De victimario a víctima, Washington sufre la fuga de cerebros
Los talentos de Estados Unidos dejan el país para establecerse en China,
es a la triste conclusión a que llegaron varios magnates del país
norteamericano, quienes exigen ahora al gobierno simplificar la
legislación migratoria, pues de no ocurrir así, el futuro de la nación
está en peligro.
La Asociación para la Nueva Economía de EE. UU. (The Partnership for a
New American Economy), publicó esta semana un informe donde acentúan
que están perdiendo la lucha por atraer a científicos, especialistas y
comerciantes. Ellos prefieren otros destinos, China entre ellos. La
situación se agrava debido a que los inmigrantes talentosos que ya están
en ese país se ven obligados a irse.
Es el caso de Venna Muthasamy, de 27 años, hija de inmigrantes
indios. Va a volver a su país para tratar de establecer una organización
sin fines de lucro que promueva la vida sustentable. Pese a ser
licenciada en Geografía Ambiental y Políticas Públicas, desde hace
cuatro años no puede conseguir un trabajo seguro en EE. UU.
“Al empezar a presentarme para empleos, simplemente no recibía
respuesta alguna”, dice. “Estaba totalmente perdida, sin saber qué
hacer. Literalmente, nadie me respondía. Ni siquiera para dar las
gracias por la solicitud. No me respondía ninguna organización en
absoluto”, cuenta.
Otra razón por la que decidió dejar el país es que no quiere que sus
hijos sufran el mismo destino de recibir una buena educación y no poder
aplicarla en ningún lugar.
Karan Aneja, otro ciudadano estadounidense de origen indio, intenta
hacer realidad su sueño profesional en su país por no haber podido
lograrlo en la ‘tierra prometida’ de EE. UU. Siendo graduado de una de
las universidades de California, Aneja pudo establecer en Nueva Delhi
una empresa que concede asistencia médica a gente de cualquier edad.
“Yo siempre pensaba que en la India había más posibilidades de
abrirse camino y hacer algo revolucionario en vez de seguir las
tendencias existentes”, comenta. “Cuando uno mira a los países en
desarrollo, sobre todo la India, aquí hay otro tipo de emprendedores.
Creo que es por eso que la gente viene aquí. Se puede hacer algo y
realmente ver el fruto de tu labor”, afirma.
Si se permitiera que los extranjeros, entre ellos los hijos de
inmigrantes indocumentados, pudieran quedarse en EE. UU. a trabajar
después de graduarse, esto sería muy positivo, porque sumarían capital
humano a las esferas de ciencia y tecnología que en el mundo actual son
consideradas como vitales para el desarrollo económico y social de un
país, opina Juan José Gutiérrez, miembro de la organización ‘Vamos
Unidos USA’.
Quienes reciben educación en territorio estadounidense y luego deben
irse ocasionan una pérdida neta de capital humano y también una pérdida
neta de riqueza que ellos hubieran podido ayudar a generar al país,
insiste Gutiérrez.
Puede suceder que la rápida escapada de los empresarios que desde
hace mucho tiempo alimentaban la economía estadounidense le cueste al
país su poderío competitivo en el mundo. Dentro de seis años EE. UU.
tendrá un déficit de 224.000 ingenieros, matemáticos y biólogos, insiste
en su informe la Asociación para la Nueva Economía, cuyos líderes son
el alcalde de Nueva York, Michael Bloomberg, y el magnate mediático,
Rupert Murdoch. Los autores del documento subrayan que un 40% de las 500
mayores compañías del país fueron fundadas por inmigrantes o hijos de
inmigrantes.
Acentúan que la edad media de los estadounidenses aumenta, mientras
que el crecimiento de la fuerza laboral alcanzó un nivel extremadamente
bajo, de menos del 1% anual. Los multimillonarios insisten que como
incrementar la productividad drásticamente es imposible, la única
solución para dar un impulso al desarrollo económico del país es aceptar
más inmigrantes de edad laboral.
(Tomado de Rusia Today: http://actualidad.rt.com/sociedad/view/45384-Manos-y-cerebros-se-fugan-de-EE.-UU.)
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