¿QUE SE PUEDA DECIR SOBRE LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO Y LA RATIFICACIÓN POR PAÍSES Y REGIONES DEL MUNDO?

CONVENIOS FUNDAMENTALES DE DERECHOS HUMANOS DE LA OIT INCLUIDOS EN LA DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS Y DERECHOS FUNDAMENTALES DE 1998

Libertad Sindical No. 87
Negociación colectiva No. 98
Eliminación del trabajo forzoso u obligatorio. No. 29 y No. 105
Igualdad de remuneración No. 100
Discriminación (empleo y ocupación) No. 111
Edad Mínima No. 38
Abolición de peores formas de trabajo infantil No. 182

Se reproduce la ratificación por regiones del mundo para comprobar algo muy interesante:
La Libertad Sindical no goza de una gran ratificación por regiones, los más ratificados son los convenios de abolición del trabajo forzoso u obligatorio y le siguen los de No discriminación.

Europa es la región de mayor ratificación de Convenios. En América Latina, contrario sensu, los Estados Unidos solamente han ratificado dos de ellos: el 105 y el 182, no ha ratificado los convenios de Libertad sindical y de No discriminación. Cuba tiene ratificados 7 de ellos y no ha ratificado el 182 porque sería reconocer que existen PEORES FORMAS DE TRABAJO INFANTIL, cuando lo que no debe existir es TRABAJO INFANTIL.

CONVENIOS 87 98 29 105 100 111 38 182
Total: 183 150 160 174 171 168 169 156 173
África (53) 48 52 53 53 51 53 47 50
Américas (35) 33 32 33 35 33 33 30 34
Asia (44) 19 25 37 32 33 32 29 38
Europa (51) 50 51 51 51 51 51 50 51

Hemos analizado esta información porque la campaña orquestada contra Cuba y los derechos humanos debe ser desbaratada a partir de información cierta y real. Otra cuestión importante. Nuestro país ha ratificado de 187 convenios de OIT, un total de 76, o sea el 41%, pero teniendo en cuenta que los principales de cada tema han sido ratificados como por ejemplo los de protección a la maternidad, los de seguridad y salud en el trabajo, de horarios de trabajo, vacaciones y otros que constituyen parte de su legislación positiva interna.