacos, hipertensión y diabetes”, según la Dra. Hannah Knudsen, de la Universidad de Georgia.

6. Enfermedades cardiovasculares

Trabajar demás elevaría el riesgo de ataque cardíaco un 67%, según un estudio del Colegio Universitario de Londres. El Dr. Gregg C. Fonarow explica que “Al trabajar más, se está más tiempo sentado, se duerme menos y se está más expuesto al estrés, factores todos que elevan el riesgo de infarto y otros males como hipertensión y ataque cerebral”.

7. Diabetes

“Trabajar hasta muy tarde o tener el turno nocturno alterara nuestro ‘reloj biológico’, elevando el riesgo de obesidad y resistencia a la insulina, principales factores de riesgo de la diabetes tipo dos”, explica el Dr. Frank Hu, de la Universidad de Harvard, “Además, este tipo de horarios impiden tener una buena alimentación o hacer ejercicio”.

El gran problema de estar sentado

“Pasar más de 8 horas continuas sentado es casi letal”, asegura el Dr. James Levine, de la Clínica Mayo. “El sedentarismo constante reduce drásticamente la cantidad de calorías quemadas, elevando el riesgo de obesidad, resistencia a la insulina y colesterol alto, y estos efectos persistirían aun si haces ejercicio” explica.

8. Dolor de espalda

El dolor de espalda sería causado por pasar muchas horas sentado en una mala postura: “El cuerpo sólo puede permanecer 20 minutos en la misma posición, si no hay un cambio, los músculos se tensan y empiezan a sufrir daño”, informa la Fundación Americana contra el Dolor.

9. Osteoartritis

Muchos trabajos involucran movimientos repetitivos (como teclear), que dañarían los cartílagos y las articulaciones. “Esto se relacionarían con el padecimiento de osteoartritis a partir de los 40, y este riesgo se vería agravado si el trabajador presenta sobrepeso”, informa el Centro Canadiense de Salud y Seguridad en el Trabajo.

10. Problemas gástricos

El estrés y las horas extra elevarían el riesgo de problemas gástricos, desde diarrea y estreñimiento hasta intestino irritable. “Si estamos estresados constantemente o tenemos horarios extremos, los procesos digestivos se alteran y empiezan a aparecer los problemas”, asegura el Dr. Francisco J. Marrero, de la Clínica de Cleaveland.

¡Combate el estrés!

El estrés es inevitable, pero puedes evitar los problemas de salud. El Consejo Nacional de Seguridad y Salud de América recomienda identificar las fuentes de estrés para eliminarlas o para planear acciones que eviten una reacción excesiva. Además, es bueno si buscas alguien con quién desahogarte, llevas una dieta saludable y te mantienes activo.

Cuida tus articulaciones

La Administración de Salud y Seguridad en el Trabajo (OSHA) informa que para cuidar las articulaciones hay que mantener posturas neutras: sentarse derechos, mirando al frente y con los antebrazos paralelos al piso, para cuidar las muñecas y los codos; los pies deben estar apoyados en el piso para cuidar tobillos y rodillas.

Estira el cuerpo, no el horario

Es importante tomarse algunos durante el día: pararse, dar algunos pasos y hacer estiramientos. “Esto permitirá a los músculos relajarse luego de haber estado rígidos en una posición estática; además, aun pequeños movimientos ayudarían a quemar calorías y evitar el aumento de peso excesivo”, informa la OSHA.

SIGUEN LOS ANÁLISIS DEL ANTEPROYECTO DE CÓDIGO DE TRABAJO

Tendríamos mucho que decir sobre el texto del anteproyecto de Código de Trabajo y de su Reglamento. Opiniones a favor, opiniones críticas tal vez, de todo un poco, pero lo fundamental es haber llevado el texto al debate público. Que sean los trabajadores quienes aporten la última palabra.

Cruciales las próximas semanas en el análisis
Todo este mes y los primeros 15 días de octubre son cruciales en la consulta a los trabajadores del Anteproyecto de Código de Trabajo. Se concentran en esta etapa más de 75 mil asambleas, debido a que durante agosto apenas se realizaron, respetando el periodo vacacional de verano.
Centenares de estas asambleas, originalmente programadas para el mes pasado, se realizarán ahora en septiembre y los primeros días del próximo mes, de forma tal que quede la segunda semana de octubre solo para recuperar las que por algún imprevisto se suspendan.

