¿Y QUÉ ESTÁ PASANDO EN LOS ESTADOS UNIDOS?

Durante el V Encuentro Internacional de Abogados Laboralistas y del Movimiento Sindical del 14 al 16 de marzo en La Habana, Cuba, tuvimos la oportunidad de escuchar de primera mano y fuente confiable y segura, un enfoque sobre los derechos laborales en los Estados Unidos, en una ponencia presentada por representantes del Gremio Nacional de Abogados, titulada La sublevación de Wisconsin contra los ataques a los sindicatos del sector público de los Estados Unidos: ¿Es una esperanza para el movimiento sindical norteamericano y para la campaña global del sector público?
Ahora leeremos un texto referido a la misma situación, publicado por el Boletín Américas de CSA-CSI.

Wisconsin restringe los derechos sindicales
Los senadores republicanos del Estado de Wisconsin han aprobado un plan antisindical diseñado para recortar los derechos de negociación colectiva de los sindicatos. Los 14 senadores demócratas del Estado intentaron bloquear la votación abandonando el Estado y evitando así el quórum necesario; sin embargo, los republicanos, utilizando un procedimiento poco empleado, votaron la medida en comisión.
Nada más conocerse el resultado de la votación, una multitud de afiliados a los sindicatos estadounidenses miembros de la IE, AFT y NEA, tomó el Capitolio de Wisconsin, en Madison. “El mundo os está mirando”, gritaban los manifestantes, mientras la policía vigilaba la entrada de la Cámara del Senado. La votación se celebró bajo los gritos de “Sois unos cobardes” de los espectadores que ocupaban las tribunas del Senado.
El plan lleva semanas provocando protestas en apoyo a los docentes y empleados públicos.
En un comunicado publicado en su página web, el gobernador Walker declara: “Aplaudo la acción de las cámaras para salir del statu quo y dar un paso en el camino de equilibrar el presupuesto y reformar la Administración”. Los sindicatos de Wisconsin habían anunciado que aceptarían la propuesta de recorte de prestaciones presentada por el gobernador Walker —equivalente a una reducción salarial del 8%— siempre y cuando se mantuviera su derecho a la negociación colectiva.
Dennis Van Roekel, presidente de la National Education Association, ha declarado lo siguiente: “Estas acciones son más propias de unos villanos de cómics.
“Educadores de todo el mundo apoyan a sus compañeros de Estados Unidos y condenan enérgicamente esta ofensiva contra el derecho fundamental de los afiliados a la negociación colectiva”, ha asegurado Fred van Leeuwen, secretario general de la IE.