Para el evento mencionado en el título, que como todos saben por la promoción realizada se celebrará del 14 al 16 de marzo en la Habana, Cuba, en el Hotel Nacional de Cuba como sede del Encuentro, comento que será un verdadero lujo contar con especialistas renombrados en la arena internacional europea y latinoamericana sobre aspectos de la seguridad y salud en el trabajo.
Tenemos confirmados un grupo de amigos brasileños que pertenecen a una Red de Seguridad y Salud en el Trabajo que expondrán las experiencias de su país y otros temas sobre acoso moral en el trabajo.
Pero a reservas de ello, también tenemos un curso pre-encuentro y otro post-encuentro con:
Margarida Barreto. Médica brasileña
Susana Treviño. Abogada argentina
Elías García- Prof. De UAEM, jurista y psicólogo, mexicano.
Duglas Yanes – Abogado venezolano
Laura Mora- Prof. De UCLM, jurista, española
Su amiga de siempre, Lydia Guevara – jurista cubana
Los cursos se titulan:
La violencia laboral. Causas y consecuencias. Abordaje transdisciplinario. (día 14 de marzo)
1. ¿Es la discriminación una forma de violencia?
2. Violencia física y violencia psicológica. Su indefinición y problemática de abordaje desde la ley
3. ¿Es el suicidio una forma de violencia autoinflingida?
4. Cuándo la violencia psicológica se convierte en acoso laboral. Abordaje teórico-practico multidisciplinario del acoso laboral..
5. Violencia psicológica grupal e individual y su reflejo en el ámbito laboral.
6. La violencia laboral y la multicausalidad.
Estrategias de enfrentamiento y combate a la violencia psicológica en el trabajo. (día 17 de marzo)
1. Cómo conjugar el enfrentamiento desde lo interno y lo externo. Análisis de algunas estrategias de enfrentamiento y su valor legal.
2. Papel del médico en la atención del paciente en la prevención de los efectos de la violencia psicológica y en la prueba pericial ante tribunales.
3. Se requiere una legislación específica para combatir la violencia laboral?
4. Acción sindical y gremial para enfrentar la violencia psicológica en el trabajo.
5. Herramientas de apoyo a la divulgación de acciones contra la violencia psicológica en el trabajo.
6. Qué papel juegan los investigadores en la creación de estrategias de prevención y combate a la violencia psicológica en el trabajo.
7. Causas y factores causales del acoso laboral.
¿Qué les parece?
POR UN NUEVO MODELO DE RELACIONES LABORALES DEL SIGLO XXI SIN VIOLENCIAS EN EL MUNDO DEL TRABAJO ¡CAMINANTE, NO HAY CAMINO, SE HACE CAMINO AL ANDAR!
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