YO TAMBIÉN TENGO MI CINTA AMARILLA

Al llamado de la Patria, siempre Presente. Tengo mi cinta amarilla en la muñeca derecha, llamando a nuestros 5 Héroes al regreso a su Patria. Los cuatro que aún restan deben regresar, no hay motivo legal alguno para retenerlos. Sigamos la protesta, pacífica, pero con valor y constancia. La cinta amarilla se hará sentir en todos los lugares. Hermanos nuestros. No están solos. El mundo clama por su liberación.

LA SOLIDARIDAD CUBANA AL LLAMADO DE "MÁS MÉDICOS" A BRASIL

Municipios y comunidades del norte y nordeste de Brasil acogerán a partir de la próxima semana a unos 364 médicos cubanos de los 400 que llegaron para prestar servicios en clínicas y hospitales de zonas rurales, e impulsar la salud pública.
Los profesionales de la isla participan desde el 26 último en un curso de adiestramiento sobre el sistema de salud brasileño y de perfeccionamiento del idioma portugués, pero el lunes venidero comenzarán a laborar en municipios y comunidades carentes de galenos, señaló el Ministerio de Salud en esta capital.
Para la zona del nordeste se movilizarán 201 especialistas de Cuba que serán disgregados en casi todos los municipios de ese territorio y otros seis se trasladarán para distritos indígenas, mientras la parte norte recibirá a 157 médicos.
De esa cifra, 123 se distribuirán en localidades con bajo Índice de Desarrollo Humano (IDH), mientras el resto trabajará en áreas aborígenes, destacó el organismo brasileño.
El Estado que más galenos recibirá será el de Pará, ubicado en el centro de la región norteña brasileña, que acogerá a 62 profesionales que trabajarán en municipios y seis jurisdicciones indígenas.
Le siguen Amazonas, situado en el oeste del norte brasileño, el cual albergará a 61 profesionales cubanos, mientras Bahía acogerá a 45.
La zona del sudeste recibirá 30 médicos y otros seis trabajarán en unidades de salud del sur de esta nación.
El ministro de Salud, Antonio Padilha, recordó que la primera prioridad para la asignación de profesionales de la medicina fueron los condados con la mayor concentración de la pobreza y menor IDH.
Rememoró que el acuerdo rubricado con la Organización Panamericana de la Salud establece que llegarán a este país otros tres mil 400 profesionales cubanos hasta finales de 2013.
Padilha dijo que hasta la fecha otros tres mil 16 galenos, entre nacionales y extranjeros, se inscribieron en la segunda convocatoria del programa Más Médicos, iniciada el 19 de agosto pasado.
Más Médicos fue lanzado en julio pasado para cubrir la demanda en ciudades del interior y en las periferias de las grandes metrópolis.

LOS CAMBIOS EN CUBA SE VAN HACIENDO EFECTIVOS. VER EL SIGUIENTE REPORTAJE

 Diversifican opciones de comercialización directa de productos agropecuarios en Cuba

Iniciaba diciembre del 2011 cuando entraron en vigor las normas jurídicas que autorizaban la comercialización directa de productos agrícolas entre las formas productivas y las entidades turísticas del país. Aunque no tan abarcador en ese momento como algunos esperaban, comenzaron a destrabarse así formas de hacer y se imprimió un mayor dinamismo, variedad y calidad a este mecanismo.

Casi dos años después, las regulaciones se actualizan y sus opciones se amplían. Resoluciones de los ministerios de la Agricultura, Turismo, y Finanzas y Precios, publicadas hoy en la Gaceta Oficial Extraordinaria no. 24, dan fe de ello e imprimen nuevos aires a la implementación del lineamiento 183 aprobado por el VI Congreso del Partido Comunista de Cuba, en el cual se trazan pautas para la transformación del sistema de acopio y la comercialización de las producciones agropecuarias mediante mecanismos de gestión cada vez más ágiles que simplifiquen los vínculos entre la producción primaria y el consumidor final.
En tal sentido, se autoriza que los agricultores pequeños —propietarios y usufructuarios de tierra— tengan la opción de vender directamente sus productos a las entidades turísticas, algo que anteriormente solo podían hacer a través de las Cooperativas de Créditos y Servicios (CCS).
Asimismo, a la lista de productos aprobados en el 2011, se añaden flores frescas, plantas ornamentales, especies y condimentos secos, huevos de gallina y de codorniz, arreglos florales y servicios de jardinería. Anteriormente solo podían comercializarse productos agrícolas no industrializados, arroz y carbón vegetal.
Además, para garantizar los vínculos directos entre las entidades turísticas y los agricultores pequeños, de acuerdo a lo legislado por el Banco Central de Cuba, estos podrán abrir cuentas corrientes en pesos cubanos (CUP) en los bancos comerciales.
Por su parte, la Resolución del Ministerio de Finanzas y Precios establece que la Casa Financiera del Ministerio del Turismo o las instituciones bancarias, según corresponda, retendrán en estos casos el 5 % del valor de las ventas en pesos cubanos (CUP), operación que actualmente se realiza por las entidades acopiadoras. Ello responde al importe mínimo del Impuesto sobre los Ingresos Personales a que están obligados los productores según el Sistema Tributario.
Según explicó a Granma Roberto Pérez Pérez, jefe del grupo de Política Agroindustrial de la Comisión Permanente para la Implementación y Desarrollo, esas decisiones “surgen de los análisis realizados durante la puesta en práctica de esta modalidad, donde se manifiesta que las ventas ejecutadas son inferiores a las potencialidades existentes. Al mismo tiempo, las instalaciones del sector turístico demandan la incorporación de otros productos”.
De esta forma, luego de una primera etapa se perfeccionan los mecanismos de gestión y se contribuye en el empeño de aprovechar mejor las posibilidades productivas del sector, poniendo en igualdad de condiciones a todos sus actores. A su vez, estas decisiones deben reducir las importaciones que realizan las entidades del Turismo. ¿Por qué buscar fuera entonces lo que muchas veces tenemos a la vuelta de la esquina?
Así, paulatina y sistemáticamente, prosiguen las acciones en este sentido tras el claro propósito de consolidar mayores transformaciones en la agricultura cubana. Liberar al máximo las fuerzas productivas sigue siendo un reto, incrementar la producción y su eficiencia también.

EN REALIDAD, VAMOS HACIENDO CAMINOS AL ANDAR.

Esta noticia es muy importante, fue enviada por el compañero abogado y psicólogo mexicano, Dr. Elías García Rosas, miembro de nuestra Red Iberoamericana de acoso laboral e institucional.

05.09.2013 | 10:36

La Suprema Corte discute por primera vez el acoso laboral

El Tribunal Supremo del país abordará por primera vez los alcances jurídicos que pueda tener el hostigamiento que se origina en los centros de trabajo y que es conocido como mobbing

Escrito por Tomado de Animal Político

México.- Por primera vez la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) analizará los alcances jurídicos que podría tener el acoso que se origina en los centros de trabajo y es conocido como mobbing.

Fue la Primera Sala del máximo tribunal del país quién determinó  ejercer su facultad de atracción de un amparo en el cual, una trabajadora de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Toluca,  denunció ante tribunales ser víctima de acoso por parte de sus jefes.

El mobbing se ha definido como la acción de un compañero o compañeros de trabajo para inducir miedo, desprecio, desánimo o para burlarse de uno de sus pares.

Durante la audiencia, los ministros señalaron que la importancia de esta atracción radica más allá del caso a resolver y sin “prejuzgar el fondo del asunto” en el estudio de posibles violaciones a los artículos primero y quinto de la Constitución.

El artículo 1 garantiza los derechos humanos para todos los mexicanos, y el quinto estipula que nadie puede ser privado de dedicarse a la profesión, industria, comercio o trabajo que desee, siendo lícito. De esa forma, el análisis que harán los ministros determinará si la figura del mobbing o acoso laboral viola el derecho a la libertad de trabajo, la igualdad, la no discriminación y la dignidad de la persona, así como lo previsto en tratados internacionales relacionados con los derechos humanos.

La Primera Sala iniciará el debate de este tema y deberá  resolver primero, si es aplicable o no el acoso laboral, ya que en el orden jurídico nacional, este concepto no se encuentra expresamente regulado y, de aplicar sus bases a la normatividad nacional, tendrán que determinar sus alcances en relación con los derechos humanos.

El segundo aspecto al resolver es que si al demandarse el pago de una indemnización por concepto de daño moral, el juez deberá o no observar un tratamiento procesal distinto del que se sigue en los juicios por  responsabilidad civil por “daño moral genérico”. Es decir, la sala discutirá si las imputaciones y el proceso para probar el daño opera de manera diferente en este caso.

El tercer debate girará en torno a si en casos similares, el juez debe ver a las partes como patrón y trabajador, o como en el caso de una demanda civil, tener a las partes como iguales.

El caso llego a la Suprema Corte de Justicia luego de que un tribunal conoció de un amparo en donde la demandante afirmó ser víctima de mobbing, discriminación y marginación, todos ellos derivados de la relación laboral desempeñada por dicha trabajadora en el la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Toluca.

La trabajadora, al interponer el amparo, demandó de su centro de trabajo el pago de una indemnización por la reparación del daño físico y psicológico ocasionado, así como el resarcimiento del perjuicio causado a consecuencia del acoso y discriminación laboral, ya que, argumentó, se le proporcionó un bono menor que a sus compañeros.

LA MENTIRA TIENE PATAS CORTAS, POR ESO LA VERDAD SIEMPRE LA ALCANZA.

La mentira tarifada

27 AGOSTO 2013 

Me mueve a escribir el hecho de que muy pronto ocurrirán acontecimientos graves. No transcurren en nuestra época diez o quince años sin que nuestra especie corra peligros reales de extinción. Ni Obama ni nadie podría garantizar otra cosa; lo digo por realismo, ya que solo la verdad nos podría ofrecer un poco más de bienestar y un soplo de esperanza. Hemos llegado en materia de conocimientos a la mayoría de edad. No tenemos derecho a engañar ni a engañarnos.

En su inmensa mayoría la opinión pública conoce bastante sobre el nuevo riesgo que está a sus puertas.

No se trata simplemente de que los cohetes cruceros apunten hacia objetivos militares de Siria, sino que ese valiente país árabe, situado en el corazón de más de mil millones de musulmanes, cuyo espíritu de lucha es proverbial, ha declarado que resistirá hasta el último aliento cualquier ataque a su país.

Todos conocen que Bashar al Assad no era político. Estudió medicina. Se graduó en 1988 y se especializó en oftalmología. Asumió un papel político al morir su padre Hafez al Assad en el año 2000 y tras la muerte accidental de un hermano antes de asumir aquella tarea.

Todos los miembros de la OTAN, aliados incondicionales de Estados Unidos y unos pocos países petroleros aliados al imperio en aquella zona del Medio Oriente, garantizan el abastecimiento mundial de combustibles de origen vegetal, acumulados a lo largo de más de mil millones de años. La disponibilidad de energía procedente, en cambio, de la fusión nuclear de partículas de hidrógeno, tardará por lo menos 60 años. La acumulación de los gases de efecto invernadero continuará así creciendo a elevados ritmos y tras colosales inversiones en tecnologías y equipos.

Por otro lado se afirma que en el 2040, en apenas 27 años, muchas tareas que hoy realiza la policía como imponer multas y otras tareas, serían realizadas por robots. ¿Se imaginan los lectores cuán difícil será discutir con un robot capaz de hacer millones de cálculos por minuto? En realidad era algo inimaginable años atrás.

Hace apenas unas horas, el lunes 26 de agosto, despachos de agencias clásicas bien conocidas por sus servicios sofisticados a Estados Unidos, se dedicaron a difundir la noticia de que Edward Snowden se había tenido que establecer en Rusia porque Cuba había accedido a las presiones de Estados Unidos.

Ignoro si alguien en algún lugar le dijo algo o no a Snowden, porque esa no es mi tarea. Leo lo que puedo sobre noticias, opiniones y libros que se publican en el mundo. Admiro lo valiente y justo de las declaraciones de Snowden, con lo que a mi juicio prestó un servicio al mundo al revelar la política repugnantemente deshonesta del poderoso imperio que miente y engaña al mundo. Con lo que no estaría de acuerdo es que alguien, cualesquiera que fuesen sus méritos, pueda hablar en nombre de Cuba.

La mentira tarifada. ¿Quién la afirma? El diario ruso “Kommersant” ¿Qué es este libelo? Según explica la propia agencia Reuters el diario cita a fuentes próximas al Departamento de Estado norteamericano: “el motivo de ello fue que en el último minuto Cuba informó a las autoridades que impidieran que Snowden tomara el vuelo de la aerolínea Aeroflot.

“Según el rotativo, […] Snowden pasó un par de días en el consulado ruso de Hong Kong para manifestar su intención de volar a Latinoamérica vía Moscú.”

Si yo quisiera podría hablar de estos temas sobre los que conozco ampliamente.

Hoy observé con especial interés las imágenes del presidente de la República Bolivariana de Venezuela, Nicolás Maduro, durante su visita al buque insignia del destacamento ruso que visita a Venezuela después de su anterior escala en los puertos de La Habana y Nicaragua.

Durante la visita del Presidente venezolano a la nave me impresionaron varias imágenes gráficas. Una de ellas fue la amplitud de los movimientos de sus numerosos radares capaces de controlar las actividades operativas de la nave en cualquier situación que se presente.

Por otra parte, indagamos sobre las actividades del mercenario rotativo “Kommersant”. En su época fue uno de los más perversos medios al servicio de la extrema derecha contrarrevolucionaria, la cual disfruta que el gobierno conservador y lacayo de Londres envíe sus bombarderos a la Base Aérea en Chipre, listos para lanzar sus bombas sobre las fuerzas patrióticas de la heroica Siria, mientras en Egipto, calificado como el corazón del mundo árabe, miles de personas son asesinadas por los autores de un grosero golpe de Estado.

En esa atmósfera se preparan los medios navales y aéreos del imperio y sus aliados para iniciar un genocidio contra los pueblos árabes.

Es absolutamente claro que Estados Unidos tratará siempre de presionar a Cuba como hace con la ONU o cualquier institución pública o privada del mundo, una de las características de los gobiernos de ese país y no sería posible esperar de sus gobiernos otra cosa, pero no en balde se resisten 54 años defendiendo sin tregua —y el tiempo adicional que fuera necesario—, enfrentando el criminal bloqueo económico del poderoso imperio.

Nuestro mayor error es no haber sido capaz de aprender mucho más en mucho menos tiempo.

Fidel Castro Ruz
Agosto 27 de 2013

ANTE TANTA DISCRIMINACION POR GENERO EN EL MUNDO, BIEN VALE CONOCER ESTA NOTICIA.

La mujer cubana lidera sector científico en la Isla

27 AGOSTO 2013 

Las mujeres en Cuba tienen predominio en el sector científico de la Isla, con cerca de 53 por ciento de los puestos de dirección, investigación, y también como técnicas y en los servicios.

Hasta el pasado año, el número de trabajadores vinculados directamente con la ciencia y la tecnología era de 89.947, y de éstos 47.609 eran mujeres, de acuerdo con el Anuario Estadístico de Cuba 2012, de la Oficina Nacional de Estadísticas e Información (ONEI).

El diario Granma, que cita a la ONEI, señala que en cuanto a preparación educacional, del total de personas que laboran en esta esfera, casi 70.000 son graduados universitarios, de los cuales 4.655 son investigadores con categorías superiores, mientras 12.678 tienen nivel medio.

De acuerdo con los datos brindados por la Oficina, la cifra general de trabajadores de las ciencias en Cuba el año pasado resultó inferior a la reportada en 2011

MUCHO MAS QUE POR EL CONTENIDO, ME INTERESA DIVULGAR LAS PALABRAS DE FIDEL

Reconozco que desconocía esta intervención y la traigo en contexto para que se conozcan por otros y otras que acceden a mi blog.

Justicia social y color cubano: cercanas realidades

PEDRO DE LA HOZ

Entre los que fuera y dentro de Cuba tratan de hallar fisuras que conduzcan a la desintegración del cuerpo de la nación, el tema de la racialidad, en tiempos recientes y con intereses aviesos, se ha puesto de moda.

Pareciera incomodarles la seriedad y el respeto con que diversas instancias tanto gubernamentales como de nuestra sociedad civil han encarado un asunto que requiere atención, toma de conciencia y acciones prácticas para su definitiva solución.

La Revolución nos ha enseñado a asumir con valentía errores y carencias y a emprender el camino de la rectificación. En el tema que nos ocupa, como en tantos otros, Fidel dio el ejemplo. Al intervenir en el Congreso Internacional de Pedagogía 2005, expresó: Dicho con palabras más crudas y fruto de mis propias observaciones y meditaciones, habiendo cambiado radicalmente nuestra sociedad, si bien las mujeres, antes terriblemente discriminadas y a cuyo alcance estaban solo los trabajos más humillantes, son hoy por sí mismas un decisivo y prestigioso segmento de la sociedad que constituye el 65 por ciento de la fuerza técnica y científica del país, la Revolución, más allá de los derechos y garantías alcanzados para todos los ciudadanos de cualquier etnia y origen, no ha logrado el mismo éxito en la lucha por erradicar las diferencias en el status social y económico de la población negra del país, aun cuando en numerosas áreas de gran trascendencia, entre ellas la educación y la salud, desempeñan un importante papel.

En 1998, la vanguardia intelectual y artística, en diálogo con el propio Fidel, había advertido durante un Congreso de la UNEAC, la necesidad de abordar el problema. Durante la primera década de este siglo fueron adoptados programas destinados a sectores desfavorecidos de la sociedad con un impacto medible entre los afrodescendientes. El actual proceso de implementación de los Lineamientos Económicos y Sociales aprobados por el último Congreso del Partido debe sentar las bases de un desarrollo sustentable que se traduzca progresivamente en niveles de prosperidad. En su aplicación a escala local, cada una de las acciones que se emprenden tendrá que tomar en cuenta la focalización, sin visos paternalistas, de los sectores y nichos de nuestra sociedad más urgidos de transformaciones y beneficios, en correspondencia con los aportes y el incremento de la riqueza social.

Para nadie es un secreto que no existe una relación biunívoca entre base material y conciencia. De ahí la necesidad de continuar trabajando en el campo de la subjetividad si queremos desterrar todo vestigio de prejuicio racial. En los últimos años, no sin vencer obstáculos, cada vez son más significativos los espacios en los que se debaten los problemas de la población afrodescendiente. El tema ha preocupado y ocupado a los parlamentarios en las sesiones de las comisiones permanentes de la Asamblea Nacional y se han realizado audiencias públicas.

Consecuente con los acuerdos de sus Congresos, la UNEAC ha venido desarrollando mediante la Comisión Aponte no solo una labor de concientización, sino también de promoción de los aportes de los afrodescendientes a la forja de la nación y las transformaciones revolucionarias. Aunque más reciente, no menos importante resulta el trabajo del capítulo cubano de la Articulación Regional Afrodescendiente, por la altura y sentido de la responsabilidad con que analiza y propone soluciones.

La Fundación Nicolás Guillén auspicia un curso en el programa Universidad para Todos, cuya primera etapa concluyó al comienzo de este último verano, en el que se ponen de manifiesto las contribuciones sustantivas de los africanos y afrodescendientes

Estos son apenas algunos de los hitos en la batalla por la justicia. Todavía, lo sabemos, resultan insuficientes, pero también inobjetables. El sistema escolar, los medios de comunicación y las organizaciones que integran nuestro tejido social están en condiciones de aportar y avanzar mucho más. La igualdad, que en nuestro caso apunta a la correspondencia entre oportunidades y superación y entre prosperidad material y crecimiento espiritual, no fraguará mediante la aplicación de mecánicas acciones afirmativas ni extrapolando experiencias que para nada tienen que ver con nuestra perspectiva real, sino mediante la comprensión de las complejidades de un asunto históricamente enraizado y la búsqueda de soluciones integrales que recorran desde la escala del esclarecimiento y la conceptualización hasta la sistematización y seguimiento de prácticas económicas, sociales y culturales.

Todo esto bajo los principios de la unidad y sin renunciar a los ideales que nos fortalecen y constituyen nuestro más preciado legado. Al respecto, el sociólogo Fernando Martínez Heredia, Premio Nacional de Ciencias Sociales, recordó que las actitudes racistas responden "también a las necesidades ideológicas de los que aspiran a un regreso mediato al capitalismo, porque el racismo es una naturalización de la desigualdad entre las personas", lo cual resulta inadmisible para la inmensa mayoría de los cubanos. Y concluía con una afirmación que compartimos: "La lucha por la profundización del socialismo en Cuba está obligada a ser antirracista". Con esa convicción trabajemos para que el color cubano que tanto defendió Nicolás Guillén como aspiración y la justicia social más plena sean cada vez más cercanas y promisorias realidades.

SON ESCALOFRIANTES, NOTICIAS COMO ESTAS

Sin justificación alguna, es imposible siquiera pensar que un niño cumpla cadena perpetua. Qué sucedió con su vida? 

Cristian Fernández, de 13 años, se enfrenta a cadena perpetua en EE.UU.

La violencia y los abusos sexuales han sido una constante en la vida de Cristian Fernández que ahora, a los 13 años, se ha convertido en el reo más joven de EE.UU. en espera de juicio y se enfrenta a una pena de cadena perpetua por haber asesinado a golpes a su hermanastro de solo dos años mientras lo cuidaba.

No es excusa, pero Cristian nunca fue un hijo deseado. De hecho, nació después de que su madre fuese violada por un vecino, que acabó condenado a diez años de prisión por el abuso. Sin embargo, la restrictiva ley de Florida respecto a los abortos impidió que la menor, entonces una niña de solo 11 años, pudiese interrumpir el embarazo. Antes de cumplir los seis años, su madre se casó con Luis Alfonso Galarrago Blanc, pero el matrimonio se rompió de la manera más trágica imaginable: Galarrago Blanc se suicidó delante de los hijos de la pareja después de dar una brutal paliza a Cristian.

La tarde del 14 de marzo del 2011, Biannela Marie salió de su casa y dejó a Cristian, el mayor de sus hijos, a cargo del cuidado de sus hermanos. Cuando regresó por la noche, se encontró al más pequeño, de dos años, inconsciente sangrando por la nariz y los oídos.

Cristian le dijo que se había "caído de la cama". Biannela le limpió y lo volvió a acostar. Entonces se puso a navegar por internet. Solo dos horas después de volver a casa, y tras comprobar que su bebé no reaccionaba avisó a emergencias. En el caso de Cristian, la fiscalía le acusó de asesinato en primer grado y pidió que se le juzgara como un adulto.

De nada ha servido una iniciativa popular que ha recogido más de 190 mil firmas en todo EE.UU. y que pide que la justicia de marcha atrás para juzgar a Cristian Fernández como lo que es, un menor. Su drama no es único, el Departamento de Justicia de EE.UU. reconoce hasta 29 casos de menores de 14 años por iguales delitos. (Tomado de lainformacion.com)

EXCELENTES JORNADAS SE PRODUCEN EN LOS CONGRESOS DE BUENOS AIRES

Algo extraordinario nos mantiene sin movernos de los locales y de las salas de reuniones. Es un ambiente maravillo de cooperación y entendimiento. Sin conocernos, entablamos conversaciones y a nadie le preocupa que piensen que eres un atrevido por entrar en conversaciones que no te atañen, pero es que hay sesiones tan interesantes, que después viene la etapa del comentario.

El domingo hubo sesiones de lujo, investigaciones con resultados y yo tuve el altísimo honor una vez más de organizar el panel multidisciplinario e internacional de Margarida Barreto de Brasil, Duglas Yanes, de Venezuela, Elías García de México, Susana Treviño, de Argentina y yo su amiga de siempre, para en un enfoque trans y multidisciplinario abordar los riesgos psicosociales y organizacionales en el medio ambiente laboral.

Hice una breve intervención de posicionamiento, concepto de Factor de riesgo, donde aparecen y cuando, metodologia SOLVE de primera y segunda generación, otros Repertorios de recomendaciones de la OIT de lucha contra el alcohol, las drogas y contra la violencia en el trabajo. Acto seguido hablaron por este orden: Susana sobre el descanso semanal como riesgo de sobrecarga de trabajo, Elías sobre el rol de la familia y la situación actual de este núcleo. Le siguió Duglas para abordar la legislación venezolana, de avanzada y terminó la genial Margarida con un acercamiento al tratamiento del acoso laboral en Brasil.

Hoy tuvimos dos conferencias muy buenas, la de Iñaqui Piñuel sobre el Mobbing con una mirada abarcadora desde la salud y otra del Dr. Eugenio Zaffaroni, sobre las instituciones totales. 

Bueno, amigos y amigas, mañana martes me tocan dos sesiones de trabajo. Seguir el tratamiento de los riesgos, esta vez como coordinadora de una mesa brasileña y después la coordinación y presentación de los dos volúmenes del libro DEVELAR EL MOBBING.....

Hasta mañana que será otro día, frio, friooooooo! pero muy agradable